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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.
Buscamos un Social Media Lead que viva conectado a las redes para impulsar los canales sociales de Kraken Pro. En Kraken, comprender el espíritu de nuestra marca, nuestra misión y las comunidades a las que servimos es esencial, y lo social está a la vanguardia de ello.
Buscamos a alguien que se mueva rápido pero piense a largo plazo, que prospere bajo presión y que sepa cómo lanzar nuevos productos mientras crea contenido de ecosistema que destaque entre el ruido.
Crear contenido nativo de las plataformas y que detenga el scroll para X, Telegram y más allá, con el fin de maximizar el impacto y el alcance de Kraken Pro.
Ganar el momento. Detectar tendencias y momentos reactivos en CT/FinTwit y en redes sociales en general, para luego elaborar rápidamente contenido oportuno y alineado con la marca.
Ser el corazón de la comunidad. Interactuar activamente con la audiencia de Kraken Pro. Responder, citar, hacer encuestas, memes y fomentar conversaciones significativas.
Gestionar un calendario siempre activo. Crear y mantener un calendario de contenidos: crear publicaciones, tramitar aprobaciones, programar, publicar y monitorizar el rendimiento.
Integrar actualizaciones clave. Traducir las noticias del producto y del ecosistema en narrativas claras y convincentes.
Medir lo que importa. Hacer un seguimiento del crecimiento y el rendimiento, e iterar basándose en los conocimientos obtenidos y en experimentos.
Publicar con responsabilidad. Colaborar con Legal/Comms para garantizar mensajes conformes, precisos y alineados en todas las regiones y plataformas.
Pruebas de trabajo. Publicaciones que hayas escrito y que hayan tenido éxito, ya sea en una cuenta de marca, en la tuya propia o en las que gestiones. Nos importa más lo que has creado que dónde has trabajado.
Más de 3 años en redes sociales o contenidos, idealmente en fintech, cripto o trading. Aquí, los portafolios excepcionales superan a los currículums excepcionales.
Velocidad bajo presión. Los mercados no esperan a los ciclos de aprobación, y tú tampoco.
Alta competencia en IA. Para permitirte multiplicar tu impacto y seguir el ritmo de la demanda.
Versatilidad como creador. Copy, memes, vídeo de formato corto, gráficos, hilos. No necesitas una cola de diseño para sacar una publicación.
Criterio. Saber cuándo no publicar es tan valioso como saber cuándo hacerlo.
Comodidad gestionando canales sociales de ritmo rápido
Sólidas habilidades de redacción, edición y comunicación.
Creatividad y atención al detalle, con capacidad para producir contenido visualmente atractivo, ya sea preparando briefings para el equipo de diseño, usando Figma o siendo resolutivo con CapCut
Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.
En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.
Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas cripto con más trayectoria del mundo, con la confianza de más de 10 millones de individuos e instituciones en todo el globo. Ofrece servicios de trading spot, margen, futuros, staking y OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.
Kraken Pro es donde viven los traders serios. Millones de ellos. Y ahora mismo, nuestra presencia social no refleja lo bueno que es realmente el producto.
Tú vas a solucionar eso.
Antes de que te postules, te animamos a explorar nuestra página de cultura para entender qué nos motiva y cómo trabajamos.
A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.
Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.
Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.