Ingeniero de Software Staff - Flights

• Mentalidad de product engineering: trabajas de principio a fin, desde comprender los problemas de los clientes junto a producto, hasta el despliegue y la medición del impacto. La habilidad técnica por sí sola no es suficiente; necesitas ser capaz de adueñarte de un problema por completo.

• Liderazgo técnico entre equipos: experiencia demostrada coordinando iniciativas técnicas significativas y multi-equipo, donde hayas tenido que gestionar dependencias, alinear a los stakeholders y mantener en marcha proyectos de largo alcance.

• Criterio arquitectónico: capacidad para diseñar sistemas escalables y evolutivos, y para articular una hoja de ruta técnica clara, equilibrando el pensamiento a largo plazo con una entrega pragmática a corto plazo.

• Experiencia en "you build it, you run it": has gestionado tus propios servicios: monitorización, pruebas, despliegue y operación en producción. Las herramientas pueden variar, pero la mentalidad no debería hacerlo.

• Complejidad de dominio: experiencia trabajando en un dominio con una complejidad subyacente significativa; idealmente vuelos o viajes, pero también fintech o cualquier industria donde hayas tenido que construir productos fiables y orientados al cliente sobre sistemas subyacentes complejos y con limitaciones.

• Perfil backend-heavy, cómodo con full-stack: nuestro stack es aproximadamente un 80% backend y un 20% frontend. Debes sentirte cómodo en ambos, con profundidad en sistemas backend. Utilizamos Python y AWS; estamos abiertos a personas que hayan utilizado diferentes herramientas, siempre que puedan demostrar que aprenden rápido.

• Madurez operativa: experiencia liderando prácticas de observabilidad y fiabilidad; definición de SLOs, gestión de incidentes y realización de post-mortems sin culpabilidad (blameless).

• Mentoría e influencia: una trayectoria de mejora del nivel de los ingenieros a tu alrededor mediante la mentoría, las revisiones de diseño y el modelado de lo que es una ingeniería excelente.

• Desarrollo impulsado por IA: experiencia con —o un fuerte interés en— flujos de trabajo modernos aumentados por IA, incluyendo codificación mediante agentes y revisión de código asistida por IA.

IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.

En Perk, sabemos que nos sentimos más realizados cuando podemos adueñarnos tanto del problema como de la solución. Esto significa asumir la responsabilidad de todo el ciclo de vida de una funcionalidad, desde participar en la comprensión de los puntos de dolor de nuestros clientes junto al equipo de producto, la creación de documentos de diseño, la codificación hasta el despliegue, y la medición del impacto. Verás cómo tus decisiones técnicas marcan la diferencia para nuestros clientes cada día.

Priorizamos la autonomía y el pragmatismo, dándote el espacio para resolver problemas complejos sin fricciones innecesarias. Aquí, la excelencia en ingeniería se mide por la fiabilidad y la sencillez de los sistemas que construyes para dar potencia a una plataforma global.

Adueñarse de la visión técnica entre equipos.

Trabajarás en múltiples equipos para coordinar una dirección técnica compartida. Esto significa contribuir a la creación de planes anuales y trimestrales en colaboración con product managers, engineering managers y otros ingenieros, y traducir eso en prioridades claras y accionables en las que los equipos puedan trabajar hoy mismo.

Ser "hands-on", con propósito.

Los staff engineers en Perk son mayoritariamente "hands-on": pasan la mayor parte de su tiempo contribuyendo activamente en uno o dos equipos, y el resto mentorizando ingenieros, desbloqueando entregas y trabajando con equipos dependientes para hacer avanzar proyectos compartidos. No te verás arrastrado a reuniones o comités excesivos, ya que nos centramos en la colaboración con impacto.

Dar forma a cómo trabajamos, no solo a qué construimos.

Tomarás objetivos de negocio de alto nivel y los convertirás en enfoques de ingeniería. Eso significa proponer la estructura de los objetivos anuales, identificar los cambios arquitectónicos necesarios para escalar y asegurarte de que el equipo invierte su energía donde más cuenta, no solo en mantenerse ocupado.

Elevar el nivel de todos a tu alrededor.

Los staff engineers son mentores y multiplicadores. Apoyarás a los ingenieros mediante mentoría directa, revisiones de diseño y "pairing". Ayudarás a explicar la complejidad técnica al resto de la empresa —incluyendo por qué ciertas cosas tardan lo que tardan— y ayudarás a todo el equipo a mejorar sus habilidades para aplicarlas mejor al dominio.

Liderar más allá de los límites propios.

Tu influencia no se detendrá en tu propio equipo. Coordinarás entre squads, contribuirás a iniciativas de ingeniería e impulsarás la alineación en toda la organización. Cuando haya dependencias o bloqueos, tú serás quien conecte los puntos.

En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.

Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.

Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.

La IA está integrada en nuestra forma de trabajar y en lo que construimos. En el lado de la ingeniería, abarca todo el flujo de trabajo: nuestras herramientas Notion, Jira, GitHub y Slack están conectadas con IA para que te pongas al día rápidamente, y en el día a día ayuda a especificar funcionalidades, escribir y revisar código, además de realizar revisiones de PR automatizadas mediante IA en cada pull request. Cuando algo falla en producción, la IA aporta contexto entre los sistemas rápidamente. También adoptamos el "agentic coding", utilizando la IA como un colaborador activo y no solo como un copiloto basado en prompts.

Esperamos que los candidatos utilicen herramientas de IA en nuestras entrevistas de codificación. El estándar es comprender tu código y adueñarte de lo que produces. Eso refleja cómo trabajamos cada día.