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Más de 92.000 ofertas activasEjecutivo de Cuentas, Crecimiento de Red - Hablante de Holandés
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)
Ecovadis
7 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- Jornada intensiva en verano
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Otros idiomas
- Neerlandés
- Beneficios
- Seguro médico privado
Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 1–2 años de experiencia como SDR / BDR outbound con ganas de asumir la responsabilidad del cierre.
- Liderazgo en la conversación: Tienes experiencia (o el deseo de estar en un rol) cogiendo el teléfono y la capacidad de liderar la conversación, escuchar activamente y redirigir las preguntas tácticas hacia los motores principales del negocio.
- Orientación a resultados: Una mentalidad orientada a resultados, centrada en los datos, los indicadores de rendimiento y las métricas de conversión.
- Maestría organizativa: La capacidad de mantener la concentración, gestionar múltiples prioridades y mantener un alto volumen de prospección en un entorno de ritmo rápido.
- Capacidad de aprendizaje y crecimiento: Una mentalidad proactiva con apertura al feedback continuo y el deseo de mejorar constantemente tu "juego".
- Competencia lingüística: Nativo o fluidez profesional completa en neerlandés e inglés (escrito y hablado), con un sólido conocimiento de la comunicación empresarial en Benelux.
- Competencia tecnológica: Experiencia práctica con Salesforce (o CRMs similares) para mantener una gestión de pipeline limpia.
Se valorará
- La plataforma de lanzamiento definitiva para un AE: Obtén experiencia directa en cierre con altos volúmenes de acuerdos, desarrollando las habilidades fundamentales de ejecución de ventas necesarias para una carrera comercial a largo plazo.
- Misión concreta: Acelerar la sostenibilidad, las prácticas laborales justas y la gobernanza ética en las cadenas de suministro globales.
- Cultura de coaching dedicada: Evaluaciones quincenales estructuradas, aprendizaje práctico en equipo y feedback regular diseñado para ayudarte a tener éxito.
- Entorno internacional: Un equipo colaborativo y multicultural con modalidades de trabajo híbrido flexible y rutas claras de desarrollo interno.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
A cambio de tu experiencia, ofrecemos:
- Apoyo con todo el equipo de oficina y de IT necesario
- Horario flexible
- Asignación de bienestar para el bienestar mental y físico
- Acceso a apoyo profesional de salud mental
- Política de bonificación por referidos
- Aprendizaje y desarrollo
- Eventos de sostenibilidad y participación comunitaria
- Programa de reconocimiento entre compañeros
- Grupos de recursos liderados por empleados
- Cheques de comida y transporte (tarjeta Coverflex)
- Beneficios dentales
- Seguro de vida y accidentes + Seguro médico privado
- Día de voluntariado remunerado para el empleado
- Día de mudanza remunerado (1 al año)
- Tiempo libre: 1 día de servicio comunitario + 1 día personal
- Horario de verano en julio y agosto (36 horas semanales)
- Asignación mensual híbrida para electricidad e Internet
El puesto
¿Buscas dar el salto de SDR/BDR a tu primer puesto de Account Executive de Inside Sales de ciclo completo?
En EcoVadis, el equipo de Network Growth opera en el corazón de nuestra misión. Cuando las empresas globales invitan a sus proveedores a revelar su desempeño en sostenibilidad, nuestro equipo interviene para guiarlos.
Como Account Executive (Network Growth), te harás responsable de todo el ciclo de ventas, desde el contacto proactivo inicial hasta el cierre. Gestionarás un pipeline de alta velocidad en los mercados de Benelux y el Reino Unido, hablando directamente con contactos clave de Calidad, Operaciones, RR. HH. y Dirección para guiarlos a través del proceso de evaluación y asegurar su participación en nuestra red global.
Responsabilidades clave
- Responsabilidad comercial de ciclo completo: Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, desde el primer contacto hasta el cierre, a través de un alto volumen de cuentas de proveedores asignadas.
- Prospección proactiva y cadencia de pipeline: Impulsar un compromiso outbound de alta frecuencia mediante teléfono y correo electrónico para activar cuentas inactivas y mantener el impulso en tu territorio.
- Venta basada en el valor: Descubrir los retos operativos de los proveedores, comprender cómo gestionan las solicitudes de datos de sus clientes y alinear nuestra solución con sus prioridades de negocio.
- Gestión de objeciones y posicionamiento comercial: Navegar con confianza ante las dudas respecto al modelo de suscripción, diferenciando eficazmente la evaluación de EcoVadis de los estándares tradicionales como las certificaciones ISO.
- Upselling de suscripciones: Guiar a las empresas a través de nuestros paquetes de evaluación, identificando oportunidades para realizar upselling a niveles de suscripción superiores según su configuración operativa y necesidades de negocio.
- Colaboración interfuncional: Colaborar estrechamente con los equipos internos —especialmente Customer Success, Data Operations y Product— para garantizar altas tasas de conversión y una experiencia de incorporación sin fricciones para los nuevos proveedores.
Cómo trabajarás
- Ubicación: Barcelona - híbrido
- Fecha de incorporación: lo antes posible
- Tipo de contrato: Jornada completa
- Organización de trabajo híbrido
- Política de trabajo remoto desde el extranjero
Información adicional
¡Un nuevo trabajo con propósito te espera!
Proceso de selección
Nuestro equipo de selección espera revisar tu CV, en inglés, con una respuesta garantizada para cada solicitud.
¿No cumples todos los criterios pero aun así crees que serías un buen candidato?
Por favor, postúlate de todos modos para dar a nuestro equipo de selección la oportunidad de evaluar tus habilidades y conocer más sobre lo que podrías aportar a EcoVadis. Estamos interesados en contratar a personas capaces, independientemente de su formación profesional y académica.
¿Se puede ajustar el proceso de selección para adaptarlo a mis necesidades? Sí.
Queremos que todos los que pasen por el proceso de selección de EcoVadis tengan la confianza de que pueden demostrar todo su potencial. Aceptamos solicitudes de personas con discapacidad, personas con condiciones de salud a largo plazo y candidatos neurodiversos. Si necesitas cualquier adaptación, incluida la provisión de preguntas para la entrevista, por favor, házselo saber al equipo de selección.
Sobre Ecovadis
EcoVadis es un líder global en calificaciones de sostenibilidad empresarial, que proporciona a las empresas evaluaciones integrales de aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Fundada en 2007, la empresa opera una plataforma colaborativa que ayuda a más de 130,000 empresas en más de 200 industrias a gestionar y mejorar su desempeño en sostenibilidad. Con una plantilla de más de 2,000 empleados en todo el mundo, EcoVadis se ha consolidado como un actor clave en el sector de ESG y responsabilidad corporativa, que crece rápidamente.
En España, EcoVadis tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, que sirven como centro para roles de éxito del cliente, ventas y tecnología. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la toma de decisiones basada en datos y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Para los profesionales internacionales, EcoVadis ofrece un entorno de trabajo diverso y multilingüe, con roles que frecuentemente requieren fluidez en varios idiomas europeos, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en el espacio ESG mientras viven en España.
- Fundación
- 2007
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- París, Francia
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- EcoVadis tiene oficinas en Barcelona y Madrid, siendo Barcelona el principal centro español para roles de éxito del cliente y tecnología.
- La empresa ofrece un entorno de trabajo multilingüe, con muchos roles que requieren fluidez en italiano, francés o alemán junto con inglés y español.
- EcoVadis es un líder global en calificaciones de sostenibilidad, proporcionando una sólida base profesional en el sector ESG en rápido crecimiento.
- La empresa apoya a las contrataciones internacionales con contratos VIE (Voluntariado Internacional en Empresa) para ciertos roles, lo que puede facilitar la reubicación para ciudadanos de la UE.
- EcoVadis tiene un fuerte enfoque en la innovación, con equipos dedicados a IA/ML, arquitectura de datos e ingeniería del conocimiento, ofreciendo oportunidades para profesionales técnicos.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
¡Trabaja de forma inteligente, diviértete y marca la diferencia!
EcoVadis es el proveedor líder de calificaciones de sostenibilidad empresarial. Nuestras soluciones cuentan con el respaldo de un equipo internacional de expertos y una tecnología potente. Analizamos datos y elaboramos cuadros de mando de sostenibilidad que ofrecen a las empresas información práctica sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos.
¿Por qué postularte a EcoVadis? Forma parte del cambio global hacia la sostenibilidad en el mundo empresarial. Desarrolla tu carrera. Trabaja con personas extraordinarias. Siéntete valorado por tu contribución.
Obtén más información sobre nuestro equipo y cultura en la página de empleo de EcoVadis.
Información adicional
La fuerza de nuestro equipo proviene de la singularidad de cada uno y se basa en el respeto mutuo.
EcoVadis se compromete con la equidad, la inclusión y la reducción de sesgos en nuestros procesos de contratación. EcoVadis no acepta ninguna forma de discriminación basada en el color, el origen nacional o étnico, la ascendencia, la ciudadanía, la religión, las creencias, la edad, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la neurodiversidad, la discapacidad, el estado parental o cualquier otra característica protegida que te haga único. En tu solicitud, te recomendamos que elimines información personal como: fotografías, estado civil, número de hijos, religión, género, código postal de residencia, fecha de graduación universitaria, bajas médicas o parentales anteriores, nacionalidad (en su lugar, indica si tienes permiso legal para trabajar en la región/país del puesto), nombre de la universidad (en su lugar, indica los títulos obtenidos y la especialidad de estudio).
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