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Consultor/a de Oficios Especializados (Selección y Comercial)

Híbrido en L'Hospitalet de Llobregat·Jornada completa·Añadida hace 27 días (comprobada el 13 nov)

Agencia

Randstad España

6430 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 19.000 € - 25.000 € al año
Modalidad: Híbrido, L'Hospitalet de Llobregat
Contrato: Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir: Vehículo propio
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Recursos humanos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Dos días de teletrabajo a la semana (luego de 6 meses).

Tarde Libre semanal.

Entorno dinámico e internacional.

Programa de retribución flexible para comidas y transporte.

Pack bienestar emocional: Psicología, mentoría y wellhub desde el primer momento.

Formación en inglés certificada totalmente bonificada.

Seguro de Salud Adeslas con plus dental (luego del año de permanencia)

Posibilidad de movilidad nacional e internacional.

Paquete retributivo fijo + bonus.

Formación (Randstad University) y Desarrollo (planes de carrera establecidos) aseguradas.

El puesto

Buscamos un/a consultor/a de Recursos Humanos para nuestra línea de negocio Skilled Trades.

¿Qué es Skilled Trades? La línea de Oficios Especializados, donde el consultor/a se encarga de la selección de perfiles como Mecánicos/a, Electromecánicos/as, Técnicos Electricistas, personal de construcción y mantiene además la relación comercial con clientes del sector.

Funciones

Selección de personal: Toma de requerimiento del puesto, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas individuales y dinámicas grupales, búsqueda activa de perfiles, redacción de informes, etc.

Comercial - Venta consultiva del servicio: Visita a clientes de manera presencial y online, captación de cuentas a puerta fría, negociación, escucha de necesidades de cliente.

Qué harás

Realiza investigaciones para identificar clientes potenciales dentro o entre los sectores objetivo, manteniendo una base de datos de clientes actualizada. Realiza un seguimiento de los clientes potenciales para convertirlos en clientes. Ayuda a identificar nuevas oportunidades de segmentos de mercado para la oferta de servicios operativos.
Busca candidatos a través de anuncios, búsquedas y redes de contactos con talentos en el área de la logística, oficios cualificados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
Realiza selecciones, entrevistas y evaluaciones exhaustivas de los candidatos para alinearlos con los requisitos específicos del cliente para los trabajadores operativos y temporales.
Participa en reuniones con los clientes para discutir los detalles del proyecto, los perfiles de los candidatos y la estrategia de búsqueda.
Proporciona preparación para las entrevistas y coaching a los candidatos que solicitan puestos operativos, ayudándoles a presentarse de forma eficaz ante los empleadores.
Se comunica de forma eficaz con los miembros del equipo para identificar las necesidades y evaluar soluciones de reclutamiento alternativas dentro de Operational Talent Solutions. Descriptor del grado
Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en la propia disciplina.
Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
Realiza tareas estructuradas relacionadas con la disciplina.
Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel.
Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Requirements

Experiencia en el rol 360 y/o funciones comerciales de captación (puerta fría).

Contar con vehículo propio para las visitas a clientes. Randstad abona KM.

Residir en Hospitalet o alrededores.

Proactividad y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e internacional.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.