Este puesto lidera la estrategia y planificación global de desarrollo de negocio para una plataforma tecnológica de entretenimiento.
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Más de 91.000 ofertas activasDirector de Estrategia de Marketing
Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 meses (comprobada el 1 oct)
234 ofertas abiertas
Resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Contrato indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 12+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio
Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
- Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
- Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
- Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos. Puedes pagar una mejora para gestionar la Ley Beckham con ellos, entre otros trámites.
- Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
- Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
- Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
- Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
- Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.
El puesto
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Buscamos un Head of Marketing Strategy para liderar el motor de crecimiento global de Fever. Este puesto será responsable de la dirección estratégica y el rendimiento de los canales de marketing de pago y las iniciativas de adquisición de usuarios. Gestionarás millones de dólares en inversión anual en medios, liderarás una gran organización de marketing transversal y asumirás la responsabilidad total del rendimiento del P&L.
Esta posición requiere una combinación de visión estratégica, ejecución basada en datos, liderazgo creativo y visión de negocio: alguien capaz de operar tanto a nivel macro como micro para escalar una de las plataformas de entretenimiento de más rápido crecimiento en el mundo.
Qué harás
- Definir y ejecutar la estrategia global de marketing de adquisición de Fever para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la rentabilidad en todos los mercados.
- Responsabilizarse del P&L de adquisición, garantizando un ROI escalable y sostenible en todos los canales y geografías.
- Traducir los objetivos de negocio en hojas de ruta de marketing accionables que conecten la estrategia, la creatividad y la analítica.
- Supervisar la adquisición de pago en diversos canales, incluyendo Paid Search, Paid Social (Meta, TikTok, YouTube, etc.), Display, Programmatic, Afiliados y plataformas emergentes.
- Impulsar la toma de decisiones basada en datos mediante medición avanzada, modelos de atribución y automatización.
- Liderar la experimentación creativa y las estrategias de personalización para mejorar la conversión y el lifetime value.
- Promover la innovación mediante la prueba de nuevos canales, formatos y tecnologías para llegar a nuevas audiencias a nivel mundial.
- Gestionar relaciones estratégicas con los principales socios y plataformas publicitarias.
- Supervisar la previsión (forecasting), la elaboración de presupuestos y el ritmo de gasto (pacing) para garantizar un gasto y una eficiencia óptimos.
- Implementar marcos de trabajo para la experimentación continua, el seguimiento del rendimiento y la optimización del ROI.
Cómo trabajarás
- Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
Quién eres
- Más de 12 años de experiencia en performance marketing, growth o estrategia de adquisición, idealmente dentro de marketplaces digitales, tecnología de consumo o plataformas de entretenimiento.
- Éxito contrastado en la gestión de presupuestos de marketing de nueve cifras y en la generación de un crecimiento de negocio mensurable.
- Profundo conocimiento en estrategia de medios de pago y optimización basada en datos a escala.
- Gran dominio de la atribución, el diseño de experimentos y la analítica de rendimiento.
- Trayectoria demostrable en la responsabilidad del P&L y en el impulso de la rentabilidad mediante una inversión eficiente.
- Líder inspirador capaz de gestionar grandes equipos y fomentar una cultura de alto impacto.
- Mentalidad global: comodidad operando en diversos mercados, audiencias y entornos regulatorios.
- Pasión por la cultura, las experiencias en vivo y la tecnología.
Sobre Fever
Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.
En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.
- Sector
- Entertainment
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
- Web
- feverup.com
Datos prácticos
- Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
- La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
- Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
- Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
- La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Como equipo de Marketing Strategy, impulsamos el crecimiento atrayendo a nuevos usuarios y aumentando el alcance, la visibilidad y las ventas de nuestras experiencias y marcas. Creamos campañas basadas en datos que conectan con las audiencias adecuadas a través de canales como Meta, TikTok, Google, TV y otros más. Desde la estrategia hasta la ejecución, nos centramos en generar reconocimiento, aumentar el engagement y convertir el interés en acción.
Únete a nosotros y ayuda a dar forma a las campañas que inspiran a millones de personas a descubrir y reservar experiencias inolvidables.
- Construir, mentorizar y escalar una organización de marketing de adquisición de clase mundial.
- Fomentar una cultura de alto rendimiento que combine el rigor analítico, la creatividad y la excelencia operativa.
- Colaborar con líderes transversales en Growth, Creative, Product, Data, CRM, etc., para asegurar iniciativas de crecimiento integradas.
Información adicional
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!
Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.
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