Especialista Global de Beneficios

Celonis es la plataforma de confianza para industrializar la IA empresarial. En nuestro núcleo se encuentra el Celonis Context Model, que combina datos de procesos, conocimiento empresarial e inteligencia en un gemelo digital vivo de la empresa que la IA puede entender realmente, convirtiendo los puntos ciegos operativos de la IA en claridad operativa. Las empresas líderes del mundo confían en Celonis y en su ecosistema global de socios para hacer que sus agentes de IA, personas, sistemas y procesos trabajen juntos, logrando resultados transformadores. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad y la sostenibilidad global al dotar a la IA del contexto necesario para entender cómo funciona realmente cada proceso de negocio. Únete a nuestra misión de hacer que los procesos trabajen para las personas, las empresas y el planeta.

El puesto:

En este rol, desempeñarás un papel central en la ejecución y optimización de nuestra oferta de beneficios para empleados en toda la región EMEA. Desde la gestión de la relación con proveedores y la renovación de contratos hasta la colaboración con el departamento de Finanzas en el pago de primas y el mantenimiento del inventario de beneficios, te asegurarás de que nuestros programas de beneficios funcionen sin problemas. Si tienes ganas de aprender, te desenvuelves bien en un entorno internacional de ritmo rápido y te apasiona hacer que las operaciones complejas funcionen con fluidez, este puesto es para ti.

• "Global Benefits": serás responsable de gestionar nuestras ofertas de beneficios globales (como nuestras alianzas con gimnasios, seguros de vida, etc.).
• "EMEA Benefits Management & Inventory": actuarás como responsable operativo de todos los programas de beneficios de EMEA (seguro médico, pensiones, cobertura de vida/discapacidad, asignaciones de bienestar y beneficios regionales). Mantendrás un inventario y catálogo de beneficios completo y actualizado en todas las entidades de EMEA.
• "Contract Renewals & Vendor Relations": darás soporte al ciclo de renovación de extremo a extremo para los corredores regionales y proveedores de beneficios. Coordinarás los plazos, revisarás los términos de los planes, recopilarás datos de los empleados y asegurarás las renegociaciones y renovaciones oportunas.
• "Enrollment & Lifecycle Operations": coordinarás las inscripciones, cambios y bajas con los corredores y proveedores locales. Colaborarás con "People Operations" y "Payroll" para asegurar que las deducciones de beneficios y las implicaciones fiscales se reflejen con exactitud.
• "Employee Experience & Tier-2 Support": actuarás como punto de contacto clave para las consultas de los empleados sobre los beneficios en EMEA, los detalles de las pólizas y la escalada de reclamaciones, proporcionando una orientación clara y empática.
• "Compliance & Governance": asegurarás que todas las ofertas de beneficios cumplan con las leyes laborales locales, los requisitos legales y los estándares de información en todas nuestras jurisdicciones de EMEA.
• "Continuous Improvement": identificarás cuellos de botella operativos, estandarizarás procesos entre países y apoyarás al equipo de "Total Rewards" en iniciativas estratégicas de beneficios globales.
• Como miembro del equipo de "Global Total Rewards", trabajarás estrechamente con el "Senior Manager, Global Benefits" (basado en EE. UU.) y el "Benefits Specialist" (basado en EE. UU.), así como con otros miembros del equipo de "Total Rewards".

• Innovación pionera: Trabaja con el líder mundial en Process Mining y el Process Intelligence Graph para dar forma al futuro de las operaciones comerciales impulsadas por la IA.
• Responsabilidad desde el primer día: Cada "Celonaut" a tiempo completo es un propietario, recibiendo Restricted Stock Units (RSUs) y concesiones de renovación basadas en el mérito.
• Apoyo familiar inigualable: Benefíciate de nuestra política inclusiva de baja parental: 24 semanas de baja totalmente pagada para cuidadores principales y 12 semanas para cuidadores de apoyo, disponible desde tu primer día de empleo.
• Integración vida-trabajo: Disfruta de PTO ilimitado (en las regiones aplicables) y un generoso PTO a nivel mundial, así como un modelo de trabajo híbrido flexible que equilibra el enfoque remoto con una vibrante colaboración en la oficina.
• Crecimiento continuo: Eleva tus habilidades a través de nuestro marco de aprendizaje 70-20-10, programas de mentoría y acceso a una plataforma de aprendizaje dedicada.
• Bienestar integral: Prioriza tu salud con membresías de Wellhub subvencionadas, asesoramiento de salud mental y "Wellness Weeks" dedicadas que priorizan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Impulsa la sostenibilidad: Participa en los Impact Days anuales, donde recibes tiempo libre remunerado para realizar voluntariado en causas comunitarias y ambientales con tu oficina local, o de forma virtual.
• Inclusión y pertenencia global: Encuentra una comunidad a través de nuestro Inclusion Think Tank y participa en nuestros Inclusion Days anuales, garantizando que cada voz sea escuchada y valorada.
• Impacto orientado al valor: Únete a una organización guiada por una misión donde nuestros valores fundamentales —Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It y Earth Is Our Future— impulsan cada decisión.

En Celonis, creemos que nuestra gente nos hace quienes somos y que "The Best Team Wins". Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan diferentes perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, capaces de hablar y saben que su voz es escuchada, es cuando ocurre la creatividad y la innovación.