Internal Communications Account and Content Manager – ATREVIA MADRID

· Manage accounts comprehensively, from gathering needs to delivering solutions.

· Manage client relationships, understanding their needs, identifying opportunities, and acting as the main point of contact by defining communication strategies and plans aligned with their objectives.

· Lead projects from start to finish: planning, scope definition, schedule development, resource coordination, and milestone tracking to ensure timely, quality delivery.

· Collaborate with multidisciplinary teams, ensuring smooth communication, alignment among all parties, and proper execution of each project.

· Continuously monitor client progress, manage expectations, identify new needs, and proactively propose improvements.

· Analyze the impact of initiatives through indicators and metrics, identifying optimization opportunities and ensuring a clear results-driven approach.

· Permanent contract

· Competitive and flexible compensation plan

· Flexibility, remote work, and intensive working hours in summer and every Friday of the year.

· Join a growing team.

· Be part of a company recognized among the 100 best places to work, and awarded for its commitment to female talent.

If you think this challenge could be your next step and you would like to join a team that grows with you, send us your application, including your CV and examples of internal communications projects or campaigns you have led.

We love discovering talent that wants to learn, propose, and transform.

We are ATREVIA, a strategic consultancy for Attraction, Influence, Transformation and Anticipation, a leader in Ibero-America in Communication, Marketing and Public Affairs, with our own presence in 15 territories and partners in 45 other countries. We have more than 640 professionals of 30 nationalities and a unique way of approaching communication: combining listening, strategy, creativity and the magic of blending.

We support companies in solving complex challenges, activating movements, generating dialogue and guiding decisions with a human and sustainable approach. We believe in the power of commitment and in growth built on attitude, purpose and constant innovation.

ATREVIA. Growing by growing.

We are looking for an Account Manager of Accounts and Content of Internal Communication to join the Culture and People team in our Madrid offices.

We want to bring on board someone with experience managing internal communications accounts and creating content, who enjoys managing projects end to end and working closely with clients and multidisciplinary teams; someone organized, analytical, and with excellent writing skills, able to turn client needs into creative and effective communication solutions.

If you are passionate about corporate communication, motivated by building organizational cultures through communication, and enjoy working in collaborative and dynamic environments, this opportunity could be for you.

We seek difference, because creativity lies in it, and we welcome all applications regardless of age, sex, race, beliefs, etc. We firmly believe that having a diverse team makes us better, which is why, in our selection processes, we make decisions based on the experience and abilities of the candidates.

· At least 3 years of experience managing accounts or projects in internal communications, corporate communications, or marketing.

· Experience in defining strategies and managing projects end-to-end, from needs identification to final delivery.

· Ability to manage client relationships, build trust-based partnerships, and coordinate multiple stakeholders.

· Experience working simultaneously with internal and external teams, driving collaboration and the achievement of shared goals.

· Strong planning, organizational, and deadline management skills, with keen attention to detail and execution quality.

· Analytical, resourceful, and proactive profile, with a strong results orientation and commitment to continuous improvement.

· C1 level of English.

· Gestionar cuentas de manera integral, desde la recogida de necesidades hasta el delivery de las soluciones.

· Manejar la relación con clientes, comprendiendo sus necesidades, identificando oportunidades y actuando como interlocutor/a principal definiendo estrategias y planes de comunicación alineados con sus objetivos

· Liderar proyectos de principio a fin: planificación, definición de alcance, elaboración de cronogramas, coordinación de recursos y seguimiento de hitos para garantizar una entrega de calidad en plazo.

· Colaborar con equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento entre las partes y la correcta ejecución de cada proyecto.

· Realizar un seguimiento continuo con el cliente, gestionando expectativas, detectando nuevas necesidades y proponiendo mejoras de forma proactiva.

· Analizar el impacto de las iniciativas mediante indicadores y métricas, identificando oportunidades de optimización y asegurando una clara orientación a resultados.

· Contrato indefinido

· Plan de compensación competitivo y flexible

· Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

· Incorporación a un equipo en crecimiento.

· Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura incluyendo CV y ejemplos de proyectos/campañas de comunicación interna que hayas liderado.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas y Contenido de Comunicación Interna para incorporarse al equipo de Cultura y Personas en nuestras oficinas de Madrid.

Queremos sumar a una persona con experiencia gestionando cuentas de comunicación interna y creación de contenidos, que disfrute gestionando proyectos end to end y trabajando de forma cercana con clientes y equipos multidisciplinares; que sea organizado, analítico y con una excelente capacidad de redacción, capaz de convertir las necesidades del cliente en soluciones de comunicación creativas y eficaces.

Si te apasiona la comunicación corporativa, te motiva construir culturas organizativas a través de la comunicación y disfrutas trabajando en entornos colaborativos y dinámicos, esta oportunidad puede ser para ti

Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

· Al menos 3 años de experiencia gestionando cuentas o proyectos de comunicación interna, comunicación corporativa o marketing.

· Experiencia en la definición de estrategias y en la gestión integral de proyectos, desde la identificación de necesidades hasta la entrega final.

· Capacidad para gestionar la relación con clientes, construir relaciones de confianza y coordinar múltiples interlocutores.

· Experiencia trabajando simultáneamente con equipos internos y externos, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos comunes.

· Alta capacidad de planificación, organización y gestión de plazos, con especial atención al detalle y la calidad de la ejecución.

· Perfil analítico, resolutivo y proactivo, con una marcada orientación a resultados y a la mejora continua.

· Nivel de inglés C1