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Híbrido en Madrid·Añadida hace 5 días (comprobada el 2 nov)

P3 Logistic Parks

1 oferta abierta

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Experiencia: Nivel sénior
Beneficios: Ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La estabilidad de una empresa internacional (uno de los desarrolladores inmobiliarios industriales líderes en el mercado europeo)
Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico con un equipo apasionado de colegas en 11 países
Atractivo bono anual
Presupuesto generoso para formación y oportunidades de desarrollo continuo
Cursos de idiomas individuales
Programa de asistencia al empleado (oportunidades de coaching/mentoring individual en el área de bienestar)
Política de trabajo flexible/híbrida
Días libres adicionales retribuidos (vacaciones, días por enfermedad, según la legislación local)
Ticket restaurante
Nos preocupamos y nos gusta pasar tiempo juntos, por lo que disfrutamos de eventos de empresa, team buildings y oportunidades de networking vinculadas al apoyo de diversas causas benéficas
Café delicioso, refrescos y snacks saludables en el lugar de trabajo
Atractivo bono por recomendación de empleados en caso de que realices una recomendación exitosa para cualquiera de los puestos de trabajo que tenemos abiertos

Los beneficios están regulados por la política interna de P3, que contiene todos los detalles relativos al derecho y las condiciones de los beneficios. La política y los componentes de los beneficios pueden variar según la ubicación.

Ven y únete a nosotros y permite que tu carrera florezca en línea con el crecimiento sólido y estable del negocio de P3.

¡Construye tu carrera de una manera que sea significativa para ti!

Sobre P3 Logistic Parks

P3 Logistic Parks es un desarrollador y gestor líder de inmuebles logísticos en toda Europa, especializado en la adquisición, desarrollo y gestión de almacenes e instalaciones de distribución. La empresa gestiona una cartera sustancial de parques y propiedades logísticas, sirviendo a una amplia gama de clientes en el sector de la cadena de suministro y la logística. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación, P3 es un actor significativo en el mercado europeo de propiedades logísticas.

En España, P3 ha establecido una presencia con oficinas en Madrid, contribuyendo a la expansión europea de la empresa. La cultura laboral de la empresa es internacional y dinámica, ofreciendo oportunidades para profesionales de diversos orígenes. Para las contrataciones internacionales, P3 ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno transfronterizo y de ritmo rápido, con roles en finanzas, contabilidad e impuestos, lo que lo convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan desarrollar una carrera en un grupo logístico paneuropeo.

Sector: Logística
Fundación: 2003
Plantilla: 500–1,000
Sede: Praga, Chequia
En España: Madrid

Datos prácticos

P3 es una empresa paneuropea, que ofrece oportunidades para trabajar en diferentes países de Europa.
La sede de la empresa está en Praga, República Checa, que es un importante centro europeo.
P3 tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación en bienes raíces logísticos.
La cultura laboral de la empresa es internacional, y es probable que el inglés sea un idioma de trabajo común.
La oficina española en Madrid ofrece roles en finanzas y contabilidad, que tienen demanda para profesionales internacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

P3 es un inversor, gestor y promotor a largo plazo de propiedades de almacenes europeos con más de 10,2 millones de m² de activos bajo gestión y una reserva de suelo de 1,7 millones de m² de superficie bruta alquilable futura para nuevos desarrollos.

P3 tiene actividades comerciales en 11 países y lleva más de dos décadas invirtiendo y desarrollando en mercados europeos. Y porque nos preocupamos por nuestros clientes y las comunidades donde operamos, desarrollamos almacenes sostenibles y respetuosos con el medio ambiente bajo los más altos estándares internacionales.

Con sede en Praga, P3 emplea a más de 320 personas de más de 25 nacionalidades en 11 oficinas en ciudades clave de Europa, ofreciendo servicios integrados de desarrollo, gestión de activos y gestión de propiedades. P3 cuenta con una calificación crediticia de grado de inversión BBB por parte de Standard & Poor's.

Atraer al talento adecuado es clave para nuestro futuro. Buscamos expertos ambiciosos y apasionados que puedan ayudarnos a convertir a P3 en EL proveedor líder de almacenes logísticos en Europa.

NUESTRA CULTURA

Los valores de nuestra empresa —Integridad, Trabajo en equipo, Excelencia, Ambición— están profundamente arraigados en la organización y guían nuestros pasos cada día. El tamaño y la estabilidad de P3 nos permiten tener una visión global y, al mismo tiempo, tenemos el tamaño justo para mantener nuestro enfoque ágil y flexible en los mercados inmobiliarios locales.

Juntos, creamos un entorno que fomenta el crecimiento personal porque sabemos que tenemos éxito principalmente gracias a las personas que forman P3. Reconocemos y recompensamos el desempeño excepcional y motivamos a las personas a contribuir a nuestros objetivos comunes y a convertir sus buenas ideas en grandes resultados. Animamos a las personas a tener sentido de la propiedad, a tomar decisiones y a asumir la responsabilidad de las mismas.

BUSCAMOS

Estamos buscando contratar a un miembro experimentado del equipo directivo para el puesto de Managing Director en P3 España.

Ubicación: Madrid (España)

ALGUNOS DE LOS INTERESANTES DESAFÍOS QUE TE ESPERAN

El Country Managing Director:

Define y ejecuta la estrategia de país en línea con los objetivos regionales y del grupo.
Es responsable del crecimiento y del rendimiento global de la plataforma de activos inmobiliarios logísticos de la compañía dentro del país.
Tiene plena responsabilidad sobre el P&L y lidera el despliegue y la recirculación de capital: impulsa el crecimiento de la cartera mediante la adquisición de terrenos, desarrollos, financiaciones anticipadas (forward fundings), adquisiciones con rentabilidad y asociaciones, así como mediante desinversiones, todo ello en línea con la estrategia de la empresa, los requisitos de rentabilidad y las directrices de inversión.
Lidera el arrendamiento (leasing) y la gestión de activos con un enfoque en la mejora del valor de los activos, así como todas las funciones de apoyo (por ejemplo, finanzas, legal), y evalúa continuamente las oportunidades de mercado, los riesgos y la dinámica competitiva para maximizar el valor a largo plazo y el liderazgo en el mercado.

POR QUÉ DEBERÍAS UNIRTE A NOSOTROS

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