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Ingeniero de IA Sénior - Growth

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 15 días (comprobada el 7 oct)

Kraken

22 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

• Más de 3 años construyendo flujos de trabajo de automatización, integraciones o sistemas agénticos, utilizando plataformas de orquestación de IA, herramientas de automatización de flujos de trabajo o tecnologías equivalentes.

• Sólida comprensión de las integraciones de API: REST, webhooks, patrones de autenticación y gestión de errores a escala.

• Experiencia trabajando con APIs de LLM: prompt engineering, salidas estructuradas, uso de herramientas y encadenamiento de agentes.

• Comodidad trabajando a partir de una especificación: puedes tomar un diseño de flujo de trabajo y construirlo con precisión sin que el arquitecto esté presente.

• Contexto de Growth o marketing: entiendes hacia qué estás construyendo, no solo cómo construirlo.

• Equilibrio entre velocidad y calidad: lanzas rápido y te importa lo que lanzas.

Se valorará

• Experiencia con plataformas de paid media, automatización de marketing, CRM o sistemas de mensajería de ciclo de vida.

• Familiaridad con patrones de consulta de almacenes de datos (data warehouse) e infraestructura de seguimiento de eventos.

• Experiencia en entornos de tecnología fintech de alto crecimiento, tecnología de consumo o entornos tecnológicos de múltiples productos.

• Experiencia diseñando arquitecturas multi-agente o flujos de trabajo complejos de agente a agente.

El puesto

Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas con más trayectoria en el mundo, en la que confían más de 10 millones de personas e instituciones en todo el planeta. Ofrece servicios de trading al contado (spot), margen, futuros, staking y OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.

Trabajarás directamente con el AI Growth Infrastructure Lead, los Growth Workflow Specialists en todos los canales y los expertos en el dominio que especifican los flujos de trabajo que tú construyes. Operarás dentro del Growth Foundations Group, el equipo centralizado que construye el motor sobre el que funciona cada equipo de producto de la empresa.

Estamos construyendo un motor de crecimiento nativo de IA, uno donde los agentes toman decisiones de distribución, el contenido creativo se genera e itera a escala, y el sistema acumula inteligencia en cada producto simultáneamente. Esto no es automatización añadida a los flujos de trabajo existentes. Es un modelo completamente nuevo.

Como AI Engineer, Growth, serás el segundo constructor de este motor. Trabajando junto a nuestro arquitecto principal, ejecutarás: construyendo, lanzando e iterando las orquestaciones de agentes, los flujos de trabajo automatizados y las integraciones de sistemas que impulsan cada línea de trabajo de crecimiento: paid growth, lifecycle, organic search, CRO, incentivos, referrals y más allá.

Este puesto es para alguien que se mueve rápido, construye a partir de especificaciones sin necesidad de supervisión constante y se preocupa profundamente por la calidad de lo que lanza. Si has pasado tu carrera queriendo construir sistemas que realmente ejecuten el crecimiento en lugar de solo apoyarlo, este es tu puesto.

Qué harás

• Flujos de trabajo de orquestación de agentes para casos de uso de crecimiento: automatizando las decisiones y ejecuciones que hoy requieren intervención humana en paid media, mensajería de ciclo de vida, contenido orgánico, optimización de la conversión, incentivos y otros motores de crecimiento.

• Integraciones entre nuestra capa de razonamiento de IA, plataformas de ejecución de crecimiento, infraestructura de datos, sistemas de experimentación y herramientas de analítica.

• Componentes de infraestructura de agentes compartidos: patrones de flujo de trabajo reutilizables, librerías de prompts y clientes de integración de los que se nutre cada línea de trabajo de crecimiento.

• Monitorización y registro de auditoría: garantizando que cada acción del agente sea rastreable, tenga versiones y sea consultable para fines de gobernanza y mejora continua.

• Pipelines de generación de contenido y creatividad: automatizando el bucle de brief-a-variante-a-distribución a través de los canales de crecimiento.

• Velocidad de construcción en nuevas líneas de trabajo de crecimiento: tú eres la persona que lleva los flujos de trabajo desde la especificación hasta la producción.

• Fiabilidad de la integración: que las conexiones entre sistemas funcionen, gestionen los errores con elegancia y se mantengan a medida que las herramientas evolucionan.

• Documentación de flujos de trabajo: cada flujo de trabajo que construyas debe estar documentado con la claridad suficiente para que un especialista en el dominio pueda entenderlo, ajustarlo y mejorarlo sin tu intervención.

Sobre Kraken

Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.

En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.

Fundación
2018
Plantilla
1,000–5,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Kraken es una empresa remota-first, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, lo que puede facilitar la flexibilidad de reubicación.
  • La empresa ofrece paquetes de compensación competitivos, que a menudo incluyen bonificaciones en criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
  • Kraken tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar con tecnología de vanguardia en el espacio cripto.
  • El equipo en España forma parte de una red global, lo que proporciona exposición a proyectos internacionales y colaboración con colegas en diferentes zonas horarias.
  • Kraken es conocido por su cultura laboral transparente y autónoma, que puede atraer a profesionales que buscan un entorno corporativo no tradicional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Antes de que te postules, te animamos a explorar nuestra página de cultura para entender qué nos motiva y cómo trabajamos.

Información adicional

A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.

Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.

Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.

Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.

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