159 mil € - 175 mil €
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En remoto desde España·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)
28 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto desde España
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 7+ años
- Beneficios
- Seguro de vida





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
🤝 Experiencia con clientes Enterprise: Tienes más de 7 años de experiencia en roles de cara al cliente, como servicios profesionales, consultoría de soluciones, implementación o customer success dentro de una empresa de software.
🌟 Liderazgo de personas: Tienes más de 2 años de experiencia liderando, entrenando y desarrollando equipos de cara al cliente, con una trayectoria en la creación de equipos de alto rendimiento.
🚀 Experiencia de construcción "0 a 1": Has construido o escalado una función de despliegue, implementación o servicios profesionales y sabes cómo crear estructura y procesos repetibles en un entorno en evolución.
💼 Gestión de stakeholders ejecutivos: Tienes experiencia liderando el descubrimiento ejecutivo, construyendo casos de ROI convincentes y asegurando el apoyo de múltiples stakeholders dentro de organizaciones enterprise.
🛠️ Fluidez técnica: Te sientes cómodo discutiendo la automatización de flujos de trabajo, integraciones y casos de uso de IA con stakeholders técnicos y colaborando estrechamente con ingenieros sin necesidad de escribir código tú mismo.
📊 Excelencia operativa: Sabes cómo definir métricas de éxito, construir metodologías escalables y convertir los aprendizajes de los compromisos con los clientes en manuales de estrategia accionables.
🎯 Mentalidad orientada a resultados del cliente: Te centras en impulsar una adopción de clientes mensurable y un valor a largo plazo, en lugar de simplemente entregar proyectos o completar compromisos.
Se valorará
⚡ Plataformas de automatización: Estás familiarizado con n8n u otras plataformas de automatización de flujos de trabajo, integración o low-code.
🔄 Gestión del cambio: Tienes experiencia ayudando a organizaciones enterprise a impulsar la adopción, navegar el cambio organizacional e integrar nuevas tecnologías en sus formas de trabajo.
🤝 Ecosistemas de socios: Has trabajado con integradores de sistemas, empresas de consultoría o socios de entrega externos para realizar implementaciones de clientes o compromisos técnicos.
Idiomas
El idioma de nuestra empresa es el inglés.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
En n8n, tendrás la oportunidad de construir una función totalmente nueva en el corazón de cómo escalamos la adopción de clientes enterprise. No solo gestionarás un equipo: darás forma a cómo nos comprometemos con los clientes, demostramos el valor de la automatización y convertimos casos de uso de alto impacto en flujos de trabajo de producción que impulsen resultados de negocio duraderos.
Trabajarás estrechamente con líderes de Customer Success, Ventas, Producto e Ingeniería, con una visibilidad e influencia significativas sobre nuestra estrategia de crecimiento enterprise. Como una de las startups de más rápido crecimiento en Europa, ofrecemos la oportunidad de construir desde cero, experimentar con nuevos enfoques y crear un modelo de despliegue escalable que ayude a los clientes a convertirse en constructores independientes y exitosos.
Te unirás a un equipo que valora la autonomía, la colaboración y el aprendizaje continuo, con un enfoque remoto y un ambiente de apoyo, donde tu impacto será visible desde el primer día.
¿Te suena a un desafío que te entusiasme asumir?
Solicita tu candidatura ahora y ayúdanos a construir el futuro de la automatización.
Compensación competitiva 💸 - Ofrecemos un salario justo y atractivo.
Sentido de la propiedad 💪 - Nuestro valor fundamental es "empoderar a los demás", y lo decimos en serio: recibirás una parte de n8n mediante acciones (equity).
Conciliación de vida laboral y personal 🏖️ - Trabajamos duro pero nos aseguramos de que tengas tiempo para recargar energías:
Europa: 30 días de vacaciones, además de los festivos locales donde te encuentres.
EE. UU.: 20 días de vacaciones, 8 días de enfermedad, además de los festivos locales donde te encuentres.
Salud y bienestar 🩺 -
Europa: Ofrecemos beneficios de acuerdo con las normas locales de cada país.*
EE. UU: Múltiples planes médicos de prima baja y deducible bajo con cobertura para individuos y familias, además de una opción HDHP sin coste de prima con una HSA pre-dotada, junto con cobertura dental y de la vista.
Planificación de futuro 💰 -
Europa: Ofrecemos contribuciones de pensiones de acuerdo con las normas locales de cada país.*
EE. UU.: Plan de jubilación 401(k) con una aportación de la empresa del 4%.
Seguridad financiera 🛡️ -
EE. UU: Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa, además de seguro de vida para apoyarte a ti y a tus seres queridos.
Crecimiento profesional 📈 - ¡Contratamos estrellas en ascenso que crecen con nosotros! Recibirás 1.000 € (o equivalente) al año para gastar en cursos, libros, eventos o coaching para mejorar tus habilidades.
Un equipo apasionado 🤩 - ¡Nos encanta nuestro producto y lo demostramos con hackathons regulares donde vemos quién puede construir lo más genial con él!
Remote-first 🌏 - Nuestro equipo trabaja de forma remota en toda Europa, con encuentros presenciales regulares para fomentar la cohesión del equipo. Algunos puestos, como ventas en EE. UU., son híbridos; por favor, consulta la descripción del puesto.
Contribución social 🤝 - Somos grandes fans del código abierto, y recibirás 100 $ al mes para apoyar los proyectos que te interesen.
Transparencia 🙏 - Todos sabemos en qué está trabajando cada uno, cómo va la empresa... todo el conjunto.
*Los detalles específicos del país y/o estado se proporcionan en tu contrato de trabajo.
Visado y traslado
Podemos patrocinar visados para Alemania; para cualquier otro país, debes tener derecho de trabajo existente.
El puesto
La orquestación de IA de tu imaginación más salvaje.
n8n es la plataforma de orquestación de flujos de trabajo abierta, creada para la nueva era de la IA. Ofrecemos a los equipos técnicos la libertad del código con la velocidad del no-code, para que puedan automatizar de forma más rápida, inteligente y sin límites. Respaldados por una comunidad ferozmente inventiva y más de 500 integraciones aprobadas por desarrolladores, estamos cambiando la forma en que las personas conectan sistemas y escalan ideas para generar impacto.
Desde nuestra fundación en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 260 personas, trabajando en Europa y EE. UU., unidos por un espíritu de constructor compartido y con nuestro centro de gravedad en Berlín. En este camino, hemos:
Cultivado una comunidad de más de 650.000 desarrolladores y constructores activos
Obtenido más de 190.000 estrellas en GitHub, lo que nos convierte en uno de los 40 proyectos más populares del mundo
Contamos con el respaldo de los mejores inversores, desde la primera ronda seed de Sequoia en Alemania hasta nuestra reciente inversión estratégica de SAP, lo que nos ha llevado a una valoración de 5.200 millones de dólares
Esa es la empresa que hemos construido. Ahora nos encantaría ver qué puedes construir tú. Si vas a presentarte, prueba n8n, seas técnico o no, y compártenos una captura de pantalla de tu primer workflow. El lugar más fácil para empezar es este: app.n8n.cloud/register.
Estamos en un momento decisivo de un viaje increíble. Ven a construir con nosotros.
🎯 Tu objetivo principal será construir y liderar un equipo de alto rendimiento de Deployment Strategists que ayude a los clientes enterprise de n8n a convertir las oportunidades de automatización en un impacto empresarial mensurable. Serás el responsable de la metodología que impulsa los compromisos exitosos de Forward Deployed Engineering (FDE), acelerando la adopción de los clientes, poniendo en producción flujos de trabajo de alto valor y permitiendo que los clientes se conviertan en constructores independientes.
Qué harás
Contratar, incorporar y formar a un equipo de Deployment Strategists que colaboren con los Forward Deployed Engineers para ofrecer compromisos con clientes de alto impacto.
Establecer un estándar elevado para el descubrimiento ejecutivo, la definición de ROI, la gestión del cambio y las entregas a clientes, garantizando una calidad de entrega constante en todo el equipo.
Mantenerse involucrado liderando personalmente los compromisos con los clientes mientras se construye el equipo, creando una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo e impacto en el cliente.
Construir y mejorar continuamente nuestra metodología de compromiso de cuatro fases (Definir, Identificar, Co-construir, Entrega), incluyendo marcos de ROI, guías de descubrimiento, evaluaciones de oportunidades y plantillas de entrega.
Colaborar con CSMs, AEs y el liderazgo de Ventas para identificar y calificar oportunidades de clientes de alto impacto, definir criterios de éxito claros y definir el modelo de compromiso adecuado.
Convertir los aprendizajes de talleres, hackathons, implementaciones in situ y compromisos de aumento de personal en manuales de estrategia (playbooks) repetibles que se escalen a través de FDE, Customer Success y equipos de socios.
Liderar el descubrimiento ejecutivo y las conversaciones sobre el ROI para alinear a los stakeholders del cliente en oportunidades de automatización de alto valor, métricas de éxito y cambio organizacional.
Medir el éxito del compromiso a través de los flujos de trabajo desplegados en producción, las mejoras en la adopción de los clientes y los resultados de negocio mensurables, en lugar de centrarse únicamente en la prestación de servicios.
Garantizar entregas fluidas a los Customer Success Managers y proporcionar a los líderes de CS y GTM visibilidad sobre los resultados de los compromisos, el ROI del cliente y las oportunidades de expansión.
Colaborar con el Partner Delivery Manager y los equipos de Partnerships para asegurar que los socios de entrega externos sigan la misma metodología de compromiso y los mismos estándares de calidad.
Ayudar a definir las expectativas de preparación, certificación y calidad para los Deployment Strategists de los socios, con el fin de permitir experiencias de cliente consistentes a escala.
Trabajar estrechamente con FDEs, Producto e Ingeniería para convertir el feedback de los clientes, las brechas técnicas, las solicitudes de funciones y las necesidades de integración personalizada en información accionable para el producto.
Sobre n8n
n8n es una empresa de software con sede en Berlín que desarrolla una plataforma de automatización de flujos de trabajo con licencia fair-code. El producto insignia de la empresa es una herramienta de automatización de código fuente disponible que permite a los equipos técnicos crear y ejecutar flujos de trabajo complejos, integraciones y agentes de IA con código, constructores visuales y más de 400 integraciones nativas. n8n ha crecido hasta convertirse en una organización distribuida globalmente y remota-first, con una fuerte presencia en Europa y Estados Unidos, sirviendo a miles de empresas que dependen de su plataforma para automatizar procesos de negocio críticos.
En España, n8n opera con un equipo totalmente remoto, contratando en funciones de producto, ingeniería, ventas y marketing. La cultura remota-first de la empresa es particularmente atractiva para profesionales internacionales, ya que les permite trabajar desde cualquier lugar del país. Con un fuerte énfasis en los valores de código abierto, un stack tecnológico moderno (TypeScript, Vue.js, Node.js) y una base de clientes global, n8n ofrece a los contratados internacionales la oportunidad de trabajar en una herramienta de desarrollador ampliamente adoptada sin reubicarse a una oficina central.
- Sector
- Herramientas para desarrolladores
- Fundación
- 2019
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- Berlín, Alemania
Datos prácticos
- Cultura remota-first: todos los puestos en España son remotos, por lo que puedes vivir en cualquier lugar del país, no solo en Madrid o Barcelona.
- El stack tecnológico es moderno y amigable para desarrolladores: TypeScript, Vue.js y Node.js, lo que resulta atractivo para ingenieros que vienen de otras startups.
- n8n es una empresa de núcleo abierto, por lo que los ingenieros pueden trabajar en un proyecto de código abierto ampliamente adoptado con una comunidad fuerte.
- La empresa contrata internacionalmente y tiene una política remota muy flexible, lo que es una ventaja para profesionales que planean mudarse a España.
- El producto es utilizado por miles de empresas en todo el mundo, lo que da a los empleados exposición directa a una base de clientes global.
En sus propias palabras
Información adicional
n8n es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
¿Te importa la diversidad y la inclusión? ¡A nosotros también! Echa un vistazo a nuestras iniciativas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia en n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).
Descargo de responsabilidad sobre la ubicación: Si ves varias ofertas de trabajo para el mismo puesto, lo más probable es que sea porque estamos contratando de forma remota para este rol y publicando en diferentes ubicaciones para asegurar que todos los candidatos potenciales puedan verlo. Por favor, solicita el puesto desde la ubicación desde la que sea más probable que trabajes en el futuro.