Sales Coordinator Majorca

"The world is yours with Meliá" 

Discover a path without limits at Meliá, where opportunities for growth and development are endless. Immerse yourself in a journey that will take you to work in several countries and become part of our extensive global family.

COLLABORATE IN ACHIEVING THE SALES OBJECTIVES OF YOUR AREA THROUGH THE ASSIGNED ACCOUNTS AND COLLABORATION WITH GLOBAL SALES IN ORDER TO ENSURE THE GROWTH AND PROFITABILITY OF THE HOTELS BY FINDING BUSINESS OPPORTUNITIES THROUGH THE DEVELOPMENT OF SALES AND PROMOTIONAL ACTIONS THAT ENABLE OPTIMUM OCCUPANCY AND HOTEL RATES WITHIN THE COMMERCIAL STRATEGY OF THE DIFFERENT BRANDS.

1. Collaborate in assisting with Fam Trips, inspection visits and promotional trips, to introduce the hotels to companies, travel agencies and tour operators.  

2.  Quote, promote and provide special follow-up on the acquisition of groups and one-off operations according to the guidelines of the Area Sales Manager. 

3. Follow up on assigned accounts to achieve the best results and the highest degree of satisfaction. 

4. Monitor availability and minimum stays, hotel offers on direct channels to boost these over intermediated sales. 

5. Periodically gather information on competitor hotel prices and offers. 

6. Periodically prepare contracts with assigned accounts. 

7. Periodically send hotel availability to tour operators. 

Discover some of the benefits we offer

• My MeliáRewards: Take part in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages. 
• My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide range of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

At Meliá, we are all VIP

At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about promoting a corporate culture committed to effective equality throughout our entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We drive our commitment to equality and diversity, avoiding any kind of discrimination, especially related to disability, race, religion, gender or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present". Thanks to all our collaborators, we make it possible.

To protect you and prevent fraud in recruitment processes, we invite you to review our recommendations on the "Protect your application" page.

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“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

COLABORAR EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE VENTA  DE SU ZONA A TRAVÉS DE LAS CUENTAS ASIGNADAS Y DE LA COLABORACIÓN  CON GLOBAL SALES  CON EL  FIN DE ASEGURAR EL CRECIMIENTO Y RENTABILIDAD DE LOS HOTELES  ENCONTRANDO OPORTUNIDADES DE NEGOCIO A TRAVES DEL DESARROLLO DE ACCIONES DE VENTA Y PROMOCIONALES QUE PERMITAN LA OPTIMA OCUPACIÓN Y  LA TAIRFA HOTELERA   DENTRO DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL DE LAS DIFERENTES MARCAS.        

1. Colaborar en la asistencia a Fam Trips, visitas de inspección y viajes promocionales, para dar a conocer los hoteles a empresas, agencias de viajes y TTOOS.  

2.  Cotizar, promocionar y hacer seguimiento especial en la captación de grupos y operaciones puntuales según las directrices del Área  Sales Manager. 

3. Hacer  seguimiento a las cuentas asignados  para obtener los mejores resultados  y el mayor grado de satisfacción. 

4. Hacer seguimiento de la disponibilidad y estancias mínimas,  ofertas delos hoteles en canales propios  para potenciar los mismos sobre la venta intermediada. 

5. Recopilar periodicamente informaciónd e precios y ofertas de los hoteles de la competencia 

6. Confección periódica de los contratos con las cuentas asignadas. 

7. Envío periódico de la disponibilidad de los hoteles a TT. OO. 

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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