Director de IT

• Más de 5 años liderando y haciendo crecer equipos o funciones de IT en una empresa tecnológica de rápido escalado.

• Un verdadero arquitecto y operador: estableces la estrategia pero sigues siendo práctico. Te sientes cómodo programando, automatizando y configurando sistemas de MDM e identidad por ti mismo.

• Experiencia profunda en la gestión internacional de flotas y dispositivos, identidad y gestión de endpoints (por ejemplo, Jamf, Okta o equivalentes).

• Gran dominio de la gestión del gasto en SaaS y software, prácticas de FinOps, y comodidad colaborando con Finanzas en la visibilidad y previsión de costes.

• Un operador con mentalidad "AI-first" y "automate-first": has utilizado la IA para eliminar tareas repetitivas y aportas un punto de vista claro y definido sobre las herramientas.

• Capacidad demostrada para gestionar e influir en stakeholders senior de nivel C.

• Un enfoque basado en datos: confías en dashboards e informes que impulsan decisiones reales, y planificas con antelación.

• Tratas la propia higiene de seguridad y cumplimiento de IT como algo innegociable.

• Fluidez profesional en inglés.

• Experiencia en una empresa con cultura "remote-first" o con distribución global.

• Familiaridad con un stack moderno de nube, identidad y endpoints (por ejemplo, GCP, AWS, Okta, Jamf, Jira, Confluence, Slack).

• Trayectoria madurando una función de IT en fase inicial hasta convertirla en un equipo estructurado y senior.

• Experiencia práctica con IT de oficina: redes presenciales, AV de salas de reuniones y videoconferencia, y la tecnología detrás de las salidas y eventos de la empresa.

• Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa;

• Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, presupuesto de Learning & Development y tiempo libre para tu desarrollo personal;

• Un paquete financiero competitivo con acciones, días de asuntos propios y seguro médico;

• ¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de relocalización para que te unas a nosotros en nuestro Preply Barcelona Hub;

• Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;

• Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física;

• La oportunidad de dar forma a la vida de estudiantes y tutores a través del aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y sumando!).

Impulsamos el progreso de las personas.

En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que cambien vidas. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es liderado por humanos y habilitado por la tecnología, y está generando un impacto real.

Acabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una Serie D de 150 millones de dólares, acelerando nuestra visión de transformar la educación a través de un aprendizaje liderado por humanos y mejorado por IA. Hoy en día, más de 100.000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y esto es solo el principio. Como empresa que define su categoría, estamos dando forma al futuro del aprendizaje a escala global.

Cada clase de Preply despierta un cambio, alimenta la ambición e impulsa un progreso que importa. Unirse a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importa para millones de personas, cada día.

Liderarás el equipo de IT de Preply: un grupo ágil y de alto rendimiento que mantiene en funcionamiento cada día a una empresa de rápido crecimiento y distribución global. Con unos cimientos sólidos ya establecidos, el siguiente capítulo consiste en introducir flujos de trabajo más nativos de IA, automatización, reforzar la excelencia operativa y evolucionar el departamento de IT hacia una función más estratégica. Este es el rol que liderará esa transformación.

Serás tanto el arquitecto como el operador práctico: establecerás la visión y la estrategia de herramientas para toda la organización, manteniéndote lo suficientemente cerca de los sistemas como para programar, automatizar y construir junto a tu equipo. Reportarás al liderazgo tecnológico senior y trabajarás directamente con stakeholders de nivel C para convertir a IT en un motor medible de eficiencia, control de costes y experiencia del empleado.

• Liderar y evolucionar una hoja de ruta de IT multicuatrimestral vinculada directamente a los objetivos de negocio de Preply, tratando a IT como un habilitador del crecimiento en lugar de un centro de costes.

• Establecer la estrategia de herramientas y los estándares en toda la organización: decidir qué adoptamos, consolidamos y retiramos, y articular el porqué.

• Operar con fluidez en distintos niveles: establecer la dirección con el liderazgo en un momento y tomar decisiones técnicas precisas al siguiente.

• Planificar con antelación, anticipando lo que una empresa en rápida fase de escalado necesitará de IT en un plazo de 12 a 18 meses, y trabajar para ello. Implementar controles adecuados para una empresa en nivel pre-IPO.

• Aportar una mentalidad "AI-first" y "automate-first" a la gestión de IT: aprovisionamiento, acceso, desvío de soporte y conciliación de activos.

• Liderar con el ejemplo. Construir y desplegar automatizaciones tú mismo, y mostrar tanto a tu equipo como al resto de la empresa cómo debe ser un buen trabajo.

• Identificar continuamente herramientas de IA que faciliten la vida de los empleados, con una visión clara y definida sobre dónde aportan valor y dónde son solo ruido.

• Llevar esas formas de trabajo nativas de IA al resto de la organización, no solo a IT.

• Liderar, hacer crecer y madurar un equipo de IT ágil hasta convertirlo en una función senior orientada a procesos.

• Elevar el nivel técnico de todo el equipo, realizando coaching hacia formas de trabajo más técnicas y con fluidez en IA.

• Mantenerse práctico en lo que importa: scripting, automatización, y configuración de MDM e identidad.

• Construir el ritmo operativo (SLAs, runbooks, priorización) que permita al equipo escalar su impacto sin necesidad de aumentar la plantilla de forma proporcional.

• Responsabilizarse del ciclo de vida de la flota internacional y los dispositivos de extremo a extremo, desde la adquisición e inscripción hasta la retirada, en múltiples países.

• Gestionar la identidad, el acceso y el endpoint con un alto estándar de fiabilidad para una plantilla distribuida.

• Gestionar la tecnología presencial del hub de Barcelona: la red de la oficina, el AV de las salas de reuniones y las herramientas y dispositivos de videoconferencia.

• Responsabilizarse de los servicios de IT para los eventos y salidas de la empresa, desde la conectividad y el AV hasta el soporte sobre el terreno, dondequiera que se reúna la empresa.

• Tratar la propia higiene de seguridad y cumplimiento de IT (cumplimiento de endpoints, higiene de identidad, privilegio mínimo en sistemas gestionados por IT) como un principio operativo fundamental.

• Tener visibilidad sobre lo que Preply gasta en IT, SaaS y herramientas de software, y ayudar a Finanzas a entender, prever y planificar ese gasto.

• Colaborar con Finanzas y Compras en contratos, renovaciones y racionalización de proveedores.

• Impulsar la eficiencia en costes y cumplimiento: eliminar el "shadow IT", consolidar herramientas duplicadas y negociar basándose en datos.

• Crear dashboards e informes que den al liderazgo una visión clara y actualizada de la salud de IT, el gasto y el estado de cada iniciativa.

• Proporcionar seguimientos precisos y proactivos sobre el estado de las cosas, para que el liderazgo nunca tenga que estar preguntando.

• Gestionar e influir directamente en stakeholders de nivel C, traduciendo la realidad técnica en decisiones de negocio.

• Tomar decisiones basadas en datos, no en anécdotas.

• Corresponsabilizarse del ciclo de vida de la identidad en Okta: flujos de incorporación, cambios de puesto y bajas (joiner, mover, leaver), revisiones periódicas de acceso, privilegio mínimo y separación de funciones.

• Hacer cumplir las líneas base de cumplimiento de endpoints en Jamf y mantener la evidencia de control lista para auditorías.

• Implementar y operar los controles ITGC para la preparación de SOX y SOC 2, con el estándar esperado de una empresa en la etapa de Preply.

• Compartir la responsabilidad de la gobernanza de herramientas de IA: evaluación, aprobación y listas de permitidos para cualquier novedad que entre en el entorno.

• Identidad y acceso: Okta como plataforma de identidad, cubriendo SSO, aprovisionamiento SCIM y acceso condicional en SaaS.

• Endpoint: un parque de aproximadamente 700 Macs gestionadas con Jamf, con inscripción zero-touch y líneas base de cumplimiento.

• Workplace: Google Workspace, Slack, Zoom (reuniones, salas y AV), Atlassian (Jira, Confluence)

• IA: Claude Enterprise, OpenAI, Cursor y Gemini desplegados en toda la empresa, con procesos de recepción, aprobación y listas de permitidos gestionados conjuntamente con Seguridad.

• Automatización e infraestructura: Okta Workflows, scripting y automatización basada en API.