SDR Radio Validation and Verification Engineer

At Indra Group, we protect what matters most.

We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security.

💻 Join our European projects team!

In our position as a leading company in the defense sector, we want to strengthen our team with an SDR Radio Validation and Verification Engineer for strategic defense projects.

💡 What will you do?

• Design, development, integration, verification, and validation of Test Benches for Software-Defined Radios (SDR).

🎯 What are we looking for in you?

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, learn about our proposal and tell us what you can bring! 🚀:

• Minimum 2  years of experience in Defense Communications testing:
• Design, development, integration, verification, and validation of Test Benches for Software-Defined Radios (SDR).
• Design of test strategy and requirements for Test Benches for SDR Radios.
• Design of automated measurements using commercial instrumentation (RF instrumentation, oscilloscope).
• Generation of specialized documentation for Test Benches.

What we offer you

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading Defense company with more than 60,000 professionals, with financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace.
• Career plan tailored to you 📈: Designed to boost your growth and professional development.
• Continuous training 📚: at Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!).
• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy perks at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible compensation plans 💸📊 tailored to your needs.

🕓 What is our selection process like?

• Profile review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks to you. We will also explore your technical knowledge. In addition, we will give you brief psychological and English competency tests (if necessary).
• Interview with the talent acquisition team🤝: We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills... so that both you and the team can assess whether there is a match.
• Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you join our team and we begin this new stage together!

Estimated process time: 2 weeks.

As a company, we understand equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. Based on this conviction, we reaffirm our commitment to equal treatment and opportunities between women and men, non-discrimination, equal pay and work-life balance.

This commitment is reflected in the promotion of respectful and inclusive work environments, where all people are treated with dignity, can develop professionally and have equal opportunities in recruitment, training and promotion processes, offering a work environment free from any discrimination based on sex, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status or any other personal or social circumstance.

¡INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Validación y Verificación Radios SDR para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

💡 ¿Qué harás?

• Diseño, desarrollo, integración, verificación y validación de Banco de Pruebas para Radios Definidas por Software (SDR).

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

• Mínimo 2  años de experiencia en pruebas de Comunicaciones de Defensa:
• Diseño, desarrollo, integración, verificación y validación de Banco de Pruebas para Radios Definidas por Software (SDR).
• Diseño de estrategia de pruebas y requisitos para Banco de Prueba para Radios SDR.
• Diseño de medidas automáticas utilizando instrumentación comercial (instrumentación de RF, osciloscopio).
• Generación de documentación especializada en Bancos de Pruebas.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.