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Ingeniero de Producto de IA Sénior

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Oyster HR

15 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Jornada completa
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Criterio de ingeniería de nivel senior y una trayectoria liderando de forma independiente trabajos complejos de producción, desde el diseño hasta la operación y la mejora.

  • Experiencia práctica lanzando capacidades de producto basadas en LLM a producción, con clara responsabilidad personal sobre las decisiones de implementación y entrega.

  • Profundidad real en al menos algunos de los siguientes aspectos: recuperación/RAG e indexación, conjuntos de datos de evaluación y experimentos, LLM-as-judge, o agentes y llamada a herramientas (tool calling).

  • Capacidad para distinguir entre fallos del modelo, de la recuperación, de las herramientas y de la aplicación, y para validar las mejoras con evidencias.

  • Sólidos fundamentos en programación, depuración, pruebas, integración de APIs y diseño de sistemas, además de disposición para trabajar en Ruby/Rails y React.

  • Criterio sólido sobre datos sensibles, control de acceso, limitaciones de los modelos y riesgo operativo.

  • Comunicación clara de las compensaciones, colaboración asíncrona eficaz con socios de producto e ingeniería, y mentoría práctica.

Se valorará

  • Experiencia en producción con Ruby on Rails, especialmente integrando capacidades de IA en un backend establecido.

  • Entrega full-stack de experiencias conversacionales o de asistencia.

  • Integraciones de asistentes en Slack o dentro de la aplicación con un contexto claro de usuario y permisos.

  • Operación de pipelines de recuperación, herramientas de agentes, infraestructura de evaluación, o enrutamiento de modelos y controles de costes a escala de producción.

  • Ayudar a múltiples equipos a adoptar patrones de IA reutilizables, equilibrando las bases compartidas con las necesidades locales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Tiempo libre remunerado: Disfruta de 40 días libres al año (incluyendo festivos y vacaciones), o más si tu país lo requiere.

  • Apoyo a la salud mental: Accede a Plumm, nuestro servicio de bienestar mental.

  • Asignación para bienestar: Cada mes, recibe una asignación para bienestar en tu monedero ThanksBen para gastar en una amplia gama de opciones.

  • Permiso parental flexible: Todos los nuevos padres tienen derecho a al menos tres meses de permiso remunerado, con protección del puesto de trabajo hasta 12 meses o según lo requiera la legislación local.

  • Estipendio para teletrabajo: Recibe un estipendio para tu portátil y equipo de oficina en casa para que puedas instalarte rápidamente.

El puesto

Los mejores empleos siempre se han concentrado en un puñado de las ciudades más ricas del mundo. Pero el talento está en todas partes. Oyster nació para cerrar esa brecha, creando una plataforma de empleo global que permite a las empresas contratar, pagar y cuidar de personas brillantes en cualquier lugar.

Somos la prueba de que una cultura de alto rendimiento no necesita una oficina. Distribuidos en más de 60 países desde 2020, hemos construido algo que la industria no deja de notar:

Dos de esas clasificaciones midieron nuestro impacto empresarial desde el exterior. Una midió cómo se sienten nuestros propios empleados trabajando aquí. Ambas coincidieron ~ porque en Oyster, la cultura y el rendimiento no son conversaciones separadas. Son la misma.

Y esto es solo el principio. Si quieres realizar el mejor trabajo de tu carrera junto a personas a las que les importa tanto como a ti, nos encantaría que te postularas.

Oyster AI es nuestro asistente para clientes y miembros del equipo, y queremos que sea genuinamente útil: preciso, rápido, fiable y seguro con los datos que maneja. En este puesto, te encargarás de mejoras complejas de principio a fin, desde la definición del problema y el diseño de la solución hasta la evaluación, el despliegue y el aprendizaje en producción.

Tu trabajo abarcará capacidades y herramientas de agentes, recuperación de conocimientos, calidad de las respuestas e infraestructura, con compensaciones reales entre la calidad del modelo, la latencia, la fiabilidad y el coste. Este es un rol de ingeniería de producto práctico (hands-on), no una posición exclusivamente de investigación o de prompts. También ayudarás a otros equipos de producto a construir bien funciones de IA compartiendo patrones, trabajando en pareja con ellos y mejorando las bases reutilizables en las que confían.

Nuestro backend es Ruby on Rails y nuestro frontend es React. Los ingenieros de IA con experiencia en otros stacks son muy bienvenidos, y la experiencia en Rails es un plus, no un requisito indispensable.

Qué harás

  • Mejoras de IA de extremo a extremo. Conectar las necesidades del usuario con la arquitectura, la implementación, la evaluación y el despliegue seguro para trabajos complejos de Oyster AI.

  • Agentes y herramientas fiables. Diseñar contratos de herramientas claros, un manejo de errores robusto y una ejecución acotada, con el control humano adecuado sobre las acciones de gran trascendencia.

  • Mejor acceso al conocimiento. Elegir estrategias de recuperación, embedding, indexación y frescura que mejoren las respuestas respetando los límites de acceso a los datos durante la recuperación y la generación.

  • Evaluación en la que puedas confiar. Construir bucles de evaluación con conjuntos de datos representativos, experimentos, comprobaciones de regresión y, cuando sea útil, jueces automatizados calibrados según el juicio humano.

  • Corrección de la causa raíz en producción. Diagnosticar fallos en prompts, recuperación, herramientas, modelos e infraestructura, solucionar la causa subyacente y verificar la solución con evidencias.

  • Compensaciones explícitas. Elegir modelos y diseños de sistemas de forma deliberada, y documentar las decisiones y los criterios de despliegue.

  • Capacidad de IA en todos los equipos. Apoyar a otros equipos de producto mediante orientación técnica, revisión de código, trabajo en pareja y mentoría, para que puedan entregar funciones de IA de forma independiente.

Cómo trabajarás

  • Cultura remota reflexiva. Te unirás a un equipo totalmente remoto y compatible con el trabajo asíncrono que valora la documentación y la toma de decisiones clara.

  • Trabaja desde cualquier lugar: Oyster no tiene fronteras ni sede central. Siempre que el trabajo se entregue a tiempo, tu equipo esté apoyado y tengas autorización para trabajar donde vives, puedes trabajar desde cualquier lugar.

Sobre Oyster HR

Oyster HR es una plataforma global de empleo que permite a las empresas contratar, pagar y gestionar empleados y contratistas en más de 180 países sin necesidad de establecer entidades locales. La empresa ofrece un conjunto completo de herramientas de RR. HH., que incluyen nóminas globales, beneficios y gestión de cumplimiento normativo, posicionándose como líder en el espacio tecnológico de RR. HH. Oyster HR fue fundada en 2019 y ha crecido rápidamente, sirviendo a una amplia gama de clientes, desde startups hasta grandes empresas.

Sector
Tecnología de RR. HH.
Fundación
2019
Plantilla
500–1,000
Sede
San Francisco, EE. UU.

Datos prácticos

  • Oyster HR es una empresa remota, que ofrece flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, lo que es ideal para profesionales internacionales.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la diversidad e inclusión, con un equipo global que representa muchas nacionalidades.
  • Oyster HR ofrece oportunidades para trabajar en tecnología de RR. HH. de vanguardia que impacta el empleo global.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional, lo que la hace atractiva para el crecimiento profesional.
  • Aunque la sede global está en San Francisco, Oyster HR opera con una fuerza laboral distribuida, por lo que los roles basados en España probablemente sean compatibles con el trabajo remoto.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • IA real en producción. Lanzarás productos a usuarios reales, y el éxito se mide mediante evaluaciones y resultados de los usuarios, no mediante demos que solo parecen plausibles.

  • Propiedad de problemas difíciles. Trabajarás en agentes, recuperación, evaluación e infraestructura, donde el criterio de ingeniería importa en cada capa.

  • Impacto multiplicador. Tus patrones y tu mentoría darán forma a cómo se construye la IA en múltiples equipos de producto.

  • Contratación agnóstica al stack. Contratamos por profundidad en ingeniería de IA, y tendrás espacio para crecer en Rails y React.

Nuestros valores guían el trabajo que hacemos, las decisiones que tomamos y la cultura que hace que Oyster sea lo que es. Hacemos que suceda: el progreso es nuestra configuración predeterminada. Impulsamos el cambio, construimos y damos confianza, y nos movemos como un equipo unido.

Nuestra misión es crear un mundo laboral más igualitario: ayudar a empresas de todo el mundo a contratar, pagar y cuidar del talento en cualquier lugar. Todo lo que hacemos contribuye a nuestra misión. Abrazamos el trabajo asíncrono y colaborativo y compartimos cómo operamos en la sede pública de Oyster para que otros equipos globales puedan aprender de nosotros.

Información adicional

Con diversas ubicaciones, culturas y necesidades, creamos How YOU Work; un programa que apoya toda tu experiencia humana en Oyster:

Abrazamos las diversas perspectivas y construimos intencionadamente nuestro producto y empresa con una mentalidad inclusiva y global. Te animamos a postularte, incluso si no cumples todos los criterios, y estamos comprometidos con un entorno próspero basado en la confianza.

Oyster se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidad cualificadas y fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de selección, envíe un correo electrónico a jobs@oysterhr.com con el asunto: Interview Accommodations.

Nuestras vacantes disponibles se encuentran en nuestra página de empleo. Nuestro equipo solo se pondrá en contacto con usted desde un correo electrónico @oysterhr.com, y nunca le pediremos dinero como parte de un proceso de entrevista o una oferta de trabajo. Si recibe un correo electrónico sospechoso sobre empleos en Oyster o se le redirige a un sitio que no sea www.oysterhr.com/careers, infórmelo a través de nuestra Línea de Ayuda de Cumplimiento y Ética.

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