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Full Stack Software Developer (Hybrid setup)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 12 oct)

Swiss Re

18 ofertas abiertas

Resumen

Salario
42.000 € - 70.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Es imprescindible contar con una licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o equivalente
  • Experiencia en frameworks de frontend ReactJS y JavaScript
  • Sólidos conocimientos y competencia en el desarrollo de microservicios backend en JAVA/Kotlin
  • Experiencia en node.js
  • Buen sentido de los principios de diseño (styling) y experiencia con CSS/SCSS, JSS, HTML o styled components.
  • Altos estándares de codificación, con comodidad en el uso de frameworks de pruebas unitarias como: React Testing Library, Jest).
  • Comprensión de la interfaz de usuario y de los conceptos de integración cliente/servidor

Se valora:

  • Experiencia con Docker y Kubernetes
  • Experiencia con principios de autenticación como OAuth2
  • Experiencia con desarrollo guiado por pruebas (test-driven-development)
  • Familiaridad con la arquitectura de microservicios, API, diseño de soluciones y el proceso de desarrollo general
  • Familiaridad con la tecnología/conceptos de GraphQL y Back-end for Front-end (BFF)
  • Experiencia con GitLab, Cloudflare, pipeline de CI/CD

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un entorno de equipo colaborativo y de apoyo
  • Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia
  • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional
  • Horario de trabajo flexible

Enviamos comentarios a todos los candidatos por correo electrónico. Si no has recibido noticias nuestras, por favor, revisa tu carpeta de spam.

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 42.000 EUR y 70.000 EUR al año (para un puesto a tiempo completo). El salario específico ofrecido tiene en cuenta:
• los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
• el propio perfil del solicitante, incluyendo formación/cualificaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.

En la situación en la que no cumplas con todos los requisitos o los superes significativamente, el salario ofrecido puede estar por debajo o por encima del rango anunciado.
Además de tu salario base, podrías ser elegible para recompensas y beneficios adicionales, incluyendo un atractivo bono basado en el rendimiento.

El puesto

En tu función como ingeniero de software, participarás en el desarrollo de diferentes áreas técnicas, como la orquestación frontend de las soluciones web de iptiQ —utilizando tecnologías web modernas (ReactJS, Redux, MaterialUI, JSS, GraphQL)— y microservicios altamente escalables escritos en Java y Kotlin, siendo responsable de la base de código y siguiendo las mejores prácticas de programación. Participarás activamente en el impulso de la calidad de las aplicaciones junto con los ingenieros de automatización de pruebas, construyendo, inspeccionando y perfeccionando continuamente el producto a lo largo de todo su ciclo de vida. Por último, pero no menos importante, utilizarás tus habilidades de mentoría, apoyando a ingenieros de software junior y compartiendo tus conocimientos con otros miembros del equipo con conocimientos tecnológicos. Tendrás la flexibilidad de moverte entre equipos y proyectos, creciendo con nuestra industria dinámica y contribuyendo a un ecosistema en constante evolución. Valoramos la versatilidad y el liderazgo, y confiamos en que nuestros ingenieros sean proactivos y entusiastas al abordar nuevos retos en todo el espectro tecnológico.

Qué harás

  • Escribir código limpio, eficiente y bien documentado
  • Participar en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades y productos que se alineen con las necesidades del usuario y los objetivos de negocio.
  • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para garantizar un proceso de desarrollo y un resultado de producto cohesivos.
  • Identificar problemas del sistema, depurar errores e implementar soluciones con prontitud para garantizar la funcionalidad continua del producto
  • Mentorear a los miembros junior del equipo

Sobre el puesto

Nuestro equipo de ingeniería está creciendo y buscamos un "Full-stack Software Engineer" que desempeñe un papel fundamental en el desarrollo de nuestro producto y en la aceleración del crecimiento de la entrega de IT en iptiQ. Te prometemos la libertad y el espacio que necesitas para ser creativo, demostrar tus habilidades y desarrollar tu experiencia. Esta es una oportunidad excepcional para formar parte de nuestro equipo en crecimiento y ofrecer soluciones en sistemas distribuidos orientados a eventos de gran escala.

Nuestro Stack Tecnológico

Nuestra plataforma SaaS multi-inquilino y nativa de la nube funciona sobre AWS. Utilizamos Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB y PostgreSQL en el backend, y ReactJS y TypeScript en el frontend. Nuestro pipeline de entrega continua utiliza GitLab. Empleamos Prometheus, ElasticSearch, Kibana y Grafana como nuestro stack de registro y monitorización.

Nuestra misión

iptiQ no es solo una compañía de seguros; estamos a la vanguardia de la integración de la tecnología en el ámbito de los seguros de vida y salud. Empleamos a personas con diversos perfiles técnicos que desean resolver algunos de los problemas más complejos del sector y generar un impacto duradero en nuestros clientes a nivel mundial. En iptiQ, no solo formarás parte de la transformación de la industria de los seguros, sino que también trabajarás en aplicaciones a gran escala y nuevas plataformas que redefinen cómo se desarrollan y entregan los productos de seguros. Desde la revolución de los procesos de suscripción hasta la creación de herramientas de salud digital centradas en el usuario, nuestros ingenieros están en el corazón de la misión de iptiQ de transformar el mundo de los seguros.

Sobre el equipo

Nuestro equipo técnico trabaja con las últimas tecnologías y herramientas empresariales, superando los límites con cada nuevo proyecto. Somos el motor de ingeniería de software detrás de una start-up de "risk-tech" de rápido crecimiento que ayuda a millones de usuarios finales a acceder a seguros de vida asequibles y fáciles de contratar.

Te unirás al equipo responsable de las soluciones de la Web de la empresa, la API pública y la renderización de documentos, un equipo internacional distribuido entre los Países Bajos, España y Eslovaquia. Los miembros del equipo son profesionales amables y altamente cualificados con una fuerte cultura de trabajo en equipo.

Sobre Ti

  • Como miembro de un equipo con una fuerte cultura de colaboración, eres un profesional que sabe trabajar en equipo y un comunicador seguro que puede interactuar con los colegas en persona, por escrito y en reuniones online.
  • Mentalidad emprendedora
  • Altamente motivado para aprender y adaptarse en diferentes áreas de la ingeniería de software
  • Apasionado por mejorar la experiencia del desarrollador y la calidad del software
  • Deseoso de asumir responsabilidades y orientado a resultados
  • Un modelo a seguir que valora el apoyo mutuo y el éxito
  • Se espera una trayectoria demostrada de competencia en varios elementos de nuestro stack tecnológico (Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Opcional: ReactJS y TypeScript).

About iptiQ

En iptiQ, colaboramos con marcas consolidadas de todo el mundo para crear soluciones de seguros digitales de gran impacto. Facilitamos que los consumidores compren el seguro que necesitan de las marcas en las que confían. Ofrecemos seguros de vida y de no vida a través de nuestra plataforma digital de extremo a extremo y creamos experiencias de cliente multicanal.

Lo que ofrecemos a nuestros empleados es excepcional. Trabajo híbrido en oficinas de todo el mundo, fenomenales oportunidades de aprendizaje y carrera, y una cultura que fomenta nuevas perspectivas para desafiar las convenciones y proponer soluciones innovadoras. Creemos en el poder de la inclusión. Aprovechar la amplia gama de perspectivas, experiencias de vida y antecedentes de nuestros empleados estimula la creatividad y nos otorga una ventaja competitiva. iptiQ apuesta por un lugar de trabajo donde todos tengan las mismas oportunidades de prosperar, independientemente de su edad, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, u otra característica, y donde puedan ser ellos mismos de forma auténtica. Despierta tu curiosidad para dar forma al seguro digital.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

iptiQ forma parte de Swiss Re, uno de los proveedores líderes mundiales de soluciones de re/seguros y transferencia de riesgos. Esto significa que contamos con el respaldo de la solidez de capital de Swiss Re y más de 150 años de conocimiento sobre riesgos. A través de nuestras alianzas, contribuimos a la visión de Swiss Re de hacer que el mundo sea más resiliente.

Durante el proceso de selección, se pueden solicitar adaptaciones razonables para necesidades especiales. Si se le contacta para una entrevista, por favor informe al Reclutador/Profesional de RR. HH. sobre la adaptación necesaria.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

Palabras clave:
Código de referencia: 135974

Sobre Swiss Re

El Grupo Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros y seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Con sede en Zúrich, Suiza, cuenta con operaciones en todo el mundo y unos 15.000 empleados.

Su actividad abarca el Reaseguro de Daños y Responsabilidad (Property & Casualty), el Reaseguro de Vida y Salud y Soluciones Corporativas, junto con unidades como Risk Data Solutions, Asset Management y Public Sector Solutions. La promesa de marca del grupo es "Partnering for Progress".

Plantilla
15,000
Sede
Zúrich, Suiza

Datos prácticos

  • Se anuncian varios puestos en Madrid con un modelo de trabajo híbrido, por ejemplo, "Senior Underwriter Surety (Hybrid, 80-100%)" y "Underwriting Analyst (Hybrid; m/f/x/d)".
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