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Técnico Electromecánico

Presencial en Vitoria-Gasteiz·Añadida hace 3 días (comprobada el 4 nov)

Agencia
Michael Page España

2397 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
27.000 € - 30.000 € al año
Modalidad
Presencial, Vitoria-Gasteiz
Contrato
Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales.

Si te interesa el puesto de Técnicos SAT Electromecánico, ¡inscríbete!

El puesto

Como Técnicos SAT Electromecánico en Vtoria, realizarás intervenciones electromecánicas en el sector Industrial / Manufacturing para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Aplicarás tus conocimientos técnicos para resolver incidencias y mantener la continuidad operativa.

  • Posibilidad de incorporarte a un poryecto estable.
  • Tendrás la oportunidad de poder realizar el mantenimiento y reparación de gruas.

Qué harás

  • Realizar intervenciones de servicio técnico en equipos electromecánicos.
  • Detectar averías y aplicar soluciones técnicas para recuperar el funcionamiento de los equipos.
  • Ejecutar tareas de mantenimiento electromecánico según las necesidades de cada intervención.
  • Revisar el estado de los componentes eléctricos y mecánicos para identificar posibles incidencias.
  • Realizar ajustes, reparaciones y sustituciones de componentes cuando sea necesario.
  • Registrar las actuaciones realizadas y las incidencias detectadas durante cada servicio.
  • Comprobar el funcionamiento de los equipos tras cada intervención para asegurar un resultado correcto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Conocimientos de electromecánica aplicados a la detección y resolución de averías en grúas.
  • Capacidad para realizar mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos.
  • Conocimiento de componentes eléctricos y mecánicos.
  • Capacidad para interpretar incidencias técnicas y aplicar soluciones prácticas.
  • Habilidad para realizar comprobaciones de funcionamiento tras las intervenciones.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La empresa opera en el sector Industrialy está ubicada en Vitoria

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