Director de Recursos Humanos

Únete a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad

¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial también lidera el desarrollo de la Nueva Terminal Uno en el Aeropuerto Internacional JFK. Ferrovial cotiza bajo el símbolo FER en dos mercados de valores: Nasdaq en EE. UU. (índice Nasdaq100) y las Bolsas españolas (IBEX 35). Ferrovial está incluida en índices de sostenibilidad reconocidos mundialmente, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 22.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, que incluyen Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, que incluyen Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

• Liderar el desarrollo e implementación de estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia de negocio global y la estrategia de RR. HH. de la unidad de negocio:
  • Garantizar que la cultura y los valores de la unidad de negocio estén presentes en toda Digital Infrastructure.
  • Liderar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación (onboarding), asegurando la disponibilidad de una plantilla diversa y cualificada en el momento adecuado.
  • Fomentar un entorno de trabajo positivo y el compromiso de los empleados.
  • Promover una cultura de rendimiento facilitando los procesos de planificación de talento y sucesión, para asegurar que se cumplan los estándares de desempeño y que exista una cantera de talento saludable.
  • Gestionar los programas de formación y desarrollo de los empleados para asegurar que los trabajadores de la unidad de negocio cuenten con las competencias adecuadas para garantizar la implementación de la estrategia y el plan de negocio.
  • Gestionar los programas de compensación y beneficios, que aseguren la competitividad para atraer y fidelizar al talento adecuado.
  • Garantizar la gestión eficiente de las operaciones diarias de RR. HH. (es decir, nóminas, impuestos, Seguridad Social...).
  • Gestionar las relaciones laborales.
  • Supervisar los programas de salud, seguridad y bienestar de los empleados.
• Apoyar la adaptación e implementación de las políticas globales de RR. HH. en activos con propiedad parcial:
  • Apoyar a los Directores de Activos en todos los asuntos de RR. HH., contribuyendo a maximizar el valor de los activos.
  • Liderar y apoyar la implementación de los sistemas necesarios para gestionar el personal y los procesos de gestión de personas a nivel de activo.
  • Garantizar la elaboración de informes óptimos de la información de RR. HH. relevante de los activos.
  • Asegurar que las políticas clave de RR. HH. se desplieguen en los activos.
  • Gestionar, junto con el Director del Activo, al personal clave dentro de los activos.

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de las infraestructuras en todo el mundo, con roles y proyectos desafiantes que marcan una verdadera diferencia.
• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a profesionales con talento en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
• Cultura inclusiva: Prospera en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora cada voz, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete integral de beneficios que recompensa tu duro trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.