Continuous Improvement Management Specialist Iberia

Our Contract Logistics team has an exciting opportunity for a dynamic and meticulous Business Process Professional to support our operations in Azuqueca/Alovera. This role will see you act as the driver of operational efficiency and cost optimization within our supply chain. You will analyze, model, and implement improvements in key workflows, from inventory and warehouse management to transportation and reverse logistics, ensuring our processes are agile, cost-effective, and aligned with our customer service promise.

Reporting to the Hiring Manager, your main responsibilities will include:

Logistics Process Analysis and Modeling: Map and document current (as-is) and future (to-be) logistics processes using BPMN notation. Perform gap analysis (gap analysis) to identify bottlenecks, pain points, task duplication, and waste reduction opportunities using Lean principles. Design optimal workflows to reduce cycle times and improve operational accuracy (e.g., picking, packing, route planning).

Improvement and Technology Implementation: Collaborate with the IT team to translate process requirements into WMS/TMS/ERP configurations. Identify and evaluate automation opportunities (RPA) for repetitive tasks. Lead change management, including drafting Standard Operating Procedures (SOPs) and training warehouse and transportation teams.

Process Management and Control: Define and monitor critical logistics KPIs (e.g., cost per shipment, on-time delivery, error rates in picking, order cycle times). Perform regular process audits to ensure compliance with internal policies and industry regulations. Foster a culture of continuous improvement across the entire supply chain.

With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop, and be part of our journey. We offer competitive conditions, including:

Salary: Gross annual salary of €30,000 to €40,000, depending on experience.

Working Hours: Full-time (from 9:00 a.m. to 6:00 p.m., with 1 hour for lunch).

Flexibility: 1 day of remote work (Home Office) per week after completing the probationary period.

CEVA Logistics offers global supply chain solutions to connect people, products and providers around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees across 1,300 sites, we are well on our way to achieving our vision: becoming one of the top 5 global 3PL logistics operators. We believe our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, sea, road and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics provides a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation and continuous improvement. DARE TO GROW. Join CEVA Logistics and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join our mission to shape the future of global logistics as we become a world leader in the industry. As we continue to grow at a rapid pace, do you dare to grow with us?

To be successful in your application, you should bring the following qualifications and skills:

Education: University degree in Industrial Engineering, Logistics, Business Administration, or a related field.

Experience: Minimum of 3 to 4 years of experience in process analysis, operational consulting, or supply chain management, with a direct focus on Logistics and Distribution.

Technical Skills and Tools: Advanced proficiency in MS Excel. Practical knowledge of warehouse and transportation management systems (WMS, TMS, ERP). Proficiency in process modeling tools (e.g., Visio, Bizagi) and quantitative analysis using BI tools (Power BI, Tableau).

Languages: Fluent, high-level English.

Key Competencies: Analytical thinking, strong communication skills at all levels, customer orientation, organization, time management, and adaptability to change. Ability to manage cross-functional teams and achieve stakeholder buy-in through influential leadership.

We value your professional and personal growth. That is why we share numerous career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career.
CEVA Iberia is committed to attracting, acquiring, and retaining the best possible candidates in an equitable and inclusive manner, consistent with labor legislation and best practices. Our organization is an equal opportunity employer. Company policy states that there will be no discrimination against any employee or applicant on the grounds of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability, and/or age (as established by law).

We recommend not responding to commercial proposals or unsolicited offers from unknown individuals.

Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una oportunidad emocionante para un/a Business Process Excellence Professional dinámico/a y meticuloso/a para apoyar nuestras operaciones en Azuqueca/Alovera.Este rol fundamental te verá actuar como el motor de la eficiencia operativa y la optimización de costos dentro de nuestra cadena de suministro. Analizarás, modelarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo clave, desde la gestión de inventarios y almacenes hasta el transporte y la logística inversa, asegurando que nuestros procesos sean ágiles, rentables y alineados con nuestra promesa de servicio al cliente.

Reportando al Gerente de Contratación, tus principales responsabilidades incluirán:

Análisis y Modelado de Procesos Logísticos: Mapear y documentar los procesos logísticos actuales (as-is) y futuros (to-be) utilizando la notación BPMN. Realizar análisis de brechas (gap analysis) para identificar cuellos de botella, puntos de dolor, duplicidad de tareas y oportunidades de reducción de desperdicios utilizando los principios Lean. Diseñar flujos de trabajo óptimos para reducir los tiempos de ciclo y mejorar la precisión operativa (por ejemplo, picking, packing, planificación de rutas).

Implementación de Mejoras y Tecnología: Colaborar con el equipo de TI para traducir los requisitos de los procesos en configuraciones de WMS/TMS/ERP. Identificar y evaluar oportunidades de automatización (RPA) para tareas repetitivas. Liderar la gestión del cambio, incluyendo la redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la capacitación de los equipos de almacén y transporte.

Gestión y Control de Procesos: Definir y monitorear KPIs logísticos críticos (por ejemplo, costo por envío, entrega a tiempo - On-Time Delivery, tasas de error en picking, tiempos de ciclo de pedido a entrega). Realizar auditorías de procesos periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones del sector. Fomentar una cultura de mejora continua en toda la cadena de suministro.

Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje. Ofrecemos condiciones competitivas, que incluyen:

Salario: Salario anual bruto de 30.000 € a 40.000 €, dependiendo de la experiencia.

Horario de Trabajo: Jornada completa (de 9:00 a 18:00, con 1 hora para el almuerzo).

Flexibilidad: 1 día de trabajo desde casa (Home Office) por semana tras finalizar el período de prueba.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?

Para tener éxito en tu postulación, deberás aportar las siguientes cualificaciones y habilidades:

Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en análisis de procesos, consultoría operativa o gestión de la cadena de suministro, con un enfoque directo en Logística y Distribución.

Habilidades Técnicas y Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de almacenes y transporte (WMS, TMS, ERP). Dominio de herramientas de modelado de procesos (por ejemplo, Visio, Bizagi) y análisis cuantitativo utilizando herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Nivel fluido y alto de inglés.

Competencias Clave: Pensamiento analítico, fuertes habilidades de comunicación a todos los niveles, orientación al cliente, organización, gestión del tiempo y adaptabilidad al cambio. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y lograr la aceptación de las partes interesadas a través del liderazgo de influencia.

Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.
CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).

Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.