Technical Manager - Aircraft Self-Protection Systems

At Indra Group, we protect what matters most.

We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security.

🛡️ Join our Systems Engineering team!

We are looking to bring on board a Technical Manager – Aircraft Self-Protection Systems to take part in CARMENTA, a strategic European program aimed at developing the next generation of self-protection systems for fixed-wing and rotary-wing aircraft platforms.

The selected candidate will join the program's lead technical team, leading the definition of complex solutions and coordinating multiple engineering disciplines to ensure system success throughout its entire life cycle.

📍 Location: Torrejón de Ardoz

• Technically lead the development and evolution of aircraft self-protection systems.

• Contribute to the definition and evolution of complex system architectures.

• Act as the technical point of reference for customers, industrial partners, and internal teams.

• Coordinate multidisciplinary engineering teams in a matrix environment.

• Ensure compliance with technical, regulatory, certification, and safety requirements.

• Lead configuration management, change control, and critical issue resolution activities.

• Identify and manage technical risks, defining mitigation plans.

• Ensure the technological and industrial maturity of the solutions developed.

• Contribute to the program's technical planning by defining milestones, deliverables, and acceptance criteria.

• Coordinate the integration of hardware, software, and embedded systems solutions.

• Represent the program's technical position with customers, agencies, partners, and strategic suppliers.

• Stability and Future 🏢✨: Participation in one of the most innovative European programs in the Defense sector.

• Innovation 🚀: Development of advanced technologies for the protection of aircraft platforms.

• Real Impact 🤝: Your contribution will have a direct influence on defining future defense capabilities.

• International Environment 🌍: Collaboration with European industrial partners and agencies.

• Career Path 📈: Growth toward key technical positions in strategic programs.

• Continuous training 📚: Open University and Udemy for Business.

• Exclusive benefits 🎁 and flexible compensation 💸📊.

✅ Education:

Telecommunications, Electronic, Computer Engineering, or similar.

✅ Minimum experience:

Solid experience in the technical leadership of complex engineering programs, preferably in Defense, Aerospace, or critical systems.

✅ Technical knowledge:

• Systems engineering and architecture of complex systems.

• Multidisciplinary systems integration.

• Product life cycle management.

• Requirements management and traceability.

• Configuration management and change control.

• Technical risk management.

• Embedded hardware and software systems.

• Validation and verification of complex systems.

✅ Valuable functional knowledge:

• Defense electronic systems.

• Sensors, mission systems, or self-protection.

• European defense programs (EDF).

• Coordination of technical reviews (SDR, PDR, CDR).

• Certification and qualification processes.

• Aeronautical standards (DO-178, DO-254, or similar).

• Industrialization and transition to production.

✅ Key competencies:

• Technical leadership.

• Ability to influence and coordinate in matrix environments.

• Overall system perspective.

• Communication and negotiation skills.

• Analytical thinking and results orientation.

• Effective management of priorities in complex environments.

✅ Languages:

• Advanced English (minimum B2, C1 valued).

✅ Other requirements:

• Ability to obtain or hold a Personal Security Clearance (PSC).

As a company, we understand equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. From this conviction, we reaffirm our commitment to equal treatment and opportunities between women and men, non-discrimination, pay equity, and the reconciliation of professional and personal life.

This commitment is reflected in the promotion of respectful and inclusive work environments in which all people are treated with dignity, can develop professionally, and have equal opportunities in selection, training, and promotion processes, offering a workplace free from any discrimination based on sex, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

🛡️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!

Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico – Sistemas de Autoprotección Aérea, para participar en CARMENTA, un programa europeo estratégico orientado al desarrollo de la próxima generación de sistemas de autoprotección para plataformas aéreas de ala fija y rotatoria.

La persona seleccionada formará parte del equipo técnico de referencia del programa, liderando la definición de soluciones complejas y coordinando múltiples disciplinas de ingeniería para asegurar el éxito del sistema durante todo su ciclo de vida.

📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz

• Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de sistemas de autoprotección aérea.

• Participar en la definición y evolución de arquitecturas de sistemas complejos.

• Actuar como referencia técnica frente a clientes, socios industriales y equipos internos.

• Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.

• Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.

• Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.

• Identificar y gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación.

• Asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones desarrolladas.

• Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.

• Coordinar la integración de soluciones hardware, software y sistemas embarcados.

• Representar la posición técnica del programa ante clientes, organismos, partners y proveedores estratégicos.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en uno de los programas europeos más innovadores del ámbito Defensa.

• Innovación 🚀: Desarrollo de tecnologías avanzadas para la protección de plataformas aéreas.

• Impacto Real 🤝: Tu contribución tendrá influencia directa en la definición de capacidades de defensa del futuro.

• Entorno Internacional 🌍: Colaboración con socios industriales y organismos europeos.

• Plan de carrera 📈: Desarrollo hacia posiciones de referencia técnica en programas estratégicos.

• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.

• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

✅ Formación:

Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

✅ Experiencia mínima:

Experiencia sólida en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en Defensa, Aeroespacial o sistemas críticos.

✅ Conocimientos técnicos:

• Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.

• Integración de sistemas multidisciplinares.

• Gestión del ciclo de vida del producto.

• Gestión de requisitos y trazabilidad.

• Gestión de configuración y control de cambios.

• Gestión de riesgos técnicos.

• Sistemas embarcados hardware y software.

• Validación y verificación de sistemas complejos.

✅ Conocimientos funcionales valorables:

• Sistemas electrónicos de defensa.

• Sensores, sistemas de misión o autoprotección.

• Programas europeos de defensa (EDF).

• Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).

• Procesos de certificación y cualificación.

• Normativas aeronáuticas (DO-178, DO-254 o similares).

• Industrialización y transición a producción.

✅ Competencias clave:

• Liderazgo técnico.

• Capacidad de influencia y coordinación en entornos matriciales.

• Visión global de sistema.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad analítica y orientación a resultados.

• Gestión eficaz de prioridades en entornos complejos.

✅ Idiomas:

• Inglés alto (mínimo B2, valorable C1).

✅ Otros requisitos:

• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.