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Arquitecto de Integración SAP

Presencial en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2427 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
70.000 € - 90.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación universitaria o formación superior en Informática, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar.
  • Experiencia consolidada en entornos SAP y, especialmente, en integración de sistemas.
  • Experiencia en diseño y gestión de arquitecturas de integración.
  • Experiencia trabajando con diferentes sistemas y aplicaciones corporativas.
  • Experiencia en proyectos transversales de Sistemas.
  • Experiencia con tecnologías/plataformas de integración SAP, especialmente SAP Integration Suit y SAP BTP.
  • Conocimientos y experiencia en entornos EDI.

Se valorará

  • Se valorará formación especializada en tecnologías SAP e integración de sistemas.
  • Se valorará experiencia en integración de SAP con plataformas CRM, eCommerce, sistemas logísticos y otras aplicaciones corporativas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido
  • 100% presencial.
  • Oficinas ubicadas en Madrid (Barrio de Salamanca)
  • Salario en el entorno de los 70.000-90.000 EUR brutos anuales + bonus (la oferta final dependerá de la valía del candidat@ demostrada a lo largo del proceso de selección.

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El puesto

Como Arquitecto de Integración SAP en Madrid, tu misión será liderar, estructurar y planificar proyectos relacionados con SAP, asegurando el correcto diseño, desarrollo, mantenimiento y funcionamiento de las integraciones entre SAP y los diferentes sistemas corporativos.

  • Experiencia sólida en entornos SAP, especialmente en integración de sistemas.
  • Experiencia en diseño y gestión de arquitecturas de integración.

Qué harás

  • Actuar como especialista en arquitectura de integración y en el entorno SAP, aportando conocimiento técnico y funcional en los proyectos de la compañía.
  • Analizar, diseñar y definir soluciones de integración entre SAP y otros sistemas corporativos.
  • Asegurar la correcta integración de SAP en proyectos transversales que involucren diferentes áreas y sistemas de la organización.
  • Gestionar y supervisar las comunicaciones e interfaces de SAP con sistemas internos y externos.
  • Gestionar las integraciones mediante EDI, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad.
  • Monitorizar y garantizar el correcto funcionamiento de las integraciones entre SAP y sistemas externos, entre ellos Salesforce, Tetra, E80, eCommerce y otras aplicaciones corporativas.
  • Realizar el mantenimiento y administración de las plataformas SAP IS y SAP BTP.
  • Identificar y resolver incidencias relacionadas con las comunicaciones e integraciones de SAP.
  • Mantener actualizado el inventario de servicios, interfaces y flujos de integración del grupo.
  • Participar en la planificación y ejecución de nuevos proyectos SAP, coordinando las necesidades de integración desde las fases iniciales del proyecto.
  • Coordinarse con consultores SAP y proveedores externos implicados en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de sistemas.
  • Asegurar que las soluciones de integración responden a las necesidades del negocio y mantienen la estabilidad y continuidad de los sistemas.
  • Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades, analizar requerimientos y proponer soluciones de integración.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La empresa opera en el sector FMCG y está ubicada en Madrid.

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