Supplier Management Technician (After Sales) Workshops (M/F/X)

Supplier Management Technician (After Sales) Workshops (M/F/X)

Would you like to develop your career in a role where negotiation, continuous improvement, and supplier relationships take center stage?

At Manpower, we are looking for a Procurement Support Operator (After Sales) to work for a leasing company, where you will be part of the Operations team, helping to ensure quality after-sales service while developing a profile with great growth potential. You will work in a collaborative, flexible environment with opportunities to contribute ideas and improve processes.

Your mission

You will be the person responsible for strengthening the relationship with our supplier network, ensuring that the service provided meets Ayvens' quality standards. Through your work, you will help improve our customers' experience and the efficiency of internal processes.

In your day-to-day...

• You will negotiate commercial terms and rebates with suppliers.
• You will resolve questions and issues related to processes, tools, and roadside assistance.
• You will monitor compliance with service level agreements (SLAs) and collaborate with the finance department on rebate management.
• You will hold meetings with workshops and, occasionally, carry out on-site visits.
• You will identify opportunities for improvement to optimize operations and efficiency in the department.

What will help you succeed in this position?

Enjoying negotiation and supplier relationships. Your ability to reach agreements and build trusting relationships will make all the difference.

Having at least 1.5 years of experience in administrative, commercial, technical, remarketing, or supplier management roles will help you adapt quickly to the position.

Being customer-oriented and able to resolve issues. Finding solutions quickly will be key to delivering excellent service.

Having at least a high school diploma or vocational training. If you also have a university degree, you will be able to continue boosting your development.

Having a basic level of English. It will be helpful in an international environment.

What do we offer you?

Permanent contract from day one so you can build your career with stability.

Competitive salary, between €22,000 and €25,000 gross per year, plus an 8% variable compensation.

Social benefits, such as health insurance and flexible compensation.

An environment where you can grow, collaborating with different departments and taking part in improvement initiatives that will have a real impact on the business.

Flexible working hours, with start times between 8:00 and 9:30 and end times between 4:30 and 6:00 PM from Monday to Thursday. On Fridays and during the summer months, you will enjoy a continuous working day.

Hybrid model, with 2 days of remote work after your first three months on the job.

Take the next step

If you are motivated by working in a dynamic environment, negotiating with suppliers, improving processes, and being part of a leading mobility company, we would love to meet you.

Apply now and discover everything you can bring

Técnico/a de Gestión de Proveedores (After Sales) Talleres (H/M/X)

Te gustaría desarrollar tu carrera en un puesto donde la negociación, la mejora continua y la relación con proveedores sean protagonistas?

Desde Manpower estamos buscando un Op. Support Procurement (After Sales), para trabajar para una empresa de renting, donde formarás parte del equipo de Operaciones, contribuyendo a garantizar un servicio postventa de calidad mientras desarrollas un perfil con gran proyección. Trabajarás en un entorno colaborativo, flexible y con oportunidades para aportar ideas y mejorar procesos.

Tu misión

Serás la persona responsable de fortalecer la relación con nuestra red de proveedores, asegurando que el servicio ofrecido cumple con los estándares de calidad de Ayvens. Gracias a tu trabajo, contribuirás a mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia de los procesos internos.

En tu día a día...

• Negociarás condiciones económicas y rappeles con proveedores.
• Resolverás dudas e incidencias relacionadas con procesos, herramientas y asistencia en carretera.
• Harás seguimiento del cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA) y colaborarás con el área financiera en la gestión de rappeles.
• Mantendrás reuniones con talleres y, de forma puntual, realizarás visitas presenciales.
• Identificarás oportunidades de mejora para optimizar la operativa y la eficiencia del área.

¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición?

Disfrutar de la negociación y la relación con proveedores. Tu capacidad para generar acuerdos y construir relaciones de confianza marcará la diferencia.

Contar con al menos 1,5 años de experiencia en funciones administrativas, comerciales, técnicas, remarketing o gestión de proveedores te permitirá adaptarte rápidamente al puesto.

Tener orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias. Encontrar soluciones de forma ágil será clave para ofrecer un servicio excelente.

Disponer de una formación mínima de Bachillerato o Formación Profesional. Si además cuentas con estudios universitarios, podrás seguir potenciando tu desarrollo.

Poder desenvolverte con un nivel básico de inglés. Será un apoyo en un entorno internacional.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido desde el primer día para que puedas desarrollar tu carrera con estabilidad.

Salario competitivo, entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales, más un 8 % de retribución variable.

Beneficios sociales, como seguro médico y retribución flexible.

Un entorno donde crecer, colaborando con diferentes áreas y participando en iniciativas de mejora que tendrán un impacto real en el negocio.

Flexibilidad horaria, con entrada entre las 08:00 y las 09:30 y salida entre las 16:30 y las 18:00 de lunes a jueves. Los viernes y durante los meses de verano disfrutarás de jornada intensiva.

Modelo híbrido, con 2 días de teletrabajo a partir del tercer mes de incorporación.

permanent

Da el siguiente paso

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, negociar con proveedores, mejorar procesos y formar parte de una compañía líder en movilidad, nos encantará conocerte.

Inscríbete y descubre todo lo que puedes aportar

EUR 22,000–25,000 per year