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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Añadida hace más de un año (comprobada el 8 oct)
46 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Formación académica técnica, como una licenciatura o titulación profesional en Informática, Ingeniería de Software, DAW, DAM, ASIR o un campo relacionado.
0-1 año de experiencia profesional, incluyendo prácticas, aprendizajes, proyectos académicos o roles de nivel inicial.
Conocimientos básicos de conceptos de programación, bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, Oracle o MySQL), REST APIs, JSON y servicios web.
Interés en la tecnología, integraciones de sistemas y consultoría.
Gran disposición para aprender, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno dinámico.
Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Es esencial la fluidez tanto en español como en inglés.
Se considera un plus la familiaridad con Node.js.
El conocimiento de plataformas en la nube como Azure o AWS es un plus.
Los requisitos deseables incluyen:
Conocimientos básicos de entornos Unix/Linux.
Comprensión de los fundamentos de redes y seguridad informática.
Familiaridad con tecnologías web como HTML, HTTP/HTTPS y conceptos de servidores web.
Exposición a servicios web y tecnologías de integración.
Interés o conocimiento de soluciones de payroll, gestión de tiempo, HCM o ERP.
Se considera una ventaja el conocimiento de Integrho.
🏝️ Programas integrales de formación y desarrollo.
🏝️ Horario de trabajo flexible
🏝️ Seguro médico privado cubierto al 100% por SD Worx
🏝️ 25 días de vacaciones
🏝️ 18 horas para asuntos personales
🏝️ Horario de verano reducido: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto)
🏝️ Opciones de retribución flexible Cobee: comidas, transporte, etc.
🏝️ Portátil y equipo proporcionados
🏝️ Workation: posibilidad de trabajar desde el extranjero (donde SD Worx tenga entidad legal, hasta 4 semanas al año)
🏝️ Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono de formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional
🏝️ Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o quieras ampliar tus conocimientos de forma más horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!
La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.
En este puesto, investigarás y solucionarás incidencias, proporcionarás asistencia técnica a los clientes y colaborarás con equipos internos para identificar e implementar soluciones eficaces. Tendrás exposición a una amplia gama de tecnologías, sistemas y componentes de infraestructura, al tiempo que contribuirás a las iniciativas de mejora continua y a la calidad del servicio.
Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfrute resolviendo problemas, aprendiendo nuevas tecnologías y construyendo una carrera en soporte técnico dentro de un proveedor líder internacional de soluciones de HR y Payroll.
Resolver problemas técnicos relacionados con la instalación, conectividad y funcionamiento de nuestras soluciones.
Analizar y solucionar problemas relacionados con sistemas, bases de datos, comunicaciones de red e infraestructura.
Proporcionar soporte técnico a los clientes, tanto de forma remota como presencial cuando sea necesario.
Participar en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos.
Colaborar con equipos multidisciplinares para ofrecer una excelente experiencia al cliente.
Investigar, diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma proactiva.
SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.
SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.
SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestro propósito es dar vida a las soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de todos los tamaños conviertan los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para la empresa como para su gente.
Nuestras soluciones para personas cubren todo el ciclo de vida del empleado: desde el pago de nóminas hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento.
Desde muchas ubicaciones, trabajamos como uno solo: pasando de lo mejor a lo excelente juntos.
SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.
Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.
Un puesto de Tester Funcional centrado en asegurar la calidad y el cumplimiento de aplicaciones críticas de nómina y recompensas.
Un Consultor Sénior de SAP HCM/ECP optimizará y transformará procesos de nómina y RRHH para clientes internacionales. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Protime, miembro del grupo SD Worx, busca un Project Manager en Barcelona para guiar a los clientes en implementaciones complejas de software de gestión de fuerza laboral.
Ayudarás a clientes en Portugal a implementar y optimizar sus procesos de nómina como asesor de confianza. El puesto ofrece crecimiento profesional, horario flexible y un modelo híbrido.
Como Talent Acquisition Partner, gestionarás todo el proceso de selección para diversas vacantes. El puesto ofrece un salario competitivo, trabajo híbrido y seguro médico privado.
Apoyarás al equipo de ventas diseñando y demostrando soluciones SAP SuccessFactors. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Este puesto consiste en diseñar y desarrollar soluciones de integración SAP entre sistemas SAP y plataformas de RRHH externas.
Gestionarás y evolucionarás la plataforma Salesforce Revenue Cloud para optimizar los procesos de Quote-to-Order. El puesto ofrece flexibilidad horaria, seguro médico y desarrollo profesional.
Brindarás soporte técnico de la aplicación y el portal de SD Worx a profesionales de RR.HH. y usuarios finales. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y un entorno internacional.
Ejecuta y ayuda a dar forma al plan de marketing para ofertas multinacionales y el Reino Unido. Trabajarás con herramientas digitales y colaborarás con diseñadores para crear materiales de marketing.
Gestionarás y mejorarás procesos de RRHH y nómina mediante automatización e IA. El puesto incluye análisis de negocio, implementación de herramientas y gestión de stakeholders.
60 mil €
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