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Ingeniero de Software de Seguridad

En remoto, Home based - Worldwide·Añadida hace más de 3 años (comprobada el 26 oct)

Canonical

235 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Home based - Worldwide)
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
  • Grado universitario en Informática o STEM, o una narrativa convincente sobre tu trayectoria alternativa
  • Una trayectoria de ir más allá de las expectativas
  • Comprensión profunda de las categorías comunes de vulnerabilidades de seguridad y cómo corregirlas
  • Conocimiento de técnicas modernas de ingeniería de software
  • Familiaridad con las metodologías y herramientas de desarrollo de código abierto
  • Habilidad en uno o más de estos lenguajes: C, C++, Python, Go, Rust, Java, Ruby, PHP o JavaScript/Typescript
  • Experiencia como security champion
  • Experiencia impulsando la seguridad dentro de un proceso SSDLC más amplio
  • Inglés profesional, tanto hablado como escrito
  • Experiencia con Linux (preferiblemente Debian o Ubuntu)
  • Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad
  • Pasión, reflexión y automotivación
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación
  • Orientación a resultados, con iniciativa personal para cumplir con los compromisos

Se valorará

  • Comunicación clara y efectiva tanto con el equipo como con los miembros de la comunidad Ubuntu
  • Experiencia trabajando con el kernel de Linux
  • Experiencia con certificaciones de seguridad y conocimiento de FIPS y/o Common Criteria (CC)
  • Experiencia con OVAL (Open Vulnerability Assessment Language)
  • Conocimiento de módulos criptográficos como OpenSSL y Libgcrypt
  • Conocimiento de las APIs de criptografía de bajo nivel de Linux
  • Capacidad demostrada para aprender rápidamente
  • Experiencia en ingeniería de rendimiento (performance engineering)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales, que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
  • Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos puestos basados en oficinas. Los equipos se reúnen en persona de dos a cuatro veces al año, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en cuanto a estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Canonical busca ingenieros de software excepcionales centrados en la seguridad para integrarlos en los equipos de producto. Aunque también contribuyen al producto como ingenieros, su objetivo principal es desafiar a todo el equipo a pensar más profundamente en la seguridad mediante prácticas de vanguardia como el modelado de amenazas, ejercicios de mesa (table-top), revisiones de arquitectura y diseño, herramientas de análisis estático y fuzzing, entre otras.

Estos roles abarcan todos los aspectos de la seguridad del producto, incluyendo el desarrollo de funciones, la respuesta ante vulnerabilidades, la seguridad proactiva y la participación en la comunidad de código abierto. Los ingenieros en estos puestos colaboran estrechamente con otros equipos de Canonical, clientes y socios en todo el ecosistema de código abierto.

Cada equipo de ingeniería de producto en Canonical reserva una o dos vacantes para ingenieros de software orientados a la seguridad. También desarrollamos una serie de productos impulsados enteramente por necesidades de seguridad, como nuestras inversiones en el kernel AppArmor y la Ubuntu Security Guide (USG). Como editor de Ubuntu, también gestionamos la respuesta de seguridad a largo plazo para todo el sistema operativo y el ecosistema de código abierto. Trabajar con decenas de miles de proyectos upstream significa que debemos dominar cada lenguaje de programación importante y diseñar, construir y adoptar herramientas sofisticadas que nos permitan trabajar a escala y con rapidez y confianza.

Postúlate aquí si eres un ingeniero de software excepcional centrado en la seguridad, apasionado por el código abierto y te entusiasman los productos y la misión de Canonical.

Este puesto requiere la capacidad de ser productivo en un equipo distribuido globalmente mediante una fuerte autodisciplina y motivación. También implica viajes internacionales obligatorios al menos dos veces al año, normalmente durante una semana.

Ubicación: En todo el mundo, este es un puesto remoto global

Qué harás

Los roles de seguridad pueden abordar cualquiera de los siguientes puntos:

  • Definir, implementar y documentar nuevas funciones de seguridad
  • Liderar iniciativas centradas en la seguridad dentro de un equipo de ingeniería de producto
  • Analizar, corregir y probar vulnerabilidades en software de código abierto
  • Contribuir a Ubuntu y a proyectos de código abierto upstream para beneficiar a la comunidad
  • Auditar y analizar el código fuente en busca de vulnerabilidades
  • Integrar nuevas herramientas en nuestra infraestructura, pipelines y procesos de seguridad
  • Obtener y mantener diversas certificaciones de seguridad
  • Extender y mejorar los componentes criptográficos de Linux para cumplir con los requisitos de cumplimiento específicos de cada país, como las certificaciones FIPS y Common Criteria (CC)
  • Trabajar con socios externos para desarrollar benchmarks del Center for Internet Security (CIS)
  • Diseñar y desarrollar la automatización de endurecimiento (hardening) para Ubuntu
  • Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en la industria de la seguridad
  • Desarrollar, probar y mantener nuevas capacidades de software
  • Proporcionar orientación y apoyo a otros equipos de ingeniería sobre las mejores prácticas de seguridad

Proceso de selección

6 pasos5 entrevistasuna pruebaunos 3 meses en total
  1. Solicitud

  2. Entrevista escrita

    A tu ritmo

    Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.

  3. Evaluación psicométrica (GIA)

    Test online · 30–45 min

    Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.

  4. Evaluación técnica

    No en todos los puestos

    Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.

  5. Entrevistas de fase inicial

    Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones

    Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.

  6. Entrevista de talento

    Con an equipo de Talent Science

    Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.

  7. Entrevistas de fase final

    Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados

    Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.

  8. Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead

  • Tras la revisión de la solicitud, recibirás un panel personal que muestra tu plan de evaluación y entrevistas.
  • La entrevista escrita se envía de forma anónima para reducir los sesgos en las primeras etapas.
  • Puedes solicitar un solo puesto una vez, o hasta cuatro puestos diferentes, en cualquier periodo de 180 días.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Información adicional

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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Hace 1 mes

Auditor Interno

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA; Office Based - London, UK

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