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Consultor de Viajes de Negocios Sénior – Alemán

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 8 meses (comprobada el 13 oct)

Perk

51 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en alemán.

Requisitos

Qué buscan

Lo que aportarás

Imprescindible

  • Experiencia demostrable en High-Touch Premium Customer Service (Executive Travel, Hospitality, Aviation, Luxury Brands o similar)

  • Experiencia en GDS (Amadeus, Sabre, Galileo o similar)

  • Comprensión de las métricas de Contact Center como productividad, eficiencia y CSAT

  • Excelentes habilidades de comunicación con una presencia segura y profesional

  • Calma, capacidad de decisión y orientación a la solución bajo presión

  • Muy buena organización y gran atención al detalle

Se valorará

  • Experiencia en el trato con Senior Stakeholders, C-Level o clientes High-Net-Worth

  • Experiencia con soporte de viajes fuera de horario, Follow-the-sun o On-call

Tu personalidad

  • Eres una persona orientada al servicio por naturaleza y piensas como alguien del sector Hospitality

  • Alta inteligencia emocional y un juicio seguro

  • Te gusta trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades

  • Resiliente, adaptable y con solvencia ante la incertidumbre

  • Orientado al rendimiento y con mentalidad económica, sin comprometer la calidad del servicio

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Lo que te ofrecemos

  • Salario competitivo más participación en beneficios (Perks)

  • Días de vacaciones generosos adicionales a los festivos legales

  • Opción entre seguro médico privado o ayuda para el gimnasio

  • Seguro de vida para la protección financiera de tus familiares

  • Eventos de beneficios legendarios, incluyendo nuestra fiesta de verano anual

  • Acceso a Spring Health con 12 sesiones de terapia y 12 de coaching para ti y tus seres queridos

  • Plan de remuneración flexible

  • 17 semanas de baja parental pagada durante el primer año de tu hijo/a

  • 16 horas pagadas al año para voluntariado

  • Hasta 20 días de "Work from Anywhere" al año

  • Cursos de idiomas en inglés, español y catalán

  • Sabbatical pagado de cuatro semanas tras 5 años

El puesto

Qué harás

Buscamos una personalidad excepcional en el sector de Executive / VIP Business Travel Consulting, que ofrezca a nuestros directivos y clientes de alto valor una auténtica experiencia de servicio de siete estrellas. En este puesto, no se trata simplemente de realizar reservas: el Executive Travel es altamente personalizado, crítico en cuanto al tiempo y se basa en la confianza y las relaciones.
Idealmente, aportarás experiencia en Hospitality, Premium Travel o Luxury Customer Service y, al mismo tiempo, entenderás cómo funcionan las operaciones de un Contact Center: la productividad, la eficiencia y la satisfacción del cliente deben estar en equilibrio. Trabajarás con solvencia en un entorno rápido, gestionarás itinerarios complejos y tomarás decisiones con confianza en beneficio de clientes exigentes.

La experiencia en GDS es un plus, pero no es imprescindible. Si tienes la mentalidad de servicio, el criterio y la atención al detalle adecuados, nosotros nos encargamos de la formación.

Así es como se ve el éxito en este puesto

  • Ofrecerás una atención fluida, proactiva y anticipatoria para viajeros Executive y VIP

  • Actuarás como un asesor de confianza, no solo como un punto de reservas

  • Dominarás los cambios complejos y de última hora con calma y profesionalidad

  • Alcanzarás constantemente valores de CSAT elevados y cumplirás, al mismo tiempo, los objetivos de productividad

  • Mostrarás ownership, buen juicio y responsabilidad en cada interacción

Tus funciones

  • Gestión end-to-end de viajes de negocios Executive y VIP (vuelos, hoteles, traslados, peticiones especiales)

  • Recomendaciones expertas teniendo en cuenta las preferencias, las políticas de viaje y el Duty of Care

  • Soluciones rápidas, empáticas y precisas ante interrupciones de viajes o emergencias

  • Atención omnicanal (teléfono, chat, correo electrónico) en un entorno dinámico de Executive Care

  • Brindar un servicio premium cumpliendo al mismo tiempo con los KPIs como productividad, Handle Time y SLA

  • Construcción de relaciones a largo plazo mediante un servicio constantemente excelente

  • Colaboración estrecha en equipo para mantener una cultura de servicio de élite

Cómo trabajarás

En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.

Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.

Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.

IA en Perk

IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.

Proceso de selección

  • Apoyo de Relocation para mudarte a uno de nuestros hubs

Proceso de entrevista

Entrevista de Talent Acquisition - 30 min virtual
Entrevista con el Hiring Manager - 90 min virtual o presencial dependiendo de tu ubicación
Entrevista de valores - 30 min virtual

Sobre Perk

Perk es una plataforma global de gestión de viajes y gastos corporativos con sede en San Francisco, EE. UU. La empresa ofrece software que ayuda a las empresas a gestionar viajes de negocios, tarjetas corporativas y informes de gastos, atendiendo a miles de clientes en todo el mundo. Perk opera en el sector de la tecnología de viajes, compitiendo con actores como SAP Concur y Navan, y ha escalado significativamente con una fuerza laboral global en múltiples regiones.

En España, Perk ha establecido una presencia creciente con oficinas en Barcelona y Madrid, contratando en ventas, ingeniería y operaciones. La empresa recluta activamente talento internacional, con muchos puestos que requieren explícitamente habilidades en alemán, francés o idiomas nórdicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España. La cultura de Perk se describe como dinámica y orientada al producto, con un fuerte énfasis en el éxito del cliente y la colaboración internacional.

Sector
Tecnología de viajes
Fundación
2015
Plantilla
500–1,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Perk tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en el sur de Europa y muchas de sus ofertas de empleo en España se basan allí.
  • Muchos puestos abiertos en España requieren explícitamente habilidades en alemán, francés u otros idiomas europeos, lo que lo convierte en una opción viable para profesionales internacionales.
  • El producto de la empresa es una plataforma global, por lo que los puestos en España a menudo colaboran con equipos en toda Europa, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural.
  • Perk ofrece una cultura amigable con el trabajo remoto, con muchos puestos en España siendo híbridos o remotos, lo que puede facilitar la reubicación.
  • La empresa cuenta con respaldo de capital de riesgo y tiene un entorno de escala rápida, lo que puede atraer a profesionales de antecedentes tecnológicos de alto crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre nosotros

Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñadas para abordar el trabajo manual y lento que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde las reservas de viajes hasta los gastos, el procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo en la sombra que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real.

Más de 12.000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Bolt, GoCardless y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas de productividad perdida por empleado cada semana, un problema de 1,7 billones de dólares.

Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1.800 personas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en el trabajo.

En Perk, nos guían nuestros valores, como tener sentido de propiedad, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de las industrias de viajes, fintech y SaaS, representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, nos encantaría tenerte en el equipo.

Visita www.perk.com para saber más.

Información adicional

Toda comunicación oficial de Perk procederá siempre de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales de redes sociales verificados o de reclutadores que aparezcan en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues equipo, formación o tasas, ni solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al principio del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme ser de Perk y te parezca sospechoso, no respondas. Reenvíalo a security [at] perk.com y confirmaremos si es legítimo.

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