This job was published 3 months ago

Técnico/a Administración de Personal

Damm
Damm
Barcelona, SpainOn-siteCompetitiveAdded 3 months agoInternship
🇪🇸 Translated from Spanish

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Job Description

Integrated into the HR department, you will be responsible for collaborating in the management of personnel administration operations and labor relations projects, to ensure their correct execution within the assigned organizational scope.

Your main duties will consist of:

    • Collaborate in the development of personnel administration projects, labor relations processes and the rest of the processes for human resource management.
    • Collaborate in the development and implementation of complex projects that require interdepartmental coordination due to their strategic impact on channels, innovation, etc.
    • Understanding the processes of Labor Relations Management (LR) and Personnel Administration.
    • Provide support in the management of HR processes: payroll processing, Social Security settlement, INSS sick leave forms, accident reports, etc.
    • Perform basic personnel administration: new hires and terminations, social security system, contracts, extensions, staff reporting, etc.
    • Assist in general administration: attendance and access control, document control and filing, Christmas vouchers, materials, etc.
    • Carry out procedures involving relations with public administrations: Social Security Treasury, INSS, INEM, etc. and with external providers: insurance companies, service companies, etc.

It is required

  • University degree in Labor Relations
  • High level of English.
  • Location: Rosselló (Barcelona).

Experience:

  • Work experience of at least 1-2 years in areas of personnel administration and labor relations.
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Integrado/a en el departamento de RRHH, serás responsable de colaborar en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado.

Tus principales funciones consistirán en:

    • Colaborar en el desarrollo de proyectos de administración de personal, procesos de relaciones laborales y el resto de los procesos para la gestión de recursos humanos.
    • Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos que requieren coordinación interdepartamental por su impacto estratégico en canales, en innovación, etc.
    • Conocer los procesos de Gestión de Relaciones Laborales (RRLL) y Administración de Personal.
    • Dar soporte en la gestión de los procesos de RRLL: elaboración de nómina, liquidación de Seguridad Social, partes de baja INSS, informes de accidentabilidad, etc.
    • Realizar la administración de personal básica: altas y bajas, sistema red, contratos, prorrogas, reporting de plantillas, etc.
    • Colaborar en la administración general: control de presencia y accesos, control documental y archivo, vales de navidad, material, etc.
    • Llevar a cabo gestiones que implican relaciones con las administraciones públicas: Tesorería Seguridad Social, INSS, INEM, etc. y con proveedores externos: compañías de seguros, empresas de servicios, etc.

Se requiere

  • Grado universitario en Relaciones Laborales
  • Nivel alto de inglés.
  • Ubicación: Rosselló (Barcelona).

Experiencia:

  • Experiencia laboral de al menos 1-2 años en áreas de administración de personal y relaciones laborales.
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