Responsable de Asuntos Gubernamentales Corporativos

Ferrer busca un Corporate Government Affairs Lead para unirse a nuestro equipo de Corporate Patient Advocacy and Public Affairs. Este puesto es clave para diseñar y ejecutar la estrategia de asuntos públicos de Ferrer a nivel corporativo, con un fuerte enfoque en las enfermedades raras y las terapias de alto valor.

Serás responsable de impulsar la voz y el posicionamiento de Ferrer en el entorno político externo, construyendo relaciones de confianza con las partes interesadas clave y asegurando que las necesidades de los pacientes y de los sistemas sanitarios se vean reflejadas en los marcos normativos y regulatorios. Trabajarás de forma transversal para alinear las prioridades internas con las oportunidades externas y ayudarás a dar forma a un ecosistema sanitario sostenible y equitativo.

• Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia corporativa de asuntos públicos y gubernamentales de Ferrer, alineada con nuestro propósito y las prioridades del negocio.
• Monitorizar y dar forma al cambiante panorama político en enfermedades raras y terapias de alto valor en los territorios donde opera Ferrer, con especial atención a la UE, el Reino Unido y LATAM.
• Identificar y actuar sobre las oportunidades para influir en las políticas, la regulación y los marcos de financiación que apoyen el acceso, la innovación y la sostenibilidad.
• Construir y mantener relaciones sólidas con responsables políticos, organismos reguladores, asociaciones comerciales, centros de pensamiento (think tanks) y ONG.
• Representar a Ferrer en foros clave de la industria y de políticas, asegurando que nuestra voz sea escuchada en los debates e iniciativas pertinentes.
• Colaborar con grupos de defensa del paciente (PAGs), profesionales sanitarios y otros actores del ecosistema para co-crear posiciones políticas basadas en la evidencia.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Patient Advocacy, Market Access, Medical Affairs, R&D y Comercial para asegurar la alineación entre las estrategias internas y los objetivos políticos externos.
• Apoyar el desarrollo de informes de políticas de múltiples partes interesadas y campañas de defensa que reflejen el compromiso de Ferrer con la innovación centrada en el paciente.
• Proporcionar asesoramiento estratégico a la alta dirección sobre riesgos y oportunidades en asuntos públicos.

• Generar un impacto positivo en la sociedad
• Participar en actividades de voluntariado
• Crecer en una cultura de confianza, responsabilidad y feedback constructivo
• Disfrutar de un modelo de trabajo flexible y una experiencia de oficina colaborativa para fomentar la innovación y el trabajo en equipo
• Marcar una verdadera diferencia en el equipo y en ti mismo/a
• Aprovechar las oportunidades de desarrollo y aprendizaje
• Descubrir una gama de beneficios para apoyar tu bienestar físico, emocional y financiero
• Personalizar tu remuneración y beneficios

Te irá de maravilla en esta empresa si eres una persona con empatía, humildad, curiosidad y optimismo.

Te irá de maravilla en este puesto si encajas con:

• Formación: Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Ciencias de la Vida, Salud Pública o un campo relacionado. Se valorará un Máster en Políticas Públicas, Economía de la Salud o similar.
• Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en funciones de asuntos públicos/gubernamentales en el sector farmacéutico o sanitario.
• Trayectoria demostrada en la configuración de entornos políticos y regulatorios, idealmente en enfermedades raras o terapias de alto valor.

Habilidades técnicas:

• Comprensión profunda de los marcos de políticas sanitarias nacionales y de la UE, con conocimiento de los problemas globales.
• Sólido conocimiento del ecosistema de las enfermedades raras y de los retos de acceso.
• Experiencia en el desarrollo y la ejecución de estrategias de asuntos públicos y planes de compromiso con las partes interesadas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling.
• Capacidad para traducir cuestiones políticas complejas en estrategias accionables.

• Pensador estratégico con una mentalidad proactiva y orientada al propósito.
• Líder influyente y asesor de confianza, capaz de navegar en entornos complejos.
• Colaborativo y ágil, con sólidas habilidades interpersonales y transculturales.
• Resiliente, adaptable y comprometido con el aprendizaje continuo.
• Idiomas: Inglés fluido. El español y/u otros idiomas europeos son un plus.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Si este gran desafío encaja con tu perfil, ¡entonces te estamos esperando!

En Ferrer, garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, evaluando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales y académicas y la experiencia laboral.