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Líder de Ingeniería de Ubuntu

En remoto, Home based - Worldwide·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 6 nov)

Canonical

236 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Home based - Worldwide)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales, que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
  • Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Estamos contratando líderes de ingeniería para trabajar en toda la amplitud de nuestra organización de Ubuntu Engineering: líderes a los que les importe profundamente la calidad, el rendimiento y la resiliencia del software, y que tengan una trayectoria demostrada en la creación, el cuidado y el desarrollo de equipos de ingeniería de alto rendimiento.

Esta trayectoria de liderazgo incluye roles tanto para managers como para ingenieros Senior+. En Canonical, se espera que los managers sigan siendo técnicos y estén cerca del código, y nuestros ingenieros Senior+ lideran y desarrollan proyectos de software, así como los procesos y las personas que los rodean.

Nuestros equipos integran el software de código abierto más reciente, proporcionan rutas de actualización robustas e ingenian el futuro de Ubuntu. Ubuntu no es solo el sistema operativo de código abierto más desplegado del mundo, es una plataforma que permite la innovación para millones de usuarios en todo el planeta. Nuestra comunidad representa toda la amplitud de la experiencia del desarrollador; desde estudiantes, aficionados y autónomos hasta equipos de ingeniería de alto rendimiento y equipos creativos en entornos corporativos y académicos.

Serás responsable de tu hoja de ruta técnica y responsable de tu equipo: ayudándoles a crecer como ingenieros, realizando un trabajo importante y satisfactorio, y pasándolo bien mientras lo hacen. La experiencia en liderazgo técnico y una formación en ingeniería de software son requisitos previos necesarios para este puesto. Se esperará que lideres, desafíes y desarrolles ingenieros sólidos, influencias positivamente la cultura, facilites la entrega técnica y trabajes con tu equipo en la estrategia y la ejecución.

En Canonical, tendrás la oportunidad de interactuar y contribuir a la comunidad de código abierto en general. Buscamos personas que puedan ayudar a construir una comunidad próspera y que contribuyan con entusiasmo y precisión a una amplia gama de tecnologías.

Ubicación: Tenemos puestos remotos disponibles en todas las zonas horarias.

Qué harás

Basándonos en la primera ronda de entrevistas, identificamos equipos específicos donde podrías encajar perfectamente y realizamos una segunda ronda de entrevistas con esos equipos. Nuestros pilares son:

  • Liderar sus equipos para elevar la experiencia del desarrollador y del usuario de Linux
  • Diseñar, construir y lanzar software de alta calidad y alto rendimiento en Rust, Go y Python
  • Demostrar principios de ingeniería sólidos a través de la arquitectura, el desarrollo y las revisiones de código
  • Asumir la responsabilidad de la planificación, la estimación y la ejecución
  • Trabajar con la gestión de producto para definir la visión y la estrategia de Ubuntu
  • Establecer expectativas con otros equipos de ingeniería, la alta dirección y las partes interesadas externas
  • Ofrecer coaching, mentoría, feedback técnico y desarrollo profesional práctico
  • Contribuyendo a proyectos de código abierto upstream y colindantes
  • Optimizando la distribución para el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad
  • Depurando problemas complejos a nivel de sistema y ofreciendo soluciones robustas
  • Redactando y mejorando la documentación técnica y de la comunidad

El rol conlleva

Los cuatro equipos clave que lanzan Ubuntu son

  • Foundations: mantenimiento de software fundamental: arquitecturas, gestores de paquetes, compiladores, toolchains, cargadores de arranque, sistemas de archivos y utilidades básicas
  • Server: liderazgo del diseño, la evolución y el futuro de nuestra distribución Ubuntu Server
  • Desktop: impulso de Ubuntu Desktop, nuestro futuro escritorio inmutable: Ubuntu Core Desktop, WSL, tecnología de gaming y una suite de aplicaciones modernas para el escritorio creadas con Flutter
  • Debcrafters: un nuevo equipo responsable del avance, el mantenimiento y la salud general del archivo de Ubuntu: uno de los repositorios de software de código abierto más abundantes disponibles hoy en día

Lo que buscamos en ti

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
  • Grado universitario en Informática o STEM, o una narrativa convincente sobre tu trayectoria alternativa
  • Capacidad para impulsar y entregar flujos de trabajo técnicos superando las expectativas
  • Liderar y entrenar a otros para realizar un trabajo de ingeniería excepcional
  • Una pasión demostrada por el software de código abierto
  • Experiencia significativa con Rust, Go, Python, Flutter o C/C++
  • Inglés profesional, tanto hablado como escrito
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Orientación a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos
  • Disponibilidad para viajar dos veces al año para eventos de la empresa, con una duración de hasta dos semanas cada uno

Habilidades deseables

  • Experiencia contribuyendo o liderando proyectos de código abierto
  • Experiencia con distribuciones Linux/ingeniería de distribuciones
  • Experiencia con mecanismos de distribución y empaquetado de software
  • Experiencia en ingeniería de rendimiento o de seguridad

Sobre Canonical

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Proceso de selección

6 pasos5 entrevistasuna pruebaunos 3 meses en total
  1. Solicitud

  2. Entrevista escrita

    A tu ritmo

    Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.

  3. Evaluación psicométrica (GIA)

    Test online · 30–45 min

    Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.

  4. Evaluación técnica

    No en todos los puestos

    Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.

  5. Entrevistas de fase inicial

    Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones

    Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.

  6. Entrevista de talento

    Con an equipo de Talent Science

    Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.

  7. Entrevistas de fase final

    Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados

    Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.

  8. Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead

  • Tras la revisión de la solicitud, recibirás un panel personal que muestra tu plan de evaluación y entrevistas.
  • La entrevista escrita se envía de forma anónima para reducir los sesgos en las primeras etapas.
  • Puedes solicitar un solo puesto una vez, o hasta cuatro puestos diferentes, en cualquier periodo de 180 días.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Información adicional

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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Hace 2 meses

Auditor Interno

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA; Office Based - London, UK

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