KYC Team Lead - EDD/ODD
Liderarás los equipos de EDD y ODD para garantizar la excelencia regulatoria y el rendimiento operativo.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Añadida hace 2 días (comprobada el 21 oct)
29 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 3 años de experiencia, idealmente en el campo de Product o Analytics.
Sólido conocimiento de los métodos estadísticos utilizados en el análisis de datos experimentales y observacionales
Gran capacidad de resolución de problemas y comodidad realizando análisis exploratorios de datos que generen insights y conclusiones prácticas ("so whats")
Amplia experiencia con SQL y Python/R para analítica
Experiencia trabajando con una o más herramientas comunes de visualización de datos (Tableau, Metabase, Looker, Superset, etc)
Buenas habilidades de presentación y comunicación.
Experiencia con A/B Testing y Product Analytics
Tener experiencia en los dominios de tarjetas y/o pagos en startups de alto crecimiento sería un gran plus
Tener experiencia en investigación cuantitativa sería un plus
Tener experiencia en fintech sería un plus
Tener experiencia con AI Analytics sería un plus
Buscamos un Data Analyst organizado y con iniciativa para trabajar integrado en nuestro equipo de Everyday Banking, con el fin de ayudar a dar forma al desarrollo de uno de los productos FinTech líderes en el mundo.
Como Data Analyst (Product) permitirás que nuestros segmentos de producto y negocio (Cards, Payments en el dominio de Everyday Banking) tomen decisiones basadas en datos. Monitorizarás, medirás y analizarás la eficacia de las iniciativas de tus equipos de producto, además de ayudar a impulsar la estrategia de tu segmento de negocio. Tu objetivo es establecer una mentalidad orientada a los datos y, con ello, fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua. Trabajarás en un entorno cross-functional, colaborando estrechamente con otros analistas, ingenieros, diseñadores y product managers.
Ayúdanos a establecer los objetivos adecuados: Desarrollar objetivos claros y medibles basados en el alcance de las iniciativas. Mejorar nuestras capacidades generales de previsión y establecimiento de metas.
Gestión de stakeholders: Ser la persona de referencia interna para tus equipos en lo que respecta a cuestiones relacionadas con los datos.
Evaluar iniciativas: Apoyar las iniciativas de experimentación de producto y pruebas A/B; diseñar planes de prueba, lograr la alineación cross-functional, ejecutar análisis robustos y ofrecer insights accionables. Compartir estos aprendizajes mediante una documentación clara y una comunicación concisa y empática.
Contribuir a la plataforma de datos self-serve: Ayudar a construir las bases analíticas adecuadas, trabajando en pareja con compañeros técnicos, para que nuestros equipos de producto y negocio puedan interactuar con los datos y extraer sus propios insights.
Proporcionar herramientas de monitorización: Construir los dashboards que tu equipo consulta cada semana para asegurarse de que están impactando en nuestros OKRs de empresa.
Mejorar la alfabetización de datos de la organización: Educar a los equipos para que sean independientes en cuanto al acceso a los datos y la comprensión, impartiendo formación dirigida a funciones y talleres para todo el equipo con el fin de fomentar una cultura basada en datos.
Formar parte de nuestra comunidad de datos: Colaborar con una amplia gama de equipos de analítica en N26 para utilizar plataformas, insights e innovaciones compartidas.
Apoyar algunas de las siguientes iniciativas de los equipos de producto y negocio (no limitadas a):
Apoyar a tu equipo en el descubrimiento de nuevas ideas de producto, identificando puntos de fricción del usuario, oportunidades de negocio y definiendo métricas y objetivos de éxito.
Evaluar los lanzamientos continuos de tus equipos asegurándote de que cumplen los objetivos de negocio mediante métodos experimentales u observacionales.
Colaborar con UX researchers para combinar la investigación cualitativa y cuantitativa para obtener mejores hipótesis de producto.
Durante el desarrollo del producto, asegurarte de que todos los datos necesarios para la evaluación futura se están capturando mediante la configuración de eventos de seguimiento o como parte del servicio backend.
Diseñar, realizar y analizar tests A/B
Impulsar el análisis cuantitativo en tu segmento, siendo responsable de los insights y del descubrimiento de negocio en el equipo.
N26 es un banco digital líder con sede en Berlín, Alemania, que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil en toda Europa. Fundada en 2013, la empresa ha crecido hasta atender a millones de clientes en varios países, ofreciendo cuentas corrientes, ahorro, inversiones y productos de préstamo enteramente a través de su aplicación. Con un fuerte enfoque en la tecnología y la experiencia del usuario, N26 opera como un banco totalmente licenciado y está reconocida como una de las empresas fintech más destacadas de Europa.
En España, N26 tiene una presencia significativa, con una oficina dedicada en Madrid y un equipo centrado en el mercado español. La cultura laboral de la empresa es dinámica, rápida y altamente internacional, con el inglés como principal idioma de trabajo. Para los profesionales internacionales, N26 ofrece un entorno atractivo con oportunidades para trabajar en tecnología bancaria de vanguardia, colaborar con equipos diversos y contribuir al crecimiento de la banca digital en Europa.
N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño potencian todo lo que hacemos y es así como estamos construyendo la plataforma bancaria global que al mundo le encanta usar. Hemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y un ahorro supremo. Dar a las personas el poder de vivir y gestionar su banca a su manera es lo que nos motiva cada mañana y lo que inspira el trabajo que realizamos. Nuestra sede está en Berlín con oficinas en varias ciudades de Europa, incluidas Viena y Barcelona, y un equipo de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades. ¿Te suena bien? Solicita este puesto ahora.
Reconocemos que nuestra fuerza reside en nuestra gente y en las diversas perspectivas que aportan a nuestra plantilla. Nos esforzamos por construir equipos talentosos y diversos para impulsar el éxito de nuestro negocio y empoderar a nuestra gente para que alcance su máximo potencial. Damos una bienvenida genuina y fomentamos las candidaturas de personas de todos los orígenes, culturas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades. Estamos comprometidos con la creación de un espacio de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados, libre de acoso y discriminación. Si necesitas algo para que el proceso de solicitud se adapte a ti, por favor háznoslo saber contactando con candidate.exp@n26.com.