Java Software Engineer - French
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About the role
Choosing Capgemini means choosing a company where you will have the opportunity to shape your career as you wish, where you will have the support and inspiration of a collaborative community of colleagues around the world, and where you can reinvent what is possible. Join us and help the world's leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable and more inclusive world.
The Agile Delivery Center Spain @ Capgemini is a specialized center located in Murcia and Valencia, focused on delivering innovative software solutions using agile methodologies such as Scrum and SAFe.
We work with major international clients across Europe, using a distributed agile model.
We place emphasis on the continuous delivery of value, working with cloud-native development, DevOps practices and cutting-edge technologies.
Multiculturalism and diversity are a key part of our culture and values, which helps create a dynamic work environment with a start-up mindset.
Our main priority is to provide our people with the best tools to achieve the future they want, helping them build a solid career in an international, industrialized and innovative environment.
We are looking for Software Engineers with at least 2 years of experience in software development projects, with fluent French, who are very passionate about technology and interested in being part of a high-tech talent ecosystem, in a multicultural environment, and in an active, dynamic and open culture.
As a Software Engineer you will play a crucial role in the design, development, maintenance and optimization of Java-based applications. You will work in a multidisciplinary and international environment with cutting-edge technologies, in agile environments, and you will contribute to the continuous improvement of development processes and best practices.
In our teams, a Software Engineer applies scientific methods to analyze and solve software engineering problems. They are responsible for researching and acquiring knowledge in their technical discipline. They collaborate and act as a team member alongside other software engineers and stakeholders.
The Software Engineer develops skills and expertise in their discipline to meet the standard expectations defined for the applicable role, according to our internal Professional Communities.
If you are a Senior Software Engineer you will also be able to take on a leadership role in your team on technical matters and collaborate on defining and improving software architecture and design patterns.
What you'll do
- Software development and maintenance: Create and maintain high-quality software applications using Java and related technologies. Participate in the development of complex features. Knowledge of the development lifecycle.
- Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including product managers, designers and other engineers, to deliver robust software solutions.
- Code review: Perform thorough code reviews to ensure quality, performance and security. Promote best practices and development processes.
- Continuous improvement: Stay up to date with the latest industry trends and technologies to continuously improve software engineering practices. Propose improvements in application development.
- Technical leadership: (for experienced profiles) Provide guidance and mentorship to junior developers, ensuring best practices in coding and design. Help the team identify the backlog in a project. Participate in the technical impact study that leads to budget preparation.
What we're looking for
You have more than 2 years of relevant work experience. You have knowledge of concepts related to programming, software design and software development principles.
Java proficiency: Extensive experience with Java 8-17 (streams, interfaces...), Spring frameworks and experience working with Microservices Architecture.
Software development lifecycle: knowledge of the software development lifecycle and methodologies such as Scrum.
Database management: Experience with relational and non-relational databases, including SQL and NoSQL.
Testing: Experience in unit testing, integration testing and debugging using tools such as JUnit and Mockito.
Version control: Experience with version control systems such as Git, GitLab, GitHub.
Communication skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to collaborate effectively with remote teams.
Fluent French to communicate with teams and clients (profiles with fluent English may also be considered)
Problem-solving skills: Strong analytical and problem-solving abilities.
What you'll get
- Permanent contract.
- Dynamic, young and multicultural working environment.
- Innovative projects with major international clients that will allow you to learn and grow every day; business travel is possible.
- An attractive career plan linked to technical and personal development in a leading multinational company in its sector.
- Training plans focused on the latest market needs, such as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations and certifications.
- An attractive social benefits package with health insurance (50% covered by the company), life insurance and physiotherapy service, flexible working hours, hybrid work model and shorter working hours on Fridays, every day in July and August.
- Flexible compensation plan.
- Healthy nutrition program and Gympass, as well as baskets of fresh fruit from local farmers every week.
As part of the ADCenter, you will have the opportunity to grow technically, but also the responsibility to innovate. Contribute by stepping out of your comfort zone for the growth of the center as part of our daily objectives.
Selected candidates will join an evolving center with the possibility of building the career they want in many fields such as Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leadership...
#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini.
How you'll work
Permanent
About the company & team
Capgemini is a global AI-driven business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it a reality with AI, technology and people. With a solid track record of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 members in more than 50 countries. We offer comprehensive services and solutions thanks to our deep industry expertise and a strong partner ecosystem, leveraging our capabilities in strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported global revenues of €22.1 billion in 2024.
Get the future you want | www.capgemini.com
Additional information
Holding a disability certificate will be positively valued within the framework of our inclusion and diversity policy. We will consider all applications. We offer a wide range of training options, both in-person and online, including certifications. Even if you do not have 100% of the required knowledge, we would love to meet you! Our commitment to inclusion and equal opportunities is reflected in our Equality Plan and Code of Ethics, which guarantee the professional development of our staff and equal opportunities in their selection, within an environment free from discrimination based on ethnicity, nationality, social origin, age, sexual orientation, gender expression, religion or any other personal, physical or social circumstance.
About the role
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo
El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe.
Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.
Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.
La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up.
Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador.
Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, muy apasionados por la tecnología e interesados en formar parte de un ecosistema de talento de alta tecnología, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y abierta.
Como Ingeniero/a de Software desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia, en entornos ágiles y contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las mejores prácticas.
En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como miembro del equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas.
El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar definidas para el rol aplicable, según nuestras Comunidades Profesionales internas.
En caso de ser un Ingeniero/a de Software Senior también podrás asumir un papel de liderazgo en tu equipo en asuntos técnicos y podrás colabora en la definición y mejora de la arquitectura de software y patrones de diseño
What you'll do
- Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo.
- Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas.
- Revisión de código: Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Difundir las mejores prácticas y procesos de desarrollo.
- Mejora continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicación.
- Liderazgo técnico: (para perfiles con experiencia) Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto.
What we're looking for
Tienes más de 2 años de experiencia laboral relevante. Posees conocimientos sobre conceptos relacionados con programación, diseño de software y principios de desarrollo de software.
Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y acostumbrado/a a trabajar con Arquitectura de Microservicios.
Ciclo de vida del desarrollo de software: conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum.
Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
Testing: Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito.
Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.
Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes (también se podrán valorar perfiles con inglés fluído)
Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
What you'll get
- Contrato indefinido.
- Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
- Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo.
- Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
- Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
- Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
- Plan de retribución flexible.
- Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.
Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.
Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...
#RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini.
How you'll work
permanent
About the company & team
Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024.
Hazlo realidad | www.capgemini.com
Additional information
Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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