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Account Manager

Híbrido en Barcelona·Añadida hace más de un año (comprobada el 12 oct)

Agencia

Q-TECH

93 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Neerlandés
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

Licenciatura o equivalente en Ingeniería Eléctrica/Electrónica
Sólida experiencia comercial O técnica en sistemas de medición y pruebas electrónicas (p. ej., RF, digital, fotónica)
Conocimiento y/o experiencia práctica con instrumentos como analizadores de espectro, VNA y osciloscopios
Familiaridad con aplicaciones de radar, sistemas de guerra electrónica (EW), telecomunicaciones, digitales y de automoción
Experiencia en el uso de Salesforce CRM y metodologías de gestión de cuentas.
Fluidez en inglés
Permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar dentro del territorio

Se valorará

La fluidez en neerlandés y francés es una gran ventaja dado el mercado multilingüe de Benelux.
Experiencia previa en venta de soluciones B2B complejas o en el sector de I+D de defensa/automoción

El puesto

Buscamos un Account Manager - Test & Measurement altamente motivado para representar las soluciones avanzadas de medición electrónica de Keysight en toda la región de Benelux. Este puesto es ideal para un profesional de T&M con interés en trabajar con tecnologías como RF/MW, fotónica y sus aplicaciones en IA, guerra electrónica, 6G, sistemas digitales/fotónicos, etc., en diversas industrias como defensa, telecomunicaciones, automoción y semiconductores.

Tendrás la oportunidad de participar en formación continua para mantenerte actualizado sobre las nuevas tendencias tecnológicas, productos y técnicas de ventas avanzadas.

Qué harás

Responsabilidades

Desarrollar y ejecutar el plan de ventas de territorio y cuentas, con autonomía para determinar la mejor manera de alcanzar y superar los objetivos de ingresos
Gestionar y hacer crecer las cuentas existentes en diversas industrias, buscando también encontrar nuevas cuentas para añadir a nuestra cartera
Interactuar con clientes y prospectos estratégicos para comprender sus necesidades técnicas, construir/fortalecer relaciones con clientes clave e impulsar el crecimiento de los ingresos posicionando el hardware, software y las soluciones integradas de Keysight
Participar en el proceso de entrega de soluciones creativas para nuestros clientes interactuando con nuestros equipos técnicos internos como I+D, ingenieros de aplicaciones y de soluciones, etc.

Sobre Q-TECH

Q-TECH es una empresa de selección de talento tecnológico fundada en 2000, con un equipo de 20 personas y unos ingresos anuales de aproximadamente 2 millones de euros. La empresa se especializa en conectar a profesionales de la informática con empresas, centrándose en la adquisición de talento tecnológico en diversos departamentos, incluidos backend, frontend, datos, infraestructura y más.

Q-TECH opera con un modelo de trabajo híbrido en Barcelona, España, y hace hincapié en un enfoque de selección cercano y auténtico. La empresa participa activamente en la comunidad de TI y ofrece puestos en áreas como administración de la nube, desarrollo de software y gestión de proyectos, lo que la convierte en una oportunidad potencial para profesionales tecnológicos internacionales que deseen trabajar en España.

Sector: Selección de personal
Web: q-techrec.com

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Estamos colaborando con una empresa tecnológica líder mundial, con aproximadamente 15.000 empleados y presencia en más de 100 países, que es pionera en innovación en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. La organización desarrolla soluciones de vanguardia para una amplia gama de industrias, incluyendo comunicaciones, 5G, automoción, energía, cuántica, aeroespacial, defensa y semiconductores.

La galardonada cultura de la empresa se define por una visión audaz del avance tecnológico y el compromiso de resolver desafíos complejos con soluciones pioneras en la industria. La Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) son valores fundamentales que impulsan la innovación, fomentando un lugar de trabajo donde las personas sienten un sentido de pertenencia y están empoderadas para crecer y prosperar en cada etapa de sus carreras.

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