Endesa is the leading company in the Spanish electricity sector and a major player in the Portuguese energy market, operating as a key subsidiary of the Italian multinational Enel Group. The company manages a comprehensive portfolio that includes the generation, distribution, and sale of electricity and natural gas, serving over 10 million customers across the Iberian Peninsula. With a significant shift toward decarbonization, Endesa is currently one of the largest investors in renewable energy infrastructure in Spain.

Headquartered in Madrid, the company maintains a vast geographical presence with offices and facilities in nearly every Spanish province, from major metropolitan hubs like Barcelona and Seville to the Canary and Balearic Islands. For international professionals, Endesa offers a structured corporate environment with a strong emphasis on technical innovation and sustainability. While many local operational roles require Spanish proficiency, the company's integration into the global Enel network fosters an international outlook and provides opportunities for large-scale project management in the energy transition sector.

Founded in 1944 as the Empresa Nacional de Electricidad, S.A. to reduce Spain's energy dependence, it was later privatized in the 1990s. In 2009, it became part of the Italian Enel Group, forming one of the world's largest energy companies.

For international professionals

Endesa is the largest power company in Spain, providing high job security and a structured career path within the utility sector.
The company is a primary driver of Spain's energy transition, offering numerous roles in solar, wind, and hydroelectric engineering.
As part of the Enel Group, it provides an international corporate framework with potential for internal mobility across Europe and Latin America.
They offer a robust 'Beca' (internship) program, which is a significant entry point for recent international graduates and junior professionals.
With offices in cities like Madrid, Barcelona, and Seville, it offers diverse relocation options across different Spanish regions.

Data Management Technician for High Voltage Lines, Electrical Substations, and Medium Voltage Remote Control - Barcelona

Endesa (Enel)

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Seniority

Specialist (2-4 years of experience)

Company

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

We are looking for a " Distribution Management Technician" to join our HV Data Management, Substations, and MV Remote Control team

Who will you work with?

The HV Data Management, Substations, and MV Remote Control unit is organizationally part of O&M Iberia-Network Element Management and Control. Its main objective is to ensure the maintenance and updating of technical information in the Real-Time database, specifically regarding remote control, alarms, and measurements in Substations and the MV network for new network projects and/or the monitoring or renovation of existing ones.

The entire scope of data management associated with the technical cycle and project development involves constant interaction with Operational Areas, Control Centers, and centralized Project Management & Construction processes, both in the area of new network developments linked to the Investment Plan, and in the programming and automation of the network through the motorization and linking of its switching devices.

What are the basic activities of the position?

Coordinate, perform, and supervise activities derived from the management of the Distribution Network within your scope of action, in accordance with current procedures and legislation.

Perform any other task that, within the scope of your professional skills and level of competence and in accordance with the applicable regulations, is indicated by your superiors for service needs; as well as actively participate in compliance with established environmental and occupational risk prevention regulations.

What will you be responsible for?

In this position, your responsibilities will be:

Maintain and update remote-controlled/remote-signaled equipment in the real-time technical database, ensuring correct modeling, linking, and operability for management by the Control Center and other user processes.
Model link files for different types of remote units and equipment to be remotely controlled, making adjustments where necessary.
Apply link files that globally update the installations modeled in the operation scheme with their switching devices installed in the network.
Update the parameterization of remote units, IP addresses, etc., as a result of an update to the Real-Time architecture and protocols.
Establish, maintain, and guarantee the link with the System Operator of the observable Transmission-Distribution network.

We will provide more details during the interview.

What is required?

The essential requirements to perform this role are:

●Education: Degree in Engineering / Physics / Chemistry / Mathematics / Business Administration

●Knowledge:MS Office advanced (Access, Project), Communication tools (Teams, Yammer), Installation life cycle and Commissioning, Discharge Management and SGD-FARE workflow, Linking of remote-controlled installations in Real Time, Technologies in the field of Remote Units and communications
●Professional experience: Essential experience in HV/MV Incremental Management; experience in Network Operation System / Dispatching and in communications architecture (PC, FO, RF, etc.) is valued

●Competencies: Result orientation, customer orientation, and communication

Capacity for continuous learning, lateral thinking in conflict resolution, creativity in defining new solutions, and prioritization during peak workloads and emergencies will be valued.

Why join us?

●Employment contract:

We are committed to the development and stability of the people who work with us.

●Salary:

At Endesa, we have a salary structure established in relation to the specific position and the person's professional trajectory.

●Working hours:

We promote a new business approach focused on the balance between work and family life for all our employees, based on the values of trust and responsibility.

The goal is to achieve the best results with greater flexibility, along with a positive impact on the environment.

Under this premise, you will have a flexible working day and, if the characteristics of the position allow, you will have the opportunity to work from outside the office.

●Flexible remuneration:

Flexible remuneration that will allow you to choose, based on your situation and preferences, between different options such as meal vouchers, childcare, health insurance, transport, etc.

●Benefits:

Development opportunity.

Conciliation measures: You will have an electricity rate for employees, study aid for you and your children, the possibility of accessing advances and loans, and access to multiple training plans.

Promoting health: We are committed to the physical and psychological well-being of the people who work with us, so you will have the "Entrénate" Program at your disposal, which encourages sport and health, through which you can participate in fitness activities, yoga, sports competitions, etc.

What will the selection process be like?

The process is very agile and simple, consisting of several phases that will be established based on the requirements of the position.

If applicable, we will evaluate your candidacy and contact you to get to know you in more detail and thus advance in the process with the possible performance of a technical and/or language test, to subsequently arrange a selection interview.

How to apply?

If you believe this position represents a development opportunity and a challenge for you, don't hesitate and apply!

Diversity, equity, inclusion and selection process

For us, diversity and inclusion are essential points in our daily lives, so in our selection processes we always count on all people who show interest and have the profile we are looking for. We integrate and include the diversity of people in all its dimensions.

Trust, innovation, respect, flexibility, and responsibility are the soul of our organization.

If your profile meets the requirements of the job description, the Talent Attraction team will contact you and provide more information about the process.

Are you ready to make a difference and grow with us?

Apply now and feel part of the energy transition!

Who are we?

We are world leaders in energy generation, distribution, and sale, as well as the largest private operator of renewable energies, thanks to our wind, hydroelectric, photovoltaic, and geothermal plants.

We generate, distribute, and market energy in 28 countries across Europe, America, Africa, Asia, and Oceania, with an unwavering commitment to the development of the territories and local communities where we are present, as well as to all our customers.

If you want to know more about Endesa and Enel, we invite you to click on these links:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

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Antigüedad

Especialista (2-4 años de experiencia)

Company

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

Estamos buscando un " Técnico/a Gestor/a Distribución" para unirse a nuestro equipo de Gestión de Datos AT, Subestaciones y Telemandos MT

¿Con quién trabajarás?

La unidad de Gestión de Datos AT, Subestaciones y Telemandos MT se encuadra organizativamente dentro O&M Iberia-Gestión y Control de Elementos de Red y tiene como objetivo principal garantizar el mantenimiento y actualización de la información técnica de la base de datos de Tiempo Real, específicamente en lo relativo al telecontrol, alarmas y medidas en Subestaciones y red MT ante nuevos proyectos de red y/o a monitorización o reforma de los existentes.

Todo el ámbito de la gestión de datos asociado al ciclo técnico y desarrollo de proyectos implica una inter-relación constante con las Áreas Operativas, los Centros de Control y procesos centralizados Project Management & Construction, tanto en el ámbito de los nuevos desarrollos de red vinculados al Plan de Inversiones, como a la programación y automatización de la red a través de la motorización y enlace de sus dispositivos de maniobra.

¿Cuáles son las actividades básicas de la ocupación?

Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.

Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

Mantener y actualizar los equipos telemandados/teleseñalizados en la base de datos técnica de tiempo real, asegurando la correcta modelización, enlace y operatividad para la gestión por parte del Centro de Control y otros procesos usuarios.
Modelizar los ficheros de enlace para las distintas tipologías de remotas y equipos a telecontrolar, efectuando adecuaciones en caso necesario.
Aplicar los ficheros de enlace que actualizan globalmente las instalaciones modelizadas en el esquema de operación con sus dispositivos de maniobra instalados en la red.
Actualizar la parametrización de remotas, direcciones IP etc como consecuencia de una actualización de la arquitectura y protocolos de Tiempo Real.
Establecer, mantener y garantizar el enlace con el Operador del Sistema de la red observable de Transporte-Distribución.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

●Formación: Grado en Ingeniería / Física / Química / Matemática / ADE

●Conocimientos:MS Office advanced (Access, Project), Communication tools (Teams, Yammer), Ciclo de vida de las instalaciones y puesta en Servicio, Gestión de Descargos y workflow SGD-FARE, Enlace de instalaciones telemandadas en Tiempo Real, Tecnologías en el ámbito de Remotas y comunicaciones
●Experiencia profesional: Imprescindible experiencia en Gestión Incremental ATMT, valorable Sistema de Operación de red / Dispaching y en arquitectura de comunicaciones (PC, FO, RF, etc.)

●Competencias: Orientación a resultados, orientación al cliente y comunicación

Se valorará capacidad de aprendizaje continuo, pensamiento lateral en la resolución de conflictos, creatividad en la definición de nuevas soluciones, y priorización ante puntas de trabajo y urgencias.

¿Por qué unirse a nosotros?

●Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

●Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

●Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

●Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

●Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

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