Materials Engineer with SPRINT.NET

We are looking for a Materials Support Engineer to support activities related to the identification and assessment of the impact of PFAS substances on materials and components.

The selected candidate will participate in the analysis of materials affected by regulatory changes, ensuring material traceability and compliance with applicable regulatory requirements.

• Identify and analyze materials and components affected by PFAS regulation.
• Manage and analyze technical information through internal tools such as Sprint.Net.
• Ensure material traceability and compliance with technical specifications.
• Collaborate with multidisciplinary Materials and Processes, Design, Quality, and Supply Chain teams.
• Participate in the evaluation of alternative materials and substitution strategies when necessary.

• Degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, Aerospace Engineering, or similar.
• Between 1 and 3 years of experience in roles related to materials, industrial processes, or the aerospace environment.
• Advanced level of English, essential for working in an international environment.
• Knowledge of material traceability and technical data analysis.
• Ability to interpret technical specifications and material regulations.
• Experience working with Sprint.Net for materials management.

full-time

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential and contribute to a better future. From autonomous cars to wildfire prevention solutions, our digital and software technology experts go beyond the conventional, providing unique R&D and engineering services across all industries. Join the team and continue your career in a company with growth opportunities, where you can make a difference and where no two days are the same.

What will you like about working here?
• A unique working environment highly valued by our professionals in periodic evaluations.
• Wellbeing HUB - Includes policies and actions for physical (Wellhub) and mental health.
• 24 vacation days + 2 personal days + December 24 and 31 + option to purchase up to 7 additional vacation days per year.
• Flexible hours and intensive working day on Fridays + summer schedule (depending on project)
• FlexAbroad: possibility to work remotely from another country for 45 days.
• Flexible Compensation Plan (health insurance, transportation, training, restaurant card or meal subsidy, childcare…)
• Continuous training, you can enjoy Mylearning and Capgemini University and our Digital Campuses and Professional Communities. You will have access to platforms such as: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First for languages (English, French, German…) among others!
• Participation in Volunteering and Social Action activities with our Sustainability, Inclusion, and Equality Groups.
• Support during your onboarding with the Buddies program.
• Life and Accident Insurance

Holding a disability certificate will be positively valued, within the framework of our inclusion and diversity policy.
We will consider all applications. We have a very wide range of training, both in-person and online, including Certifications, etc. Even if you do not have 100% of the valued knowledge, we would love to meet you!
Our commitment to inclusion and equal opportunities means we have an Equality Plan and a Code of Ethics that guarantee the professional development of our workforce and equal opportunities in selection, within an environment free from discrimination based on ethnicity, nationality, social origin, age, sexual orientation, gender expression, religion, or any other personal, physical, or social circumstance. 

Why Capgemini?

Our Equality Plan and Code of Ethics guarantee inclusive, discrimination-free processes, fostering talent in a multicultural environment accessible to people with disabilities (we positively value holding a disability certificate). 

Capgemini is a global partner in business and technological transformation, helping organizations accelerate their dual transition toward a digital and sustainable world, generating a tangible impact on both businesses and society. We are a responsible and diverse group, with 340,000 professionals in more than 50 countries. With more than 55 years of track record, our clients trust Capgemini to leverage the value of technology and cover all their business needs. We offer complete solutions ranging from strategy and design to engineering, driven by our leading capabilities in artificial intelligence, generative AI, cloud and data, along with deep industry knowledge and a solid network of partners.

Rewrite your future. Join the team!
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Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Soporte de Materiales para dar soporte a actividades relacionadas con la identificación y evaluación del impacto de las sustancias PFAS en materiales y componentes.

La persona seleccionada participará en el análisis de materiales afectados por los cambios regulatorios, garantizando la trazabilidad de los materiales y el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables.

• Identificar y analizar materiales y componentes afectados por la regulación PFAS.
• Gestionar y analizar información técnica a través de herramientas internas como Sprint.Net.
• Garantizar la trazabilidad de materiales y el cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de Materiales y Procesos, Diseño, Calidad y Supply Chain.
• Participar en la evaluación de materiales alternativos y estrategias de sustitución cuando sea necesario.

• Titulación en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Química, Ingeniería Aeroespacial o similar.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones relacionadas con materiales, procesos industriales o entorno aeronáutico.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional.
• Conocimientos de trazabilidad de materiales y análisis de datos técnicos.
• Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y normativas de materiales.
• Experiencia trabajando con Sprint.Net para la gestión de materiales.

full-time

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

¿Qué te gustara de trabajar aquí?
• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. 

¿Por qué Capgemini?

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). 

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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