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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 7 oct)
4 ofertas abiertas
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Buscamos personas que:
Se comuniquen excepcionalmente bien. Escribes y hablas con claridad, escuchas activamente y te sientes cómodo iniciando conversaciones con desconocidos.
Tengan una energía muy alta y una fuerte ética de trabajo. Tienes hambre de mejorar y estás dispuesto a esforzarte para ser mejor.
Asuman responsabilidades. Das seguimiento a las tareas, cuidas los detalles y no necesitas que nadie esté vigilándote.
Aprendan rápido. Eres curioso, versátil y conviertes el feedback en acción rápidamente.
Mantengan un gran sentido del humor. Pasamos mucho tiempo juntos y lo disfrutamos.
Español de nivel nativo o bilingüe, e inglés nivel C1. La mayor parte de tu prospección será en español.
Estudiante de último año o recién graduado.
Un interés real en iniciar una carrera en ventas tecnológicas B2B.
Excelente comunicación escrita y verbal.
Proactivo, organizado y orientado a objetivos, capaz de gestionar tu propio tiempo.
Autorización de trabajo válida para España y disposición para trabajar desde nuestra oficina de Madrid.
Cualquier primera experiencia en ventas, desarrollo de negocio o startups.
Familiaridad con herramientas de CRM o de prospección (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator o similares).
Familiaridad con herramientas de IA.
Valoramos la actitud y las ganas de aprender por encima de la experiencia específica. Tener formación universitaria ayuda porque demuestra que puedes establecer y alcanzar objetivos.
Compensación: 800 € al mes, más un esquema de comisiones a partir del tercer mes.
11 días de vacaciones (PTO) durante tus 6 meses de prácticas.
7 días de team-building al año.
Formación subvencionada para el desarrollo continuo.
Un camino claro hacia una oferta de SDR permanente para los perfiles con mejor desempeño.
Sales Development Representative Intern (Spanish Market)
Ubicación: Madrid, España
Buscamos un SDR Intern para unirse a nuestro equipo de Ventas en Madrid para una práctica de 6 meses. Este es el punto de entrada a las ventas tecnológicas B2B en Dcycle, y uno de los mejores lugares en España para aprender el oficio desde cero.
Identificarás y contactarás con clientes potenciales, construirás la primera relación con ellos y crearás oportunidades cualificadas para nuestros Account Executives. No estarás simplemente observando desde el fondo de la sala. Te harás responsable de un trabajo de prospección real desde tus primeras semanas, con el apoyo de un plan de formación estructurado y coaching semanal para lograrlo.
Investigar e identificar clientes potenciales que encajen con nuestro perfil de cliente ideal.
Ejecutar secuencias de outbound a través de email, LinkedIn y teléfono para abrir conversaciones.
Cualificar oportunidades comprendiendo el contexto, las necesidades y las prioridades de cada prospecto.
Agendar reuniones cualificadas para los Account Executives.
Preparar un contexto claro para cada traspaso, de modo que el AE entre en la reunión totalmente informado.
Mantener los datos del CRM precisos y actualizados (HubSpot).
Completar un onboarding estructurado basado en casos de uso reales de sostenibilidad.
Trabajar estrechamente con Marketing y Ventas para probar y mejorar el contacto con clientes.
Trasladar el feedback del mercado al equipo.
Hacerte responsable de tus métricas de actividad y conversión, y revisarlas semanalmente con tu responsable.
Cumplir o superar tus objetivos de desarrollo de ventas.
Prácticas de 6 meses
A tiempo completo, 40 horas semanales, de lunes a viernes. Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30, y salida entre las 17:00 y las 18:30, con salida anticipada a las 15:00 los viernes.
Primeros dos meses: totalmente presencial en Madrid, para que puedas sumergirte en el equipo, el producto y la metodología.
Después de eso: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo por semana.
Las reuniones 1:1 y las reuniones generales (All Hands) son siempre presenciales.
Responsabilidad real desde el primer día. Gestionarás tu propia actividad de outbound y se te medirá con métricas claras, de la misma forma que a un SDR de plantilla.
Un auténtico trampolín. Los becarios con buen desempeño pasan a ser SDRs permanentes, y nuestros SDRs crecen hacia roles de Account Executive, Partnerships y liderazgo.
Alta densidad de mentoría. Reuniones 1:1 semanales, feedback en llamadas en directo y un equipo que considera la enseñanza como parte del trabajo.
Un sector que importa. Aprenderás sobre sostenibilidad y ESG, una de las categorías de mayor crecimiento en el software B2B.
Somos exigentes pero rápidos. Damos feedback en un plazo de 2 días y nos movemos con agilidad.
Llamada de cribado (15 min). Explicamos Dcycle y el puesto, y confirmamos encaje, disponibilidad y expectativas.
Entrevista con Talent (45 min). Tu historia, tu motivación y cómo piensas.
Entrevista con el Hiring Manager (60 min). Una conversación más profunda, que incluye un breve juego de rol para ver cómo te comunicas bajo presión.
Entrevista con el Head of Operations (45 min). Una sesión práctica que pone a prueba tu resiliencia, atención al detalle y consistencia.
Conversación sobre valores y fundadores (60 min). Una comprobación final de encaje para asegurarnos de que ayudarás a elevar nuestro nivel.
DCycle es una empresa tecnológica que opera en el sector de la movilidad eléctrica y la logística, ofreciendo soluciones para la gestión y optimización de flotas de vehículos eléctricos. La empresa se centra en permitir a las empresas la transición hacia la entrega de última milla sostenible y la logística urbana a través de su plataforma. Con presencia en Madrid, DCycle presta servicios a clientes en toda Europa, ofreciendo una gama de servicios que van desde la gestión de flotas hasta el análisis operativo.
En España, DCycle tiene su sede en Madrid y está construyendo activamente un equipo para apoyar su crecimiento en los mercados español y europeo. La empresa valora la innovación y la sostenibilidad, y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles de ventas, ingeniería y éxito del cliente. Con un entorno multicultural y un enfoque en la economía verde, DCycle es un empleador atractivo para aquellos que buscan contribuir al futuro de la movilidad urbana.
Dcycle es una empresa SaaS B2B de rápido crecimiento que simplifica la sostenibilidad haciéndola transparente y fácil de gestionar. Ayudamos a las empresas a almacenar y gestionar sus datos no financieros en un único sistema, superando la complejidad regulatoria, financiera y técnica. Tras cuatro años de crecimiento exponencial, más de 500 empresas confían en nosotros para tomar el control de su información y mantenerse competitivas. Nuestro equipo es innovador, dinámico y apasionado por su trabajo. Únete a nosotros si tienes ganas de un reto.
En Dcycle, creamos software ESG que ayuda a las empresas a tomar el control de sus datos no financieros: un único sistema de registro para recopilar, verificar e informar con claridad. Eliminamos el ruido regulatorio, financiero y técnico para que la sostenibilidad sea transparente, accionable y fácil de gestionar.
Somos un equipo directo y con gran sentido de la responsabilidad. Cuestionamos las ideas, aportamos perspectivas frescas, cuidamos los detalles y crecemos rápido, tanto profesional como personalmente. Nuestra cultura de oficina se basa en el respeto mutuo y nos exigimos altos estándares. El éxito se celebra en equipo y nos apoyamos mutuamente en los momentos más difíciles.
Nuestros valores:
Somos el número 1. Impulsados por el crecimiento, apasionados, enérgicos y siempre listos para aceptar retos.
Arreglamos lo que no funciona. La responsabilidad significa hacerse cargo del resultado y del proceso: detectar problemas, crear soluciones e impulsar resultados.
Nos tomamos el humor en serio. Somos un equipo muy unido y es un placer estar rodeados de los nuestros.
Somos inteligentes. Aprendemos rápido, nos adaptamos fácilmente y combinamos la experiencia con el sentido común para tomar decisiones inteligentes.
¿Cómo es el proceso de contratación? Es exigente pero justo, y rápido. Evaluamos tu comunicación, tu actitud y tu potencial. Damos feedback en un plazo de 2 días y nuestro objetivo es avanzar con rapidez.
¿Necesito experiencia previa? No. Valoramos la actitud y las ganas de aprender por encima de la experiencia. La mentalidad adecuada importa más que tu CV.
¿Estas prácticas se convierten en un puesto a tiempo completo? Ese es el objetivo para quienes tengan un gran desempeño. Las prácticas están diseñadas como el primer paso hacia una posición de SDR permanente.
¿Puedo solicitarlo si vivo fuera de España? Si tienes autorización de trabajo válida para España y estás dispuesto a mudarte a Madrid, estaremos encantados de considerar tu solicitud.
¿Puedo solicitar varios puestos a la vez? Sí. Evaluaremos tu encaje para cada puesto y nos pondremos en contacto contigo si hay una coincidencia.
o explora Madrid·Ventas·Sin experiencia·Modalidad híbrida·Logística, Transporte y Cadena de Suministro·Comunidad de Madrid·Electric Mobility and Logistics
Como SDR, identificarás y captarás clientes potenciales para impulsar el crecimiento de la empresa. El puesto ofrece una carrera en ventas B2B en el sector SaaS de sostenibilidad.
Ejecutivo de Cuentas Sénior para impulsar las ventas de SaaS B2B en el mercado español. El puesto ofrece un salario competitivo con comisiones sin límite y un modelo de trabajo híbrido en Madrid.
Rol de prospección outbound dirigido a clientes germanoparlantes del mercado DACH para una plataforma SaaS B2B de ESG.
2 mil €
🇬🇧 🇪🇸Presencial en Madrid
34 mil € - 41 mil €
🇬🇧 🇪🇸1 mil €
🇬🇧28 mil € - 30 mil €
🇬🇧 🇪🇸
