Security Analyst | DFIR

At Indramind Cybersecurity, we know that talent is the key to driving change and building a more secure digital future.

We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security.

💻 Join our Security team!

As we position ourselves as a leading company in the field of Cybersecurity, we want to strengthen our team with a DFIR Specialist with at least 2 years of experience in incident analysis on security consoles: Crowdstrike, Extrahoop. Generation and improvement of security playbooks. 

Be part of a constant transformation, where your impact will be fundamental in an innovative and evolving environment.

💡 What do we expect from you?

• At least 2 years of demonstrable experience in Crowdstrike.
• At least 3 years of experience in Blueteam/SOC.
• Knowledge of SIEM (use cases, analysis, etc.) is a plus, especially in Google Security Operations. 

What we offer you

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading company with more than 50,000 professionals, with financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace.
• Career plan tailored to you 📈: Designed to boost your professional growth and development.
• Continuous training 📚: at Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!).
• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy perks at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible compensation plans 💸📊 tailored to your needs.

🕓 What does our selection process look like?

• Review of your profile 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it is our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks to you. We will also explore your technical knowledge. In addition, we will give you brief psychological and English competency tests (if necessary). Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you join our team and we begin this new stage together!

Estimated Time: 1-2 weeks.

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Our commitment is to promote work environments in which people are treated with respect and dignity, seeking the professional development of the workforce and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

INDRA is a Top Employer 2025 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona Especialista en DFIR, con al menos 2 años de experiencia en análisis de incidencias en consolas de seguridad: Crowdstrike, Extrahoop. Generacion y mejora de Paybooks de seguridad. 

Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

💡 ¿Qué esperamos de tu parte?

• Experiencia de al menos 2 años demostrable en Crowwdtrike.
• Experiencia de al menos 3 años en Blueteam/SOC.
• Valorable conocimientos en SIEM (casos de uso, analisis, etc), especialmente en Google Security Operations. 

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.