Gerente Sénior de Activación de Productos

• Modelo de trabajo híbrido
• Bonus adicional al salario bruto.
• Ticket restaurante, adicional al salario bruto.
• Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
• Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
• Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
• Seguro médico y de vida privado para los empleados.
• 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Plan de pensiones opcional.
• Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.

REF: 287019

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Requerimos un "Product Activation Manager" proactivo y estructurado para apoyar la ejecución de iniciativas de activación de carteras transversales en todo Vodafone Business.

Este puesto se encuentra dentro de "Product Enablement" y reporta al "Senior Product Activation Manager". Se centra en apoyar la ejecución de programas de activación estratégicos mediante la coordinación de flujos de trabajo, el mantenimiento de los planes de entrega, la preparación de materiales de activación, el seguimiento del progreso y la ayuda para asegurar que los mercados dispongan de la información, las herramientas y la orientación necesarias para ejecutar de manera eficaz.

El "Product Activation Manager" trabajará en múltiples carteras e iniciativas, apoyando las principales prioridades de crecimiento y transformación que requieren una fuerte coordinación entre los equipos de Grupo, OpCos, Ventas, Marketing, Comercial, Producto y Alianzas.

El puesto ayudará a traducir los objetivos del programa en entregables prácticos, apoyará las actividades de preparación del mercado y garantizará que los planes de activación, las acciones, los riesgos y las dependencias estén claramente documentados y se sigan hasta su cumplimiento.

El éxito en este puesto requerirá sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, trabajo colaborativo y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno matricial.

Este puesto será responsable de:

• Apoyar la entrega de programas de activación de carteras transversales alineados con las prioridades de Vodafone Business.
• Coordinar las aportaciones de los equipos de Producto, Ventas, Marketing, Comercial, Finanzas, OpCos y los equipos orientados a socios.
• Apoyar la preparación de materiales de activación de mercado, "playbooks", paquetes de preparación, aportaciones para la habilitación de ventas y activos de comunicación.
• Ayudar a realizar el seguimiento de la preparación del mercado, la adopción, el feedback y el progreso de la entrega frente a los hitos acordados.
• Proporcionar actualizaciones, resúmenes e información clara para apoyar la gobernanza del programa y los informes de liderazgo.
• Recopilar aprendizajes, comentarios y mejores prácticas para mejorar los activos de activación y la ejecución de futuros programas.

El candidato seleccionado será una persona organizada, colaborativa y centrada en la entrega, con un fuerte interés en la ejecución de salida al mercado ("go-to-market"), la transformación y la entrega de programas interfuncionales. Se sentirá cómodo trabajando con diferentes partes interesadas, gestionando detalles, apoyando a colegas sénior y ayudando a convertir las prioridades estratégicas en una ejecución práctica en todos los mercados.

• Coordinar los flujos de trabajo definidos, asegurando que las actividades, los responsables, los plazos y las dependencias se sigan claramente.
• Mantener la documentación del programa, incluidos los planes de proyecto, los informes de estado y los rastreadores de partes interesadas.
• Preparar y consolidar las aportaciones para los "playbooks" de activación, los paquetes de preparación del mercado, los materiales de habilitación y las comunicaciones del programa.
• Apoyar la implicación con las OpCos mediante la recopilación de comentarios, el seguimiento de la preparación y la ayuda para resolver o escalar problemas de ejecución.
• Coordinar reuniones, foros de gobernanza y seguimientos, asegurando que se capturen notas, acciones y próximos pasos claros.
• Monitorizar el progreso del programa frente a los hitos acordados y señalar riesgos, retrasos o brechas al "Senior Product Activation Manager".
• Apoyar la elaboración de informes y el seguimiento del rendimiento mediante cuadros de mando claros, resúmenes y actualizaciones basadas en datos.
• Contribuir a la mejora continua mediante la recopilación de lecciones aprendidas y la propuesta de mejoras prácticas en herramientas, plantillas y formas de trabajar.

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