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Técnico de marketing - Sector Real Estate/Eventos

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2427 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.000 € - 30.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario de 30K brutos anuales + variable
  • Horario flexible 40 h semanales. De 8 a 9 de 17 a 18 y viernes de 9 a 15h
  • Teletrabajo todos los viernes del año a excepcion de si hay eventos.
  • Julio y agosto de 8 a 14h y posibilidad de teletrabajo en este periodo
  • Oficinas ubicadas en el Barrio de Salamanca, Madrid
  • Disponibilidad para acudir a las ferias o eventos.
  • Disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto.

El puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing, Comunicación y Contenidos para participar en la comunicación, promoción y captación de asistentes de los diferentes eventos profesionales que organizamos a lo largo del año.

  • Experiencia en sector inmobiliario o eventos en marketing de contenidos y comms
  • Excelente capacidad de redacción en español e inglés

Qué harás

Newsletters y email marketing

  • Redacción de newsletters y otras comunicaciones vinculadas a los diferentes eventos.
  • Maquetación, preparación y envío de campañas de email marketing.
  • Revisión exhaustiva de textos, imágenes, nombres, cargos, empresas, fechas, enlaces y contenidos antes de cada envío.
  • Coordinación con los equipos de cada proyecto para identificar novedades, ponentes, partners y contenidos relevantes que comunicar.
  • Planificación de los envíos dentro del calendario de comunicación de cada evento.

Relaciones con asociaciones

  • Identificación y contacto con asociaciones sectoriales de interés para los diferentes proyectos.
  • Negociación y cierre de acuerdos de colaboración.
  • Seguimiento de los compromisos y acciones incluidos en cada acuerdo.
  • Elaboración y adaptación de noticias, textos y contenidos para su difusión a través de newsletters, webs y redes sociales de las asociaciones colaboradoras.

Relaciones con medios de comunicación especializados

  • Identificación y contacto con medios especializados y sectoriales.
  • Gestión y cierre de acuerdos de media partnership.
  • Seguimiento de las contraprestaciones y acciones de comunicación acordadas.
  • Preparación y adaptación de noticias, contenidos y publicaciones para facilitar la difusión de los eventos a través de los medios colaboradores.
  • Planificación y seguimiento de todas las acciones acordadas con cada medio, asegurando su ejecución en las fechas previstas.

Contenidos y redes sociales

  • Generación, redacción y revisión de contenidos para redes sociales, especialmente LinkedIn.
  • Adaptación de noticias, ponentes, partners, sesiones y otros contenidos de los eventos a los diferentes canales.
  • Publicación y seguimiento de contenidos en RRSS.
  • Coordinación de las necesidades de creatividades y materiales gráficos.
  • Identificación proactiva de oportunidades de comunicación relacionadas con los diferentes proyectos.

Gestión de contenidos web

  • Actualización de contenidos básicos de las webs de los eventos mediante el correspondiente gestor de contenidos.
  • Carga y actualización de logos de partners, asociaciones, medios y otras entidades colaboradoras a medida que se cierren los correspondientes acuerdos.
  • Actualización de textos, imágenes y enlaces cuando sea necesario.
  • Revisión de la correcta publicación y visualización de los contenidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia previa el sector inmobiliario / sector de eventos en las áreas marketing de contenidos y/o comunicación, tanto B2B como B2C.
  • Excelente capacidad de redacción en español e inglés (nivel C1) con capacidad para generar, revisar y adaptar contenidos a diferentes canales.
  • Imprescindible un alto nivel de atención al detalle y rigor.
  • Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples acciones y plazos simultáneamente.
  • Orientación al cumplimiento riguroso de deadlines y capacidad para anticiparse a las fechas de entrega y publicación.
  • Capacidad para trabajar con objetivos, analizar resultados y detectar posibles desviaciones.
  • Experiencia con herramientas de email marketing, maquetación y envío de newsletters.
  • Manejo de Canva o herramientas similares.
  • Familiaridad con gestores de contenidos web/CMS y facilidad para desenvolverse con herramientas digitales.
  • Experiencia en gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn, Facebook, Instagram.
  • Capacidad para transformar una misma información en diferentes formatos: newsletter, noticia, contenido web o publicación para RRSS.
  • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con asociaciones, medios especializados y otros colaboradores.
  • Persona muy organizada, metódica, rigurosa, autónoma, proactiva y orientada a resultados y a la ejecución.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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