Gestión de Contratos y Negocio de Equipos

• Titulación avanzada o equivalente en Administración y Finanzas, Gestión Comercial, Comercio, Logística o campos relacionados.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito. Español fluido.
• Experiencia en gestión de contratos, operaciones de ventas, gestión de activos o equipos, administración comercial o coordinación de procesos transversales.
• Herramientas y conocimientos funcionales: Habilidades avanzadas de Excel y conocimientos de sistemas ERP, CRM y de gestión documental. La experiencia con SAP, RDP y Power BI es una ventaja.
• Capacidad para interpretar términos, supervisar hitos y fechas de vencimiento, y garantizar una documentación completa y trazable.
• Comprensión de las implicaciones comerciales, operativas y financieras de las transacciones de equipos.
• Pensamiento analítico
• Planificación y ejecución
• Colaboración e influencia
• Capacidad para comunicar requisitos, riesgos, decisiones y próximos pasos de forma clara y adaptada a cada audiencia.

Pensamiento analítico, Informes de Excel

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o una disciplina relacionada. (preferible)
• Preferible: Experiencia en tecnología médica, atención sanitaria o industrias reguladas, así como en contratos de colocación de equipos, supervisión de la base instalada, renovaciones y análisis de casos de negocio.

Razonamiento analítico, Comportamiento empresarial, Coaching, Venta colaborativa, Comunicación, Análisis del panorama competitivo, Análisis de clientes, Enfoque en el cliente, Gestión de relaciones con el cliente (CRM), Conocimiento de datos, Ventas digitales, Investigación de mercado, Gestión de operaciones, Resolución de problemas, Sales Enablement, Soporte de ventas, Compromiso de las partes interesadas

28.700,00 € - 46.805,00 €

Además del salario base, ofrecemos los siguientes beneficios*: un bono anual con un objetivo establecido (% del salario) dependiendo del nivel salarial / ubicación, donde el importe real se basa en el rendimiento de los empleados y de la empresa del año natural anterior, o comisiones de ventas. Además, ofrecemos días de vacaciones, permiso parental por un mínimo de 12 semanas, permiso por duelo, permiso para cuidadores, permiso de voluntariado, reembolso de bienestar y programas de salud financiera, física y mental. También ofrecemos premios por aniversario de servicio y reconocimiento y, sujeto a los términos de sus respectivos planes, los empleados —y en algunas ubicaciones, sus dependientes elegibles— pueden participar en varios planes de seguros. Para más información, visite Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*Esto es solo para fines informativos. Los importes y los beneficios reales pueden variar según la ubicación y están sujetos a cambios.

Función del puesto: Sales Enablement

Sales Operations & Administration

Objetivo: Este puesto garantiza la gestión integral, eficiente y conforme a la normativa del negocio de equipos y los contratos asociados dentro de Surgical Vision Iberia. Actúa como punto de coordinación entre Ventas, Excelencia Comercial, Finanzas, Atención al Cliente, Legal y otras funciones clave para proporcionar visibilidad sobre la base instalada, apoyar la evaluación y formalización de transacciones, supervisar el ciclo de vida contractual y facilitar una ejecución coherente y trazable alineada con las políticas de la empresa.

• Coordinar y supervisar las transacciones de colocación, renovación, sustitución, transferencia, retirada y retiro de equipos, garantizando la documentación, aprobación y trazabilidad adecuadas para cada movimiento.
• Mantener una visión actualizada y fiable de la base instalada de equipos de Surgical Vision Iberia, incluyendo ubicación, cliente, modelo de colocación, estado contractual y etapa del ciclo de vida.
• Apoyar la preparación, revisión, formalización y gestión de contratos, anexos, renovaciones y otra documentación asociada a las transacciones de equipos, en coordinación con las funciones responsables.
• Supervisar hitos, fechas de vencimiento, compromisos, términos financieros y obligaciones contractuales, anticipando riesgos e impulsando las acciones necesarias para su resolución.
• Gestionar y mantener actualizada la información de las transacciones de equipos en la herramienta, supervisar el estado de las transacciones, coordinar aprobaciones y acciones pendientes, y garantizar la calidad y trazabilidad de los datos.
• Coordinar el seguimiento administrativo y operativo de las reparaciones de equipos e incidentes relacionados con la calidad, trabajando con proveedores de equipos, clientes, Atención al Cliente, Calidad y otras áreas implicadas hasta su resolución y cierre documental.
• Consolidar, conciliar y validar la información de los sistemas y fuentes internas aprobadas, resolviendo discrepancias y garantizando la integridad de los datos.
• Preparar informes periódicos, análisis y materiales de seguimiento sobre equipos, contratos, transacciones de Deal Pulse, reparaciones, renovaciones, utilización e indicadores clave de negocio.
• Apoyar la evaluación de oportunidades y casos de negocio relacionados con equipos proporcionando información contractual, operativa y financiera para facilitar la toma de decisiones.
• Coordinar con Ventas, Atención al Cliente, Finanzas, Legal, Supply Chain, Servicio, Calidad y otras áreas para asegurar la correcta ejecución de las transacciones aprobadas y el cierre de las acciones pendientes.
• Contribuir a la estandarización y mejora continua de los procesos, herramientas, controles y documentación relacionados con la gestión de equipos, contratos, reparaciones y calidad.
• Mantener actualizados los procedimientos, criterios, plantillas y repositorios de documentos bajo la responsabilidad del puesto, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos aplicables.

Profesional

Madrid, España