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Director de IT - Empresa Industrial

Presencial en Bilbao·Añadida hace 2 días (comprobada el 3 nov)

Agencia
Michael Page España

2336 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Bilbao
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Ingeniería informática/telecomunicaciones o Licenciatura universitaria.
  • Inglés nivel muy alto, valorable otros idiomas.
  • Se valorará la experiencia de al menos 5 años (recomendable 10 años) liderando un departamento de sistemas en empresa del entorno industrial.
  • Se valorará experiencia en entornos de sistemas integrados (SAP, Oracle, Odoo, IBM Power etc.).
  • Capacidad analítica y de traccionar cambios a nivel transversal en la organización.
  • Se valorará la experiencia en la gestión, contratación y optimización de proyecto/proveedores y servicios gestionados.
  • Se valorará la experiencia en dirección de equipos multidisciplinares en entornos complejos y multinacionales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyecto retador con oportunidades de carrera y desarrollo.
  • Contrato indefinido.
  • Convenio propio.

El puesto

Buscamos un perfil con al menos 10 años de experiencia liderando un departamento de IT en una empresa industrial.

  • Grupo industrial multinacional situado en los alrededores de Bilbao.
  • Dirección de transformación digital.

Qué harás

El candidat@ será responsable de liderar el área de sistemas para la transformación digital de la compañía y traccionar los proyectos relacionados con dicha área. Logrando así los objetivos marcados en el plan estratégico de la compañía.

  • Colaborar activamente en la definición del plan estratégico de digitalización y transformación digital del grupo (IT/OT) y definir las estrategias tecnológicas óptimas para alcanzar los objetivos previstos.
  • Definir, en colaboración con la dirección, los objetivos y los proyectos prioritarios para las diferentes áreas de la compañía (ERP, MES, APPS…).
  • Definir políticas de HW y SW coherentes con la estrategia del grupo, optimizando la utilización y evitando obsolescencias.
  • Definir políticas de proveedores externos y optimizar sus niveles de servicio a nivel global.
  • Implantar políticas, arquitecturas e infraestructuras de datos que permitan que el grupo evolucione hacia una organización totalmente digitalizada, que faciliten la integración de aplicaciones y sistemas y que apoyen la toma de decisiones, procesos avanzados de análisis de información o la automatización de tareas/procesos.
  • Implantar y gestionar procesos robustos de seguridad para las redes IT/OT (protección, backup y recuperación ante desastre).
  • Realizar el análisis de riesgos informáticos y establecer las medidas más adecuadas para su cobertura y garantizar su disponibilidad.
  • Ejercer la función de responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información del grupo.
  • Impulsar la flexibilidad y la eficiencia en la utilización de recursos, promoviendo entornos ágiles de gestión de proyectos.
  • Identificar y evaluar posibles casos de uso de IA aplicados al negocio (previsión de ventas, optimización de inventarios, análisis de rentabilidad por mercado, automatización documental…).

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grupo industrial multinacional situado en los alrededores de Bilbao.

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