Labor Relations Technician (M/F/X)

From Manpower we are looking to bring on board a Labor Relations Technician for a leading multinational company in its sector, with a significant national presence and a workforce of more than 2,000 people.

If you are passionate about the labor field, collective bargaining, and managing relationships with workers' representatives, and you are looking to develop your career in a dynamic, large-scale environment, this could be the opportunity you were waiting for.

You will be part of the Labor Relations department, actively participating in the organization's labor management and acting as a key liaison between the company and the workers' legal representation.

Your main responsibilities will include:

• Managing disciplinary procedures and drafting warning letters.
• Providing advice and resolving legal-labor queries.
• Participating in collective bargaining and agreements with works councils.
• Liaising with union representatives and workers' legal representatives.
• Managing work-life balance measures and labor disputes.
• Processing matters before mediation and arbitration bodies (SMAC).
• Supporting labor inspections and labor court proceedings.
• Managing employment terminations.
• Applying and interpreting collective bargaining agreements.

Important: This position is focused on Labor Relations. It does not include payroll or social security administration duties.

✅ Stable contract within a consolidated multinational company.
✅ Joining a professional team with extensive experience.
✅ Participation in high-impact collective bargaining projects.
✅ Competitive compensation, negotiable based on experience.
✅ Autonomy, organizational flexibility, and long-term professional development.

Schedule

• Monday to Thursday: from 8:00 a.m. to 4:35 p.m., with flexible hours.
• Friday: 08:00 to 15:00 h.
• Intensive working day during the months of July and August.

📍 Workplace in Zamudio, with occasional travel paid for during the working day when necessary.

If you are looking for a stable project where you can continue growing professionally in the Labor Relations area, as part of a large organization with high labor complexity, apply now. We will be happy to review your application and contact you as soon as possible.

• Degree in Labor Relations.
• Minimum of 2 years of experience in similar Labor Relations positions.
• Solid knowledge of labor legislation and collective bargaining.
• Experience managing disciplinary procedures, labor consultations, and relationships with workers' representatives.
• Ability to prioritize tasks and work in dynamic environments.
• Communication, negotiation, and teamwork skills.

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para una compañía multinacional líder en su sector, con una importante presencia nacional y una plantilla de más de 2.000 personas.

Si te apasiona el ámbito laboral, la negociación colectiva y la gestión de relaciones con los representantes de los trabajadores, y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y de gran dimensión, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Formarás parte del área de Relaciones Laborales, participando activamente en la gestión laboral de la organización y actuando como interlocutor clave entre empresa y representación legal de los trabajadores.

Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:

• Gestión de procedimientos disciplinarios y elaboración de cartas de amonestación.
• Asesoramiento y resolución de consultas jurídico-laborales.
• Participación en negociaciones colectivas y acuerdos con comités de empresa.
• Interlocución con representantes sindicales y RLT.
• Gestión de medidas de conciliación y conflictos laborales.
• Tramitaciones ante organismos de mediación y arbitraje (SMAC).
• Apoyo en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.
• Gestión de extinciones laborales.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

Importante: El puesto está enfocado a Relaciones Laborales. No incluye funciones de nómina ni administración de seguros sociales.

✅ Contrato estable dentro de una compañía multinacional consolidada.
✅ Incorporación a un equipo profesional con amplia experiencia.
✅ Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.
✅ Retribución competitiva, negociable según experiencia aportada.
✅ Autonomía, flexibilidad organizativa y desarrollo profesional a largo plazo.

Horario

• Lunes a jueves: de 08:00 a 16:35 h, con flexibilidad horaria.
• Viernes: de 08:00 a 15:00 h.
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.

📍 Centro de trabajo en Zamudio, con desplazamientos puntuales y pagados durante la jornada cuando sea necesario.

Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente en el área de Relaciones Laborales, formando parte de una organización de gran tamaño y elevada complejidad laboral, inscríbete ahora. Estaremos encantados de valorar tu candidatura y contactar contigo lo antes posible.

• Grado en Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de Relaciones Laborales.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y negociación colectiva.
• Experiencia gestionando procedimientos disciplinarios, consultas laborales y relaciones con la representación de los trabajadores.
• Capacidad para priorizar tareas y desenvolverse en entornos dinámicos.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.