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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 27 días (comprobada el 7 oct)
16 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos, ingeniería de plataformas, ingeniería backend, ingeniería de ML o una disciplina relacionada, con experiencia en la construcción y operación de sistemas de producción.
Sólidos conocimientos de Python y SQL.
Sólidos fundamentos de ingeniería de datos, incluyendo pipelines de datos, modelado de datos, calidad de datos, orquestación y acceso seguro a los datos.
Experiencia con Snowflake, Databricks o plataformas de datos modernas comparables, y herramientas como dbt, Airflow o similares.
Experiencia práctica construyendo o dando soporte a sistemas de producción utilizando LLMs / IA generativa.
Experiencia práctica con uno o más de los siguientes: RAG, embeddings, búsqueda vectorial, tool/function calling, agentes de IA o sistemas de conocimiento empresarial.
Experiencia construyendo capacidades de datos o de plataforma que sean reutilizables entre equipos, en lugar de desarrollar únicamente soluciones puntuales.
Experiencia llevando sistemas de la experimentación a una producción fiable, incluyendo consideraciones sobre escalabilidad, observabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
Sólido conocimiento de seguridad, autenticación/autorización, privacidad y gobernanza de datos, especialmente en el contexto de datos empresariales.
Gran capacidad de comunicación para trabajar con los equipos de Engineering, Product e IT y transformar problemas ambiguos de IA y datos en soluciones de ingeniería prácticas.
Una conexión a internet doméstica fiable (o capacidad para conseguir una).
Nivel de inglés fluido.
Experiencia con AWS Bedrock u otras plataformas gestionadas de modelos fundacionales.
Experiencia práctica con MCP (Model Context Protocol) o enfoques similares para conectar sistemas de IA con herramientas y datos empresariales.
Experiencia con evaluación de LLM, observabilidad, monitorización o calidad de la IA.
Experiencia con LangChain, LangGraph o frameworks similares.
Experiencia con bases de datos vectoriales o tecnologías de búsqueda.
Experiencia implementando prácticas de seguridad de la IA, gobernanza o IA responsable.
Experiencia construyendo plataformas internas para desarrolladores, SDKs, APIs o infraestructura reutilizable para equipos de ingeniería.
Experiencia trabajando en entornos de ingeniería de datos y de plataformas de IA/ML.
Con ubicaciones, culturas y necesidades diversas, creamos How YOU Work; un programa que apoya toda tu experiencia humana en Oyster:
Trabaja desde cualquier lugar: Oyster no tiene fronteras ni sede central. Siempre que el trabajo se entregue a tiempo, tu equipo esté apoyado y tengas autorización para trabajar donde vives, puedes trabajar desde cualquier lugar.
Tiempo libre remunerado: Disfruta de 40 días libres al año (incluyendo festivos y vacaciones), o más si tu país lo requiere.
Apoyo a la salud mental: Accede a Plumm, nuestro servicio de bienestar mental.
Asignación para bienestar: Cada mes, recibe una asignación para bienestar en tu monedero ThanksBen para gastar en una amplia gama de opciones.
Permiso parental flexible: Todos los nuevos padres tienen derecho a al menos tres meses de permiso remunerado, con protección del puesto de trabajo hasta 12 meses o según lo requiera la legislación local.
Estipendio para teletrabajo: Recibe un estipendio para tu portátil y equipo de oficina en casa para que puedas instalarte rápidamente.
Ubicación: Aunque este puesto se publica en una ubicación específica, todos los puestos de Oyster son totalmente remotos y puedes trabajar desde casa. Para siempre. Para crear la mejor experiencia para nuestra nueva incorporación, este rol requiere que residas dentro de la zona horaria UTC−6 a UTC+3.
El equipo de Data Engineering de Oyster está construyendo la capa fundamental de la plataforma de IA que permitirá a los equipos de toda Oyster desarrollar, desplegar y operar capacidades de IA seguras y de nivel de producción. Como Senior Data Engineer centrado en AI Platform, trabajarás en la intersección de la ingeniería de datos, la ingeniería de plataformas y la IA aplicada. Construirás los pipelines de datos, servicios, integraciones y capacidades de plataforma reutilizables que impulsan los casos de uso de IA en toda Oyster.
Aprovecharás la plataforma de datos actual de Oyster en AWS y Snowflake para hacer que los datos empresariales sean accesibles, fiables, seguros y útiles para la IA, dando soporte a capacidades como LLMs, RAG, embeddings, búsqueda vectorial, agentes de IA, tool calling y flujos de trabajo de IA.
Este no es un rol de ingeniería de datos tradicional centrado principalmente en pipelines analíticos o informes. Ayudarás a definir y construir los cimientos de datos y de la plataforma que permitan que los sistemas de IA pasen de la experimentación a una producción fiable, trabajando estrechamente con los equipos de Engineering, Product, IT y otros equipos de toda Oyster.
Diseñar y construir pipelines de datos y capacidades de plataforma que den soporte a aplicaciones de IA, sistemas de conocimiento y flujos de trabajo de IA.
Construir y mantener pipelines de datos y de conocimiento para la ingesta, transformación, fragmentación (chunking), embeddings, recuperación, búsqueda vectorial, metadatos y gestión del conocimiento.
Desarrollar formas seguras y reutilizables para que los sistemas de IA accedan a los datos y sistemas empresariales mediante APIs, MCP, tool calling y patrones similares.
Construir servicios, librerías, frameworks y herramientas de desarrollo reutilizables que faciliten a los equipos de ingeniería la creación y puesta en producción de capacidades de IA.
Aplicar prácticas sólidas de ingeniería de datos en torno al modelado de datos, calidad de datos, linaje, acceso, fiabilidad y gobernanza a los datos y sistemas relacionados con la IA.
Ayudar a establecer patrones para el despliegue, la observabilidad, la evaluación y la gestión del ciclo de vida de la IA, incluyendo la calidad, latencia, fiabilidad, seguridad y costes.
Colaborar con ingenieros y partes interesadas para llevar los casos de uso de IA del prototipo a la producción, garantizando que los datos y la infraestructura subyacentes sean escalables y mantenibles.
Garantizar que las capacidades de la plataforma de IA cumplan con los requisitos de seguridad, privacidad, control de acceso y gobernanza de datos de Oyster.
Evaluar las tecnologías emergentes de IA y datos y determinar dónde pueden crear un valor significativo para Oyster.
Oyster HR es una plataforma global de empleo que permite a las empresas contratar, pagar y gestionar empleados y contratistas en más de 180 países sin necesidad de establecer entidades locales. La empresa ofrece un conjunto completo de herramientas de RR. HH., que incluyen nóminas globales, beneficios y gestión de cumplimiento normativo, posicionándose como líder en el espacio tecnológico de RR. HH. Oyster HR fue fundada en 2019 y ha crecido rápidamente, sirviendo a una amplia gama de clientes, desde startups hasta grandes empresas.
Los mejores empleos siempre se han concentrado en un puñado de las ciudades más ricas del mundo. Pero el talento está en todas partes. Oyster nació para cerrar esa brecha, creando una plataforma de empleo global que permite a las empresas contratar, pagar y cuidar de personas brillantes en cualquier lugar.
Somos la prueba de que una cultura de alto rendimiento no necesita una oficina. Distribuidos en más de 60 países desde 2020, hemos construido algo que la industria no deja de notar:
Clasificados como el #10 de 250 en la lista de 2026 de TIME y Statista de las Mejores Empresas de WorkTech de América
Nombrada una de las Mejores Startups de América para Trabajar en 2026 por Newsweek
Un Líder de G2 Primavera 2026 en Employer of Record, Empleo Global, Nómina Multipaís y Cumplimiento de RR. HH.
La única plataforma de empleo global con certificación B Corp ~ verificada de forma independiente desde 2023
Dos de esas clasificaciones midieron nuestro impacto empresarial desde el exterior. Una midió cómo se sienten nuestros propios empleados trabajando aquí. Ambas coincidieron ~ porque en Oyster, la cultura y el rendimiento no son conversaciones separadas. Son la misma.
Y esto es solo el principio. Si quieres realizar el mejor trabajo de tu carrera junto a personas a las que les importa tanto como a ti, nos encantaría que te postularas.
Nuestros valores guían el trabajo que hacemos, las decisiones que tomamos y la cultura que hace que Oyster sea lo que es. Hacemos que suceda: el progreso es nuestra configuración predeterminada. Impulsamos el cambio, construimos y damos confianza, y nos movemos como un equipo unido.
Nuestra misión es crear un mundo laboral más igualitario: ayudar a empresas de todo el mundo a contratar, pagar y cuidar del talento en cualquier lugar. Todo lo que hacemos contribuye a nuestra misión. Abrazamos el trabajo asíncrono y colaborativo y compartimos cómo operamos en la Sede Pública de Oyster para que otros equipos globales puedan aprender de nosotros.
Abrazamos las diversas perspectivas y construimos intencionadamente nuestro producto y empresa con una mentalidad inclusiva y global. Te animamos a postularte, incluso si no cumples todos los criterios, y estamos comprometidos con un entorno próspero basado en la confianza.
Oyster se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidad y fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección, envía un correo electrónico a jobs@oysterhr.com con el asunto: Interview Accommodations.
Nuestras vacantes disponibles están en nuestra página de empleo. Nuestro equipo solo se pondrá en contacto contigo desde un correo @oysterhr.com, y nunca te pediremos dinero como parte de un proceso de entrevista o de una oferta de trabajo. Si recibes un correo sospechoso sobre empleos en Oyster o te dirigen a un sitio distinto de www.oysterhr.com/careers, repórtalo a través de nuestra Línea Directa de Cumplimiento y Ética.