Especialista en Adquisición de Talento, EMEA

Ubicación: Remoto, con flexibilidad para trabajar en las zonas horarias de EE. UU., Latinoamérica y Asia según sea necesario.

Tipo de contrato: Jornada completa, contrato de duración determinada de cuatro meses. Dependiendo de las necesidades y circunstancias del negocio, el contrato podrá ser renovado o prorrogado; sin embargo, la renovación no está garantizada.

No es el típico lugar de trabajo...

¿Cansado de la rutina de 9 a 5? Imagina un mundo sin fronteras, donde las oportunidades sean infinitas. Ese es el futuro del trabajo, ¡y es exactamente lo que estamos construyendo en WorkMotion!

Nuestro equipo "remote-first" se extiende por todo el mundo, ayudando a las empresas a contratar, incorporar y gestionar talento internacional mediante soluciones de fuerza laboral inteligentes y flexibles. Con un ritmo rápido, centrados en las personas y conectados globalmente, empoderamos a las empresas para que construyan equipos sin fronteras, y nos lo pasamos en grande haciéndolo.

No solo necesitamos un Talent Acquisition Specialist, EMEA; necesitamos un Talent Matchmaker & Growth Engine.

Buscamos a alguien que obtenga su energía descubriendo talento excepcional, construyendo conexiones genuinas y ayudando a escalar equipos remotos, manteniendo al mismo tiempo un enfoque analítico y agudo sobre cómo la calidad de la contratación impulsa el éxito empresarial.

Esta es una oportunidad de contrato de duración determinada de cuatro meses para alguien que disfrute asumiendo responsabilidades y generando impacto. Gestionarás el ciclo completo de contratación para puestos tanto técnicos como no técnicos, colaborando con equipos en toda la región EMEA para atraer, captar y asegurar el talento adecuado.

No trabajarás de forma aislada. Colaborarás estrechamente con los Hiring Managers, People Operations y los responsables de departamento, uniendo a los equipos para garantizar la coherencia, el impulso y una experiencia de contratación excepcional.

Donde la responsabilidad se encuentra con la oportunidad real...

• Impulsar el ciclo completo de contratación: Liderar el proceso de contratación de principio a fin en EMEA para una variedad de roles técnicos (Ingeniería, Producto) y roles no técnicos (Ventas, Operaciones, Marketing y otras funciones de negocio).
• Captar talento excepcional: Aprovechar estrategias de búsqueda creativas, herramientas de búsqueda impulsadas por IA y contacto directo para identificar y captar talento de alta calidad en los mercados de EMEA, incluyendo candidatos pasivos.
• Elevar la experiencia del candidato: Ofrecer un proceso de contratación rápido, transparente y atractivo que haga que los candidatos se sientan valorados y les deje una impresión positiva de WorkMotion.
• Colaborar con los Hiring Managers: Actuar como un socio de contratación de confianza, asesorando a los responsables de contratación sobre la disponibilidad de talento, referencias salariales, tendencias del mercado y estrategias de búsqueda.
• Gestionar las prioridades de contratación: Equilibrar múltiples vacantes, mantener el impulso en los procesos de contratación y garantizar una comunicación y un seguimiento oportunos con los candidatos y las partes interesadas.
• Optimizar la adquisición de talento: Utilizar datos de contratación y métricas de conversión para identificar oportunidades, mejorar el tiempo de contratación y perfeccionar continuamente nuestras prácticas de selección.
• Promover la diversidad y la inclusión: Fomentar estrategias de búsqueda inclusivas y estándares de evaluación justos en cada etapa del proceso de contratación.

Lo que se necesita para tener impacto aquí...

• Más de 3 años de experiencia como Talent Acquisition Specialist, con experiencia práctica en contratación de roles tanto técnicos como no técnicos, idealmente dentro de EMEA.
• Capacidad excepcional de organización, priorización y gestión del tiempo, con un alto sentido de la urgencia y la capacidad de gestionar múltiples vacantes de alta prioridad simultáneamente.
• Sólido conocimiento práctico de plataformas ATS, idealmente Workable, y experiencia colaborando a través de Google Workspace (Google Docs, Sheets, Drive).
• Competencia en herramientas de contratación impulsadas por IA (por ejemplo, ChatGPT/Claude) para mejorar la búsqueda, la productividad y la comunicación con los candidatos.
• Fuertes habilidades de gestión de stakeholders e influencia, con la capacidad de guiar a los responsables de contratación hacia decisiones de contratación oportunas y bien informadas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de establecer una buena relación, captar candidatos y comunicarse claramente en equipos totalmente remotos.
• Atención meticulosa al detalle, garantizando registros de candidatos precisos, una comunicación clara, un seguimiento constante y un proceso de contratación bien gestionado.
• Inglés fluido (escrito y hablado), con gran capacidad de conversación y habilidades de escucha activa.

Puntos extra si aportas...

• Experiencia en la contratación dentro de los sectores de HR-tech, SaaS o Employer of Record (EOR).
• Buen conocimiento de la dinámica del mercado laboral internacional, los estándares de compensación y las preferencias de los candidatos en entornos "remote-first".

No somos el equipo típico...

Somos un equipo de 3 mentes de talento con mucha energía, con 4 personas en People Operations, ubicadas en Alemania, España, Italia y Egipto. Somos un equipo motivado y totalmente distribuido que demuestra que "remoto" definitivamente no significa "desconectado".

No solo trabajamos juntos: hacemos lluvias de ideas, nos desafiamos, celebramos y crecemos juntos. Si buscas un entorno donde tus ideas sean bienvenidas, la colaboración transversal prospere y el trabajo en equipo con mucha energía sea la norma, te sentirás como en casa aquí.

Los beneficios de estar aquí...

• Global, remoto y en crecimiento: Somos un equipo global de personas con talento repartidas en 26 países. Nuestro programa WorkFlex te permite trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento. Ya sea una oficina frente a la playa o una acogedora oficina en casa, la elección es tuya.
• Tu bienestar es nuestra prioridad: Sabemos que la salud mental importa, por eso ofrecemos un Well-Being Day: un día completo libre solo para recargar energías y relajarse.
• Ponte en forma y mantente activo: Ya sea yoga, levantamiento de pesas o un pequeño jogging: entrena bajo tus propios términos, con descuento mediante nuestras membresías de gimnasio subvencionadas.
• Aprende, crece y desarróllate: Creemos en el crecimiento constante. Con nuestra asignación para Formación y Desarrollo (Training & Development Allowance), tendrás todas las oportunidades que necesites para seguir ampliando tus habilidades y conocimientos.
• Mantente conectado: ¡Participa en emocionantes encuentros anuales de equipo!
• La diversidad es nuestro superpoder: Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con el fomento de un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

*Los beneficios varían según la ubicación debido a las leyes y regulaciones locales.

En WorkMotion, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesitas cualquier adaptación durante el proceso de selección, solo tienes que comunicárselo a nuestro equipo de selección en Jobs@WorkMotion.com. ¡Estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino!