Materials Scholarship: Processes and Testing Seville

Would you like to be part of an industry-leading team, working with advanced technology and cutting-edge projects?

We are looking to bring in internship students who want to develop their professional career in the Aeronautical Sector in Seville.

What will you do?

Participation in the standardization of materials for structural applications in the aeronautical industry, collaborating in the definition and optimization of selection criteria. The role will allow you to acquire and develop knowledge of metallic and composite materials, including their mechanical properties, in-service behavior, and main manufacturing processes applied to the aeronautical sector.

Your profile

• We are looking for students with a Degree in Materials Engineering, Aeronautical Engineering, or Industrial Engineering with a specialization in materials.
• Knowledge of materials.
• English B2.
• Possibility of signing an internship agreement with the University.

What do we offer?

- Hands-on training on real projects.

- Guidance from professionals in the field.

- Financial compensation according to the agreement.

- Possibility of continuing with the company after the internship.

internship

Choosing Capgemini means choosing a company where you will have the freedom to design your professional career as you wish, with the support and inspiration of a collaborative community of colleagues around the world. Here you can reinvent what is possible. Join us and help the world's leading organizations discover the value of technology and build a more sustainable and inclusive world.

Why Capgemini?

Capgemini is a global leader in transforming and managing client businesses by leveraging the full power of technology. We are guided by the purpose of achieving an inclusive and sustainable future through technology and the energy of those who develop it. We are a responsible and diverse company, an international leader in IT and Engineering services with more than 360,000 professionals in more than 50 countries. With a solid 55-year heritage and extensive industry experience, clients trust Capgemini to address all their business needs, from strategy and design to operations, driven by the fast-paced and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital platforms, and engineering. The Group reported global revenues of €22 billion in 2022.

Rewrite your future. Join the team!

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Holding a disability certificate will be positively valued, within the framework of our inclusion and diversity policy. We will consider all applications. We have a very wide range of training, both in-person and online, including Certifications, etc. Even if you do not have 100% of the valued knowledge, we would love to meet you!

Our commitment to inclusion and equal opportunities means we have an Equality Plan and a Code of Ethics that guarantee the professional development of our workforce and equal opportunities in their selection within an environment free from discrimination based on ethnicity, nationality, social origin, age, sexual orientation, gender expression, religion, or any other personal, physical, or social circumstance.

Acerca del rol

¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros?

Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el Sector Aeronáutico en Sevilla.

¿Qué funciones desarrollarás?

Participación en la estandarización de materiales para aplicaciones estructurales en la industria aeronáutica, colaborando en la definición y optimización de criterios de selección. El perfil permitirá adquirir y desarrollar conocimientos en materiales metálicos y compuestos, incluyendo sus propiedades mecánicas, comportamiento en servicio y principales procesos de fabricación aplicados al sector aeronáutico.

Tu perfil

• Buscamos estudiantes con el Grado en Ingeniería de materiales, aeronáutico o industrial con espacialidad en materiales.
• Conocimiento de materiales.
• Inglés B2.
• Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad.

¿Qué ofrecemos?

- Formación práctica en proyectos reales.

- Acompañamiento por parte de profesionales del área.

- Compensación económica según convenio.

- Posibilidad de continuar en la empresa tras la beca.

internship

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

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Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.