Gestor de Desarrollo de Ecosistema de Alianzas de Silicon

Tu salario base dependerá de varios factores, incluyendo tu ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades. Además de los beneficios mencionados anteriormente, ciertos roles también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluyendo bonos anuales e incentivos de ventas basados en ingresos o utilización. Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra plantilla global.

Además de un salario base competitivo, proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Tenga en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales dependiendo del lugar de trabajo; para más información sobre estos, consulte con su Talent Partner.

• Entorno de trabajo totalmente remoto: ¡llevamos trabajando en remoto desde 2004!
• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD anuales
• Revisión anual de la compensación
• Recompensas por reconocimiento
• Vacaciones anuales
• Permiso parental
• Programa de asistencia al empleado
• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para reunirte con colegas en "sprints"
• Priority Pass para viajes y mejoras de categoría de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto de Silicon Alliances Ecosystem Development Manager en Canonical

Ubuntu es el Linux empresarial de más rápido crecimiento, la plataforma líder para la computación en la nube pública y la forma favorita de los ingenieros para impulsar el futuro.

Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a adoptar el código abierto de principio a fin, en todas las clases de computación y todas las clases de aplicaciones, empezando por el propio kernel de Linux, pasando por soluciones de infraestructura como OpenStack y Kubernetes, hasta llegar a las capacidades de datos, seguridad, analítica y serverless.

El equipo de Silicon Alliances trabaja con las principales empresas de semiconductores para combinar la adopción del código abierto con optimizaciones innovadoras para sacar el máximo partido de cada nuevo chip. Con nuestros socios de semiconductores, desarrollamos hojas de ruta de productos conjuntos, impulsamos la entrega, formulamos planes de salida al mercado y conceptualizamos nuevos modelos de negocio, permitiendo un hardware diferenciado y un soporte robusto del ciclo de vida del producto, manteniéndonos siempre anclados al mejor Ubuntu de su clase. El objetivo final es una experiencia sin fricciones para desplegar, mantener y desarrollar en cualquier hardware, desde la nube hasta el edge.

El candidato seleccionado será alguien apasionado tanto por la tecnología de hardware como de software, con interés en crecer hacia el desarrollo de negocio. Estamos contratando para puestos que van desde perfiles junior hasta roles senior, con un alcance que va desde pequeñas asociaciones exploratorias hasta la gestión de nuestras asociaciones más grandes y estratégicas.

Si eres alguien capaz de navegar por nuevos y complejos desafíos técnicos, aprender rápido y diseñar soluciones y estrategias a través de equipos globales, este desafiante puesto es para ti.

• Representar a Canonical, sus soluciones y su software ante los socios.
• Desarrollar un conocimiento profundo de las estrategias, tecnologías y hojas de ruta de los socios de silicon y detectar puntos de coincidencia con los productos actuales y futuros de Canonical.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, producto, marketing y ventas para facilitar nuevos negocios, liderando la definición de productos, soluciones y programas complejos conjuntos, apoyándose fuertemente en sus habilidades de comunicación e influencia.
• Garantizar que se creen, realicen un seguimiento y ejecuten planes de proyecto robustos.
• Desarrollar estrategias y campañas conjuntas de Go To Market con los socios de silicon, gestionar el mensaje de mercado, el material de apoyo y los planes de lanzamiento en todos los productos.
• Negociar contratos con éxito.

Ubicación: Estamos contratando para puestos remotos en las Américas. También consideraremos candidatos en EMEA que puedan adaptarse a un horario desplazado para dar soporte a los socios de Silicon en las Américas. Los viajes globales a sprints, eventos y reuniones con socios forman parte del puesto.

• Grado (B.A / B.S / B.E) en ciencias, tecnología y/o ingeniería.
• Comprensión fundamental de la industria y el ecosistema de los semiconductores.
• Se prefiere experiencia en arquitectura de sistemas y software.
• Experiencia de cara al cliente en desarrollo de negocio, estrategia tecnológica o funciones similares.
• Excelentes habilidades de comunicación; capacidad para comprender material complejo y sintetizar los puntos clave.
• Capacidad para pensar y trabajar tanto a nivel estratégico como táctico.
• Disciplina y automotivación para un entorno de trabajo prioritariamente remoto.

• Se prefiere experiencia con software de código abierto y modelos de negocio de código abierto.
• Experiencia en liderazgo de equipos o gestión de programas.