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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales, que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.
Estamos contratando líderes de ingeniería para trabajar en toda la amplitud de nuestra organización de Ubuntu Engineering: líderes a los que les importe profundamente la calidad, el rendimiento y la resiliencia del software, y que tengan una trayectoria demostrada en la creación, el cuidado y el desarrollo de equipos de ingeniería de alto rendimiento.
Esta trayectoria de liderazgo incluye roles tanto para managers como para ingenieros Senior+. En Canonical, se espera que los managers sigan siendo técnicos y estén cerca del código, y nuestros ingenieros Senior+ lideran y desarrollan proyectos de software, así como los procesos y las personas que los rodean.
Nuestros equipos integran el software de código abierto más reciente, proporcionan rutas de actualización robustas e ingenian el futuro de Ubuntu. Ubuntu no es solo el sistema operativo de código abierto más desplegado del mundo, es una plataforma que permite la innovación para millones de usuarios en todo el planeta. Nuestra comunidad representa toda la amplitud de la experiencia del desarrollador; desde estudiantes, aficionados y autónomos hasta equipos de ingeniería de alto rendimiento y equipos creativos en entornos corporativos y académicos.
Serás responsable de tu hoja de ruta técnica y responsable de tu equipo: ayudándoles a crecer como ingenieros, realizando un trabajo importante y satisfactorio, y pasándolo bien mientras lo hacen. La experiencia en liderazgo técnico y una formación en ingeniería de software son requisitos previos necesarios para este puesto. Se esperará que lideres, desafíes y desarrolles ingenieros sólidos, influencias positivamente la cultura, facilites la entrega técnica y trabajes con tu equipo en la estrategia y la ejecución.
En Canonical, tendrás la oportunidad de interactuar y contribuir a la comunidad de código abierto en general. Buscamos personas que puedan ayudar a construir una comunidad próspera y que contribuyan con entusiasmo y precisión a una amplia gama de tecnologías.
Ubicación: Tenemos puestos remotos disponibles en todas las zonas horarias.
Basándonos en la primera ronda de entrevistas, identificamos equipos específicos donde podrías encajar perfectamente y realizamos una segunda ronda de entrevistas con esos equipos. Nuestros pilares son:
Los cuatro equipos clave que lanzan Ubuntu son
Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.
Solicitud
Entrevista escrita
A tu ritmo
Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.
Evaluación psicométrica (GIA)
Test online · 30–45 min
Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.
Evaluación técnica
No en todos los puestos
Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.
Entrevistas de fase inicial
Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones
Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.
Entrevista de talento
Con an equipo de Talent Science
Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.
Entrevistas de fase final
Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados
Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.
Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead
Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.
Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.
Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.