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Sales Administrative

Híbrido en Sant Quirze Del Valles·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)

Stäubli

7 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Sant Quirze Del Valles
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Portugués
Experiencia
3+ años
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial.
  • Dominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365).
  • Experiencia demostrable con SAP.
  • Conocimientos avanzados de Excel.
  • Experiencia en gestión de comandas/pedidos.
  • Vehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial).
  • Idiomas:
    • Catalán y castellano avanzado
    • Inglés alto (mín. B2).
    • Se valorará conocimiento de portugués.
  • Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional.
  • Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente.
  • Compromiso, responsabilidad y proactividad.
  • Se solicitarán referencias profesionales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contratación estable y proyección de carrera.
  • Rol Híbrido:  4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia.
  • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.
  • Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial.
  • Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0.
  • Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente.

El puesto

Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional.

Qué harás

Principales responsabilidades:

  • Recepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales.
  • Atención y resolución de incidencias comerciales o administrativas.
  • Altas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas.
  • Actualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD.
  • Seguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación.
  • Soporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas.
  • Coordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto.
  • Interacción constante con clientes externos y departamentos internos.

Sobre Stäubli

Stäubli es un grupo tecnológico industrial suizo especializado en soluciones mecatrónicas en cuatro divisiones principales: Conectores de Fluidos, Conectores Eléctricos, Robótica y Textil. Fundada en 1892 en Horgen, Suiza, la empresa opera a nivel mundial con centros de producción y servicio en más de 25 países, empleando a unas 6.000 personas. Sus productos se utilizan en una amplia gama de industrias, incluyendo automoción, aeroespacial, energías renovables y manufactura, donde la precisión y la fiabilidad son críticas.

En España, Stäubli tiene presencia comercial y de servicio, con oficinas en Barcelona y Madrid, apoyando a clientes locales en aplicaciones de robótica, conectores de fluidos y eléctricos. La empresa es conocida por su cultura orientada a la ingeniería, la retención de empleados a largo plazo y su compromiso con la innovación. Para profesionales internacionales, Stäubli ofrece oportunidades de trabajar con un líder global en automatización, con roles que a menudo requieren experiencia técnica y habilidades multilingües, lo que la convierte en un empleador atractivo para ingenieros y especialistas en ventas que buscan construir una carrera en España.

Sector
Tecnología industrial
Fundación
1892
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Horgen, Suiza
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Stäubli es una empresa suiza con una fuerte presencia internacional, que ofrece oportunidades de trabajar en un entorno multicultural.
  • La empresa proporciona programas de formación técnica y desarrollo, que pueden ser beneficiosos para ingenieros que buscan ampliar sus habilidades.
  • Las oficinas en España están ubicadas en Barcelona y Madrid, ambos centros importantes con excelente conectividad y calidad de vida.
  • Los puestos a menudo requieren experiencia técnica y habilidades lingüísticas, siendo el español y el inglés clave, pero otros idiomas europeos son un plus.
  • Stäubli es conocida por su baja rotación de empleados y su estabilidad profesional a largo plazo, lo que la convierte en un empleador fiable para la reubicación.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo.

Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli.

La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros.

Información adicional

La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad.

Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección.

Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.

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