Ingeniero de Plataforma en Barcelona

• Salario competitivo de hasta 55.000 €.
• Beneficios como seguro médico privado, membresía de gimnasio y 30 días laborables de vacaciones.

En Q-Tech, una consultoría especializada en headhunting tecnológico, estamos colaborando con una empresa líder de e-commerce especializada en productos de bricolaje, hogar y jardinería.

Actualmente buscamos un Platform Engineer para unirse a su equipo técnico en Barcelona. Este puesto híbrido combina la innovación tecnológica, la escalabilidad y un enfoque en herramientas que mejoren la productividad de los equipos de ingeniería y datos.

• Diseñar y desarrollar herramientas y frameworks que permitan a los equipos de ingeniería y datos operar de manera eficiente.
• Gestionar y optimizar una infraestructura avanzada de AWS con múltiples entornos y clústeres de Kubernetes en producción.
• Trabajar con tecnologías como Kafka, Elasticsearch, RabbitMQ, Kong, Terraform y CDK.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de CI/CD (GitLab) y de las tecnologías de edge y CDN.
• Colaborar en un entorno ágil con equipos distribuidos en Barcelona, París, Burdeos y Madrid.
• Participar en una rotación de guardia tras los tres primeros meses, con compensación económica adicional.

El cliente cuenta con una infraestructura tecnológica avanzada basada en AWS y Kubernetes, gestionando más de 600 microservicios y múltiples entornos de nube. Con presencia en varios países europeos, están a la vanguardia de la transformación digital en su sector mediante soluciones innovadoras y un enfoque colaborativo.

Buscamos a un profesional con experiencia en desarrollo de software (Go, TypeScript, Python o similares) y un fuerte enfoque en producción. Esta persona desempeñará un papel clave en la habilitación y el empoderamiento de los equipos técnicos mediante el diseño de herramientas, frameworks e interfaces para gestionar la infraestructura sin interrupciones.

• Sólida experiencia en desarrollo de software con un enfoque orientado a la producción.
• Capacidad para aprender rápidamente nuevos lenguajes y herramientas.
• Habilidades colaborativas y enfoque en el apoyo a otros equipos técnicos.

• Contrato híbrido con dos días de trabajo presencial en Barcelona.
• La oportunidad de trabajar en una infraestructura técnica de vanguardia y en constante evolución.
• Un proceso de selección rápido con tres etapas y sin prueba técnica.