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Más de 91.000 ofertas activasGerente de Ingeniería - Plataforma de Datos
Presencial en Barcelona·Añadida hace 6 meses (comprobada el 4 nov)
21 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Mudanza
- Un paquete de mudanza
- Inglés
- Obligatorio



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia demostrada liderando equipos de ingeniería de alto impacto en un contexto de Platform, Infrastructure o Machine Learning Engineering, idealmente dentro de entornos técnicos complejos y regulados.
- Sólida trayectoria transformando equipos, desarrollando tanto habilidades como mentalidad para apoyar objetivos estratégicos a largo plazo.
- Experiencia con proveedores de nube pública, idealmente AWS, y comprensión de cómo los servicios nativos de la nube impactan en la arquitectura y las operaciones de datos.
- Sólida comprensión de las arquitecturas de plataformas de datos y de las compensaciones (trade-offs) implicadas en su construcción y operación a escala.
- Familiaridad con los principios y prácticas de la ingeniería de plataformas, incluyendo automatización, observabilidad, IaC y diseño seguro por defecto (secure-by-default).
- Fuerte liderazgo en la gestión de personas y del desempeño, con experiencia en el entrenamiento de ingenieros e influyendo en la cultura del equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders; capacidad para crear alineación entre ingeniería, producto y negocio.
- Pensador estratégico con capacidad para traducir la visión a largo plazo en planes claros y en la evolución del equipo.
- Competencia profesional completa en inglés.
Se valorará
- La exposición previa o el conocimiento práctico de los flujos de trabajo de Machine Learning o los ciclos de vida de MLOps es un plus definitivo, aunque no es obligatorio.
- Se valorará positivamente la experiencia previa con conceptos de plataformas de IA/ML (por ejemplo, feature stores, patrones de despliegue de modelos, pipelines de entrenamiento de modelos, IA generativa) para empatizar y apoyar eficazmente a los equipos de stakeholders de IA/ML.
- Capacidad para navegar en entornos complejos, equilibrando velocidad, fiabilidad y riesgo, con conocimiento de las restricciones regulatorias como un plus.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Acelera tu crecimiento profesional uniéndote a uno de los disruptores de los que más se habla en Europa 🚀.
- Beneficios para empleados que van desde un presupuesto competitivo para desarrollo personal, presupuesto para teletrabajo, descuentos en membresías de fitness y bienestar, aplicaciones de idiomas y transporte público.
- Como empleado de N26, tendrás acceso a una suscripción "Premium" en tu cuenta bancaria personal de N26, así como suscripciones para familiares y amigos.
- Los días de vacaciones varían según tu lugar de trabajo. Un día adicional de vacaciones anuales por cada año de servicio.
- La oportunidad de trabajar en una plataforma de datos que permite casos de uso reales de IA a escala, con espacio para innovar y definir cómo se construyen y adoptan estas capacidades en toda la empresa.
- Un paquete de relocalización con apoyo para la obtención de visado para quienes lo necesiten.
El puesto
Buscamos un Engineering Manager experimentado y con visión para liderar uno de nuestros equipos de Data Platform, que actualmente está atravesando una transformación fundamental de un modelo tradicional orientado a servicios hacia un equipo de plataforma orientado a productos, centrado en la automatización, la escalabilidad, la integración y el empoderamiento de los desarrolladores.
Como Engineering Manager, desempeñarás un papel fundamental para acelerar esta transición, guiando al equipo a través de un viaje desafiante pero de gran potencial.
Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias técnicas y organizativas a largo plazo que permitan modelos de propiedad escalables en toda la empresa, permitiendo que los equipos aprovechen las capacidades de la plataforma de forma segura y autónoma. Tu liderazgo será clave para evolucionar un equipo con sólidas bases operativas hacia un grupo de ingenieros autónomos y de alto impacto que entreguen soluciones de plataforma fiables y conformes a la normativa, empoderen a los equipos de desarrollo y contribuyan al ecosistema de plataforma en general. Tendrás la responsabilidad de extremo a extremo del alcance del equipo, incluyendo la estrategia, la ejecución y el diseño organizacional. Este puesto es una oportunidad para dar forma al futuro de nuestra Data Platform, definiendo cómo los equipos de toda la empresa construyen, operan y escalan productos de datos e IA de forma fiable y conforme a la normativa.
Qué harás
- Definir e impulsar la evolución estratégica del equipo hacia la construcción de una plataforma de datos moderna y escalable que permita, por defecto, casos de uso avanzados de datos e IA, sin requerir soluciones a medida o la intervención directa del equipo de plataforma.
- Permitir que los equipos de desarrollo aprovechen de forma segura y autónoma las capacidades de datos y de la plataforma mediante herramientas robustas, salvaguardas (guardrails) e interfaces bien definidas.
- Establecer una hoja de ruta a largo plazo que alinee las capacidades de la plataforma de datos con los casos de uso de IA emergentes, las necesidades de producto y las restricciones regulatorias.
- Construir y hacer crecer un equipo multidisciplinar de alto rendimiento capaz de ofrecer soluciones de plataforma fiables, escalables y conformes a la normativa.
- Dar forma a la cultura del equipo promoviendo la iniciativa, el pensamiento crítico, el liderazgo técnico y la responsabilidad compartida en toda la plataforma.
- Entrenar y desarrollar a los ingenieros para reforzar sus habilidades en datos, infraestructura e ingeniería de plataformas, elevando al mismo tiempo el nivel de responsabilidad y entrega.
- Asumir un papel proactivo en la gestión del desempeño, asegurando que el equipo evolucione continuamente hacia la autonomía, la madurez y el impacto.
- Actuar como enlace clave entre Ingeniería, Producto, Seguridad y otros stakeholders para representar la hoja de ruta y las prioridades del equipo.
Sobre N26
N26 es un banco digital líder con sede en Berlín, Alemania, que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil en toda Europa. Fundada en 2013, la empresa ha crecido hasta atender a millones de clientes en varios países, ofreciendo cuentas corrientes, ahorro, inversiones y productos de préstamo enteramente a través de su aplicación. Con un fuerte enfoque en la tecnología y la experiencia del usuario, N26 opera como un banco totalmente licenciado y está reconocida como una de las empresas fintech más destacadas de Europa.
En España, N26 tiene una presencia significativa, con una oficina dedicada en Madrid y un equipo centrado en el mercado español. La cultura laboral de la empresa es dinámica, rápida y altamente internacional, con el inglés como principal idioma de trabajo. Para los profesionales internacionales, N26 ofrece un entorno atractivo con oportunidades para trabajar en tecnología bancaria de vanguardia, colaborar con equipos diversos y contribuir al crecimiento de la banca digital en Europa.
- Sector
- Fintech
- Fundación
- 2013
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Berlín, Alemania
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- N26 opera con el inglés como principal idioma de trabajo, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
- La empresa ofrece un paquete de reubicación y apoyo con visados para empleados que se mudan a España o Alemania.
- N26 tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento en roles de ingeniería, producto y datos.
- La oficina de Madrid es un centro clave para el mercado español, ofreciendo roles en ingeniería, riesgo y marketing.
- N26 proporciona un entorno de trabajo moderno y flexible con opciones de trabajo híbrido.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño potencian todo lo que hacemos y es así como estamos construyendo la plataforma bancaria global que el mundo ama usar.
Hemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y un ahorro supremo. Dar a la gente el poder de vivir y gestionar su banca a su manera es lo que nos motiva cada mañana e inspira el trabajo que realizamos.
Fundada en 2013, N26 cuenta ahora con más de 8 millones de clientes en 24 mercados. Nuestra sede central está en Berlín, con oficinas en varias ciudades de Europa, incluidas Viena y Barcelona, y un equipo de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades.
Información adicional
Reconocemos que nuestra fuerza reside en nuestra gente y en las diversas perspectivas que aportan a nuestra plantilla. Nos esforzamos por crear equipos talentosos y diversos para impulsar el éxito de nuestro negocio y empoderar a nuestra gente para que alcance todo su potencial.
Damos una bienvenida genuina y fomentamos las candidaturas de personas de todos los orígenes, culturas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades. Estamos comprometidos con la creación de un espacio de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados, libre de acoso y discriminación. Si necesitas cualquier cosa para que el proceso de solicitud se adapte a ti, por favor, háznoslo saber escribiendo a candidate.exp@n26.com.
Visita nuestra web para saber más sobre Diversidad, Equidad e & Inclusión en N26.
