Organizational Design & Workforce Senior Expert
Allianz·Madrid, Spain
What they offer
€21,000 a year
Gross, as stated in the ad.
Permanent contract
Full-time hours.
Fully remote
Per the ad.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Allianz doesn't mention sponsorship in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Have 6+ years of experience
Senior-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
This job was published 5 months ago
About the role
Would you like to work at the company of your dreams? With your talent, you can help us make your dream come true! Do you dare to take on the challenge?
We are looking to bring on board an Organizational Design & Workforce Senior Expert to drive a more agile, efficient and future-ready organization.
The position will contribute to the design and evolution of the organizational structure, ensuring alignment with business strategy, global standards (HPO, AOM) and the evolution of capabilities, taking into account the impact of automation and artificial intelligence.
What you'll do
What will you do at Allianz?
- Design and lead end-to-end organizational redesigns, aligned with business strategy, global standards and the evolution of capabilities.
- Drive agile, flat and collaborative structures, optimizing spans of control, hierarchical levels and organizational health.
- Apply the global Job Architecture and lead job evaluation (grading) processes, ensuring consistency and internal equity.
- Translate Strategic Workforce Planning and the impacts of AI and automation into sustainable structural decisions based on KPIs.
- Act as a strategic advisor to the business, collaborating with Finance and key areas, and defining metrics to measure impact and continuous improvement.
What you'll get
What does Allianz offer you?
- Being part of the Allianz family gives you access to exclusive discounts just for being part of the team.
- Taking care of you and your loved ones is our priority, so you can take out your insurance at special prices for you and your family.
- Take advantage of the benefits of being an employee and invest in Allianz shares under preferential conditions.
- Comprehensive wellness – How? With a meal and remote work allowance across the country, and high-quality menus in the BCN and MAD buildings. We also have sports clubs and the most anticipated sporting event every 4 years: our worldwide Olympics held every four years.
- Flexibility! You organize your own time with flexible working hours.
- You work in a hybrid model and in offices designed for collaboration and well-being.
- You will have access to our own internal ChatGPT.
- You get continuous training and the "You Learn, We Pay" program: you choose, we support you.
- Look after your well-being with Wellhub (an app to keep you active).
- Need a healthy break? You have free fruit and snacks at the office.
- Fancy a change of country? You can work from abroad up to 25 days a year.
If you are looking for an opportunity to grow, feel valued, and live with balance, Allianz is for you.
Did you know that we have additional benefits for employees with a disability and/or those who have a direct family member with a disability? Besides free support throughout the process of getting your certificate and more hours of leave, if it is you who has a disability and you provide proof, you will receive €1,500 in your first paycheck.
EUR 21,000 per year
How you'll work
95238 | Operaciones | Profesional / Senior | Allianz Spain | Full time | Permanent
full-time
hybrid
About the company & team
Allianz is a dynamic company in continuous transformation where your opinion matters and where you are part of and protagonist of change. We listen to and value new ideas aligned with our purpose that drive us to keep being the #EmployerOfChoice #4all.
The Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. Together, we can foster an environment where everyone may feel empowered and has the confidence to explore, grow and shape a better future for our customers and the world around us.
At Allianz, we believe in unity: we believe a united world is a more prosperous world and we are committed to constantly supporting equal opportunities for everyone. The foundation of this is our inclusive workplace, where people and performance matter and where a culture based on integrity, fairness, inclusion and trust is cultivated.
We therefore accept applications regardless of ethnic or cultural origin of applicants, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristic protected by the applicable local laws and regulations.
Join us. Let's caring for tomorrow.
Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz’s corporate culture. One way to achieve this is the regular rotation of Allianz executives across functions, Allianz entities and geographic areas. The company therefore expects its employees to show general openness and high motivation to regularly change roles and gain experience across the Allianz Group.
What does Allianz need from you?
- University degree or completed Advanced Vocational Training (desirable).
- At least 6 years of experience in Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, leading end-to-end redesigns.
- Solid command of Job Architecture and job grading/evaluation, ensuring consistency, internal equity and alignment with global standards.
- Analytical skills and an "evidence-based" approach: use of organizational health metrics (spans of control, layers, FTE/costs, SWP scenarios) and construction of scorecards/KPIs, including productivity measured by area/function.
- Strong influence and stakeholder management: advising senior leaders and cross-functional collaboration (Finance, Processes, Business).
- Good command of English (at least B2).
About the role
¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?
Buscamos incorporar un/a Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro.
La posición contribuirá al diseño y evolución de la estructura organizativa, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, los estándares globales (HPO, AOM) y la evolución de capacidades, teniendo en cuenta el impacto de la automatización y la inteligencia artificial.
What you'll do
¿Qué harás en Allianz?
- Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades.
- Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa.
- Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna.
- Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles basadas en KPIs.
- Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua.
What you'll get
¿Qué te ofrece Allianz?
- Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
- Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
- Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
- Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
- ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
- Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
- Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.
- Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
- Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
- ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
- ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.
¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.
EUR 21,000 per year
How you'll work
95238 | Operaciones | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido
full-time
hybrid
About the company & team
Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.
El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.
En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.
Join us. Let's care for tomorrow.
Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.
¿Qué necesita Allianz de ti?
- Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable).
- Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end.
- Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales.
- Capacidad analítica y orientación "evidence-based": uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs, incluso de productividad por área/función.
- Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio)
- Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2).
This job was automatically translated to English, .
About the company
Allianz
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