Senior Consultant in Corporate and Digital Communications - ATREVIA Barcelona

We are looking for a Senior Consultant for the Corporate Communications department at ATREVIA Barcelona, with exclusive dedication to a public administration sector client, with an integrated vision of communications, global experience in PR, and a strong focus on the Digital area. If you are an all-rounder in offline and, especially, online institutional communications, this is your place.

• Ongoing support to the communications manager in defining communications strategies and actions across all their on and offline facets.

• Coordination of digital campaigns: planning and managing calendars.

• Creation and adaptation of content for different platforms (social media, web, newsletters, and corporate materials), ensuring brand consistency and proper application of guidelines.

• Development of benchmarks and digital activity analysis (trends, competitors, best practices).

• Support in reporting: compiling results, learnings, and optimization proposals (in coordination with the specialist team).

• Support in crisis prevention and management.

• Permanent contract.

• Competitive and flexible compensation package.

• Flexibility, remote work, and reduced working hours in summer and every Friday of the year.

• Joining a growing team.

• Be part of a company recognized among the 100 best companies to work for, and awarded for its commitment to female talent.

We are ATREVIA, a strategic consultancy for Attraction, Influence, Transformation and Anticipation, a leader in Ibero-America in Communication, Marketing and Public Affairs, with our own presence in 15 territories and partners in 45 other countries. We have more than 640 professionals of 30 nationalities and a unique way of approaching communication: combining listening, strategy, creativity and the magic of blending.

We support companies in solving complex challenges, activating movements, generating dialogue and guiding decisions with a human and sustainable approach. We believe in the power of commitment and in growth built on attitude, purpose and constant innovation.

ATREVIA. Growing by growing.

If you think this challenge could be your next step and you would like to join a team that grows with you, send us your application.

We love discovering talent that wants to learn, propose and transform.

• Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, or similar, with a specialization in Digital.

• Demonstrable 5 years of experience in corporate communications, of which at least 3 years must be in the digital area.

• Extensive knowledge of the public administration and institutional sector. Knowledge in other sectors such as logistics and transportation, technology, or industry will be valued.

• Proficiency in writing and creating content, including digital content.

• Experience in comprehensive communication projects (PR, digital, events, crisis…) with a focus on executing digital strategies and tools: omnichannel, digital ecosystems, paid and owned channels, CMS management (WordPress), email marketing platforms, ChatGPT.

• Languages: native Spanish and Catalan; English C1.

• Proactivity and results orientation.

• Ability to work as part of a team.

• Good planning and organization skills.

• Creativity, innovation, and curiosity to stay up to date with industry trends.

We seek difference, because creativity lies in it, and we welcome all applications regardless of age, sex, race, beliefs, etc. We firmly believe that having a diverse team makes us better, which is why, in our selection processes, we make decisions based on the experience and abilities of the candidates.

Estamos buscando un Consultor senior para el departamento de Comunicación Corporativa en ATREVIA Barcelona, con dedicación exclusiva a cliente de sector de la administración pública, con una visión integral de la comunicación, experiencia global en PR y gran foco en el área Digital. Si eres un todo terreno del off y, especialmente, del online en la comunicación institucional, este es tu sitio.

• Soporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline.

• Coordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios.

• Creación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías.

• Elaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas).

• Apoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista).

• Soporte en la prevención y gestión de crisis.

• Contratación indefinida.

• Plan de compensación competitivo y flexible.

• Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

• Incorporación a un equipo en crecimiento.

• Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino.

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Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Digital

Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.

• Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital.

• Experiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital.

• Amplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria.

• Dominio en la redacción y creación de contenidos también digitales.

• Experiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e-mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT.

• Idiomas: castellano y catalán nativo; inglés: C1.

• Proactividad y orientación a resultados.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Buena planificación y organización.

• Creatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector.

Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.