Lead Product Manager

• Más de 5 años de liderazgo en gestión de productos entregando servicios en vivo complejos a gran escala, con una trayectoria demostrada impulsando la satisfacción del jugador, la calidad del producto y una ejecución fiable. Se prefiere un título en un campo relevante o experiencia práctica equivalente.
• Profundo conocimiento en mecánicas móviles free-to-play, motivaciones de los jugadores, core loops, sistemas de progresión, diseño de economía, funciones sociales y estrategia de retención a largo plazo.
• Éxito operativo demostrado gestionando lanzamientos concurrentes, validación de datos, control de calidad, monitorización en vivo, gestión de incidentes y análisis post-mortem bajo plazos ajustados.
• Sólida competencia analítica y competencia técnica en datos de producto, segmentación, pruebas A/B, arquitectura de sistemas, flujos de despliegue, observabilidad y depuración.
• Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad de liderazgo colaborativo, con un enfoque estructurado para resolver la ambigüedad, evaluar los datos objetivamente e impulsar la alineación del equipo.
• Integración activa de herramientas de IA y flujos de trabajo automatizados en las tareas diarias, demostrando aplicaciones prácticas que eleven la calidad, la velocidad, la eficiencia y el rendimiento operativo general.

Puntos extra

• Experiencia previa operando títulos móviles free-to-play de primer nivel, juegos de servicio en vivo de gran escala o plataformas de consumo con ciclos de actualización rápidos.
• Familiaridad práctica con economías de juego, marcos experimentales, flujos de telemetría, paneles de monitorización, configuraciones de alertas o protocolos de respuesta ante incidentes.
• Éxito demostrado optimizando la entrega de contenido, herramientas de configuración, flujos de compilación (build pipelines) o calendarios de cobertura en vivo multirregión a través de diversas zonas horarias.

Por favor, envía tu CV en inglés.

Scopely busca un Lead Product Manager para unirse a nuestro equipo del juego MONOPOLY GO! en el hub de Barcelona bajo un modelo híbrido (3 días a la semana en la oficina).

En Scopely, nos importa profundamente lo que hacemos y queremos inspirar el juego cada día, ya sea en nuestros entornos de trabajo junto a nuestros talentosos compañeros, o a través de nuestras profundas conexiones con nuestras comunidades de jugadores. Somos un equipo global de amantes de los juegos que estamos desarrollando, publicando e innovando en la industria de los juegos móviles, conectando a millones de personas en todo el mundo a diario.

"MONOPOLY GO!" es un fenómeno global y el mayor lanzamiento de un juego móvil en la historia, cautivando a millones de jugadores en todo el mundo.

• Dirigir el grupo multidisciplinar que gestiona los Live Minigames de MONOPOLY GO!. Serás responsable de cada iniciativa, desde la planificación inicial hasta la ejecución en vivo, garantizando experiencias excepcionales para los jugadores junto con operaciones estables y predecibles a nivel mundial.
• Impulsar la estrategia de los minijuegos en vivo, equilibrando el deleite del jugador, la visión de marca, los objetivos comerciales, la estabilidad operativa y la eficiencia técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
• Coordinar la ejecución entre Diseño, Ingeniería, Arte, UX, Economía, Analytics, Producción, QA y Localización, estableciendo hitos claros, responsabilidades, dependencias y puntos de decisión para la preparación del lanzamiento.
• Garantizar lanzamientos de alta calidad mediante especificaciones estructuradas, comprobaciones de configuración, playtesting riguroso, resolución rápida de incidencias, mitigación de riesgos y planificación de contingencias.
• Implementar telemetría integral de producto, económica y técnica para todos los eventos, estableciendo alertas automatizadas, calendarios de cobertura, canales de escalada claros y procedimientos operativos estándar.
• Aprovechar la analítica, el feedback de los jugadores, las tendencias del mercado y las revisiones post-lanzamiento para optimizar la progresión, las recompensas, el engagement y la monetización, evitando al mismo tiempo problemas operativos recurrentes.
• Ampliar nuestras capacidades de cartera mediante marcos de trabajo reutilizables, flujos de contenido optimizados, automatización, seguimiento del rendimiento y mentoría que libere ancho de banda para la innovación.