Digital Design Manager

"The world is yours with Meliá"

Discover a path without limits at Meliá, where opportunities for growth and development are endless. Immerse yourself in a journey that will take you to work in several countries and become part of our extensive global family.

Discover some of the benefits we offer:

My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.

My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

Position mission

Lead the strategy, evolution, and operations of the Digital Design area, ensuring creative excellence, operational efficiency, and scalability of services through the adoption of new technologies, automation, and Artificial Intelligence. You will be responsible for driving innovation and ensuring that creative solutions bring value to the business and the customer experience.

What will you have to do?

1. Digital strategy and innovation

Define the strategy for the Digital Design area, driving innovation and the adoption of new technologies, automation, and Artificial Intelligence.

Identify improvement opportunities that optimize the quality, scalability, and efficiency of creative services.

1. Operations and excellence in digital production

Oversee digital production processes, ensuring quality, brand consistency, and compliance with established standards.

Define and monitor performance indicators to optimize resources, delivery times, and area productivity.

1. Technological transformation

Lead the implementation of tools, platforms, and technological solutions that drive operational efficiency.

Promote the use of AI and automation to improve productivity, scalability, and the experience of different stakeholders.

1. Team leadership and development

Lead and develop multidisciplinary teams, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous learning.

Manage resource, capability, and talent planning to ensure the achievement of area objectives.

1. Governance and continuous improvement

Define methodologies, standards, and best practices that ensure creative and operational excellence.

Ensure the correct application of brand guidelines and the responsible use of technologies and data.

#LI-AC1

What are we looking for?

Education

Bachelor's degree in Graphic Design, Digital Design, Multimedia Design, Visual Communication, UX/UI, Digital Marketing, Computer Engineering, or related disciplines.

Experience

More than 8 years of experience in digital design, digital production, or creative leadership.

Consolidated experience leading teams and managing highly complex digital projects.

Experience in international environments, agencies, or companies with a strong digital transformation component is valued.

Technical knowledge

Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, and related tools).

Experience with collaborative design tools such as Figma, Miro, or similar.

Advanced knowledge of generative AI tools applied to design, content creation, and productivity.

Experience with automation platforms and workflow management (Jira or similar).

Knowledge of DAM (Digital Asset Management) ecosystems and Martech tools.

Languages

Advanced English.

Knowledge of a third language will be positively valued.

Key competencies

Leadership and influence.

Strategic thinking and innovative vision.

Results orientation and continuous improvement.

Change management and digital transformation.

Analytical and decision-making skills.

Excellent communication and cross-functional collaboration skills.

At Meliá, we are all VIP

At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about spreading a corporate culture committed to effective equality among all staff and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees are fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present." Thanks to all our collaborators, we make it possible.

To protect yourself and avoid fraud in recruitment processes, we invite you to review our recommendations on the "Protect your application" page.

If you want to be "Very Inspiring People," follow us at:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto
Liderar la estrategia, evolución y operaciones del área de Diseño Digital, garantizando la excelencia creativa, la eficiencia operativa y la escalabilidad de los servicios mediante la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial. Será responsable de impulsar la innovación y asegurar que las soluciones creativas aporten valor al negocio y a la experiencia del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?
1. Estrategia e innovación digital

Definir la estrategia del área de Diseño Digital, impulsando la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial.
Identificar oportunidades de mejora que permitan optimizar la calidad, escalabilidad y eficiencia de los servicios creativos.

2. Operaciones y excelencia en la producción digital

Supervisar los procesos de producción digital, garantizando la calidad, consistencia de marca y cumplimiento de los estándares establecidos.
Definir y monitorizar indicadores de rendimiento para optimizar recursos, tiempos de entrega y productividad del área.

3. Transformación tecnológica

Liderar la implementación de herramientas, plataformas y soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia operativa.
Promover el uso de IA y automatización para mejorar la productividad, la escalabilidad y la experiencia de los diferentes stakeholders.

4. Liderazgo y desarrollo de equipos

Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo.
Gestionar la planificación de recursos, capacidades y talento para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.

5. Gobernanza y mejora continua

Definir metodologías, estándares y mejores prácticas que garanticen la excelencia creativa y operativa.
Velar por la correcta aplicación de los guidelines de marca y el uso responsable de las tecnologías y los datos.

#LI-AC1
¿Qué buscamos?
Formación

Grado o Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño Multimedia, Comunicación Visual, UX/UI, Marketing Digital, Ingeniería Informática o disciplinas afines.

Experiencia

Más de 8 años de experiencia en diseño digital, producción digital o liderazgo creativo.
Experiencia consolidada liderando equipos y gestionando proyectos digitales de alta complejidad.
Valorable experiencia en entornos internacionales, agencias o compañías con fuerte componente de transformación digital.

Conocimientos técnicos

Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas afines).
Experiencia con herramientas colaborativas de diseño como Figma, Miro o similares.
Conocimiento avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño, creación de contenido y productividad.
Experiencia con plataformas de automatización y gestión de flujos de trabajo (Jira o similares).
Conocimiento de ecosistemas DAM (Digital Asset Management) y herramientas Martech.

Idiomas

Inglés avanzado.
Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.

Competencias clave

Liderazgo e influencia.
Pensamiento estratégico y visión innovadora.
Orientación a resultados y mejora continua.
Gestión del cambio y transformación digital.
Capacidad analítica y de toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:

INSTAGRAM - TIKTOK - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR